Metode Pengumpulan Data METODOLOGI PENELITIAN

46

3.6 Metode Pengumpulan Data

Metode pengumpulan data merupakan cara yang digunakan untuk memperoleh data yang diteliti. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala psikologi. Azwar 2008:3 menyebutkan karakteristik skala sebagai alat ukur psikologi, yaitu: 1 Stimulusnya berupa pertanyaan atau pernyataan yang tidak langsung mengungkap atribut yang hendak diukur melainkan menungkap indikator perilaku dari atribut yang bersangkutan. 2 Jawaban subjek terhadap satu item baru merupakan sebagian dari banyak indikasi mengenai atribut yang diukur, sedangkan kesimpulan akhir sebagai suatu diagnosis baru dapat dicapai bila semua item telah direspon. 3 Respon subjek tidak diklasifikasikan sebagai jawaban ”benar” atau “salah”. Semua jawaban dapat diterima sepanjang diberikan secara jujur dan sungguh- sungguh. Hanya saja, jawaban yang berbeda akan diinterpretasikan berbeda pula. Skala psikologi dalam penelitian ini adalah skala kepercayaan diri berdasarkan indikator-indikator rasa percaya diri. Instrumen terdiri atas pernyataan favourable dan unfavourable. Penyusunan pernyataan menggunakan skala Likert terdiri atas empat pilihan jawaban, yaitu Sangat Sesuai SS, Sesuai S, Tidak Sesuai TS, dan Sangat Tidak Sesuai STS. Skor aitem berkisar angka 1 sampai 4. 47 Tabel 3.2 Blue Print Skala Kepercayaan Diri No. Indikator Positif Nomor Aitem Favorable Indikator Negatif Nomor Aitem Unfavorable 1. Mengarahkan atau memerintah orang lain 1, 2, 3 Merendahkan orang lain dengan cara menggoda, memberi nama ejekan, dan menggosip 4, 5, 6 2. Menggunakan kualitas suara yang disesuaikan dengan situasi 7, 8, 9, 10 Menggerakkan tubuh secara dramatis atau tidak sesuai konteks 11, 12, 13 3. Mengekspresikan pendapat 14, 15, 16 Melakukan sentuhan yang tidak sesuai atau menghindari kontak fisik 17, 18, 19 4. Kooperatif dalam kelompok 20, 21, 22 Memberikan alasan-alasan ketika gagal melakukan sesuatu 23, 24, 25, 26 5. Memandang lawan bicara ketika mengajak atau diajak bicara 27, 28, 29 Melihat sekeliling untuk memonitor orang lain 30, 31, 32 6. Menjaga kontak mata selama pembicaraan berlangsung 33, 34, 35 Membual secara berlebihan tentang prestasi, ketrampilan, penampilan fisik 36, 37, 38 7. Memulai kontak yang ramah dengan orang lain 39, 40, 41 Merendahkan diri sendiri secara verbal 42, 43, 44 8. Menjaga jarak yang sesuai antara diri dengan orang lain 45, 46, 47 Berbicara terlalu keras, tiba-tiba, atau dengan nada suara yang dogmatis 48, 49, 50 9. Berbicara dengan lancar, hanya mengalami sedikit keraguan 51, 52, 53 Tidak mengekspresikan pendapat, terutama ketika ditanya 54, 55, 56 10. Duduk nyaman dengan orang lain 57, 58, 59 Memposisikan diri secara submisif 60, 61, 62 Total 31 aitem Total 31 aitem 48

3.7 Validitas dan Reliabilitas