Struktur Organisasi Divisi Human Recourse General Affairs HR Job Deskription Divisi Human Recourse General Affairs

Mencatat agenda dan peristiwa harian Divre III Hari Laporan Peristiwa Membuat Executive Summary PR Triwulan Executive Summary Non- Rutin Menyusun dan mengupdate Company Profile Ssi Kebutuhan Company Profile versi cetak Channel Management Rutin Menyusun agenda komunikasi media Triwulan Agenda isu publisitas Mengelola bank press release Minggu Bank siaran pers Mengelola news letter untuk pelanggan Tentatif Penerbitan rutin news letter Mengelola buletin internal Bulan Penerbitan rutin buletin internal Non- rutin Media Gathering Ssi Kebutuhan Penyelenggaraan MG Media Briefing Ssi Kebutuhan Penyelenggaraan MB Media Visit Ssi Kebutuhan Kunjungan Menyelenggarakan Konferensi Pers Ssi Kebutuhan Konfrensi pers Membuat media release dan counter release Ssi Kebutuhan Media releasecounter release Publisitas media Ssi Kebutuhan Frekuensi penayangan berita + 3 Governmental, Institutional, and Community Rutin Mengupdate dan mengelola database contact persons dan figur-figur kunci di Pemerintahan maupun Swasta Minggu Daftar alamat Pejabat dan contact persons Pemerintahan GIC Relations Non- rutin Menjalin hubungan dengan pihak Pemerintah maupun Swasta Ssi Kebutuhan Pertemuan Distribusi bantuan sosial Ssi Kebutuhan Penyaluran bantuan sosial Menyelenggarakan Pameran Ssi Kebutuhan Penyelenggaraan pameran Mengelola aktivitas penghargaan dan apresiasi terhadap figur-figur berprestasi Ssi Kebutuhan Acara Apresiasi Prestasi Mengadakan Key Communities Gathering Ssi Kebutuhan Pertemuan dengan YLKI, tokoh masyarakat, pengamat, dll Melakukan koordinasi penyelenggaraan seremoni dan keprotokolan dengan pihak eksternal Ssi Kebutuhan Penyelenggaraan acara Menyelenggarakan Open House Ssi Kebutuhan Penyelenggaraan acara 4 Web Content Management Rutin Mengelola dan memelihara content situs DivRe3-Net Hari Pemeliharaan Web Melakukan updating informasiberita tentang kegiatan perusahaan Hari Updated info Menghimpun dan mengevaluasi feedback karyawan atas kebijakan-kebijakan perusahaan Dwi Minggu Rekap umpan balik karyawan Mengelola klipping online Hari Kliping web 5 Dokumentasi Ptcl Non-rutin Melakukan dan mengelola dokumentasi kegiatan-kegiatan penting perusahaan dalam bentuk foto atau video Ssi Kebutuhan Bank dokumentasi foto-video Membuat video-klip kalaideskop peristiwa dan Company Profile Tahun Company Profile versi video-klip Melaksanakan kegiatan seremoni dan protokoler Ssi Kebutuhan Penyelenggaraan acara 6 Administrasi Keuangan Rutin Menyusun anggaran biaya untuk RMO Dept. Tahun RMO PR Panjar, pertanggungan, dsb. Hari Penyelesaian adm keuangan Non- rutin Mengikuti rapat-rapat operasional anggaran Dept. Ssi Kebutuhan Kehadiran 7 Sekretariat Rutin Mengelola lalu lintas surat dinas Hari Rekaman surat masukkeluar Klipping media cetak Hari Kliping media Non- rutin Mengagenda dan menerima kunjungan tamu Hari Laporan kunjungan Mengelola mahasiswa PKL Hari Bimbingan terhadap mahasiswa PKL Sumber : Arsip PT Gramedia Printing

3.7. Sarana Dan Prasarana PT Gramedia Printing Group Bandung

Sarana dan prasarana yang ada untuk fasilitas kantor PT Gramedia Printing Group Bandung meliputi fasilitas kerja dan fasilitas gedung, yang terdiri dari sebagai berikut: Tabel 3. 2 Sarana dan Prasarana PT Gramedia Printing Group Bandung No Sarana dan Prasarana Jumlah 1 Komputer 64 Unit 2 Printer 5 Unit 3 Internet 3 Unit 4 Server Komputer Data 3 Unit 5 Telepon 16 Unit 6 Faximile 1 Unit 7 Foto Copy 2 Unit 8 Televisi 2 Unit 9 Handy Talkie 4 Unit 10 Kamera Manual dan Otomatis 3 Unit 11 Kamera Digital 1 Unit 12 Perangkat Telekonference 1 Unit 13 Ruang Site Manager 1 Ruang 14 Ruang Rapat Eksekutif 1 Ruang 15 Ruang Rapat Besar 1 Ruang 16 Ruang Perencanaan Produksi 1 Ruang 17 Ruang Pracetak 3 Ruang 18 Ruang Tamu Loby 1 Ruang 19 Ruang Inap Tamu 3 Ruang 20 Ruang Arsip Materi 2 Ruang 21 Ruang HR GA 2 Ruang 22 Kamar Gelap 1 Ruang 23 Musholla 1 Ruang 24 Halaman atau Tempat Parkir 2 Halaman 23 Toilet 7 Ruangan 26 Kendaraan Operasional 4 Unit 72

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Pada bab IV ini peneliti akan menganalisa dan membahas hasil penelitian yang telah dilakukan yaitu mengenai “Efektifitas Sosialisasi Visi dan Misi PT Gramedia Printing Group Bandung Terhadap Loyalitas Karyawannya ”. Adapun data yang terkumpul dilakukan dengan cara menyebarkan angket kepada responden yaitu karyawan yang berada di PT Gramedia Printing Bandung. Penyebaran angket dilaksanakan pada hari Selasa - Senin di PT. Gramedia Printing Bandung yaitu tanggal 24 - 30 Januari 2012. Angket ini disebarkan kepada 68 orang responden yang terpilih secara Simple Random Sampling, sehingga hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran secara lengkap dan jelas mengenai masalah yang sedang diteliti oleh peneliti. Agar pembahasan yang dilakukan lebih sistematis dan terarah, maka analisis hasil penelitian ini terbagi atas 5 bagian, yaitu : 1. Uji Validitas dan Reliabilitas 2. Analisis Deskriptif Identitas Responden 3. Analisis Hasil Deskriptif Hasil Penelitian 4. Analisis Korelasional antara Variabel X dengan Variabel Y 5. Pembahasan Hasil Penelitian