CONSTRUCTION
374 Jakarta In Figures 2013
umum untuk struktur yang berbeda, yang membutuhkan peralatan atau
ketrampilan khusus seperti konstruksi pondasi, misalnya pemancangan tiang
ke dalam tanah, pemancangan tangga- tangga perancah, pemasangan dan
pembongkaran bangunan
panggungpodium, pekerjaan dengan jalan masuk khusus yang syartnya
membutuhkan ketrampilan memanjat dan penggunaan alat yang berkaitan,
pekerjaan di bawah permukaan tanah dan kegiatan sejenis untuk eksterior
bangunan dan lain lain. activities specializing in one aspect
common to different kind of structures, requiring specialized skill
or equipment such as construction of foundations, including pile driving,
dehumidification of buildings, work with specialist acces requirements
necessitating climbing skills and the use of related equipment, subsurface
work and similar activities for building exteriors etc.
6. Kualifikasi Perusahaan
adalah ukuran
kemampuan perusahaan
konstruksi dalam menangani pekerjaan konstruksi
menurut bidang
keahliannya. 6. Establishment qualification is the
value of construction establishment capacity to manage construction
work based on field expertise.
Ada 6 enam jenis kualifikasi untuk
perusahaan konstruksi, yaitu:
There are 6 types of construction establishment qualification, those
are: a Gred 7 Besar 1
batas nilai satu pekerjaan Rp. 1 miliar sd tak terbatas
b Gred 6 Besar 2 Batas nilai satu pekerjaan Rp. 1
Miliar sd Rp. 25 Miliar c Gred 5 menengah
Batas nilai satu pekerjaan Rp. 1 miliar sd Rp. 10 miliar
d Gred 4 Kecil 1 Batas nilai satu pekerjaan 0 sd Rp.
1 miliar e Gred 3 kecil 2
Batas nilai satu pekerjaan o sd Rp. 600 juta
f Gred 2 Kecil 3 Batas nilai satu pekerjaan 0 sd
Rp. 300 juta
a Grade 7 Large 1 The value limit of a job Rp. 1
Billion up to infinity b Grade 6 Large 2
The value limit of a job Rp. 1 billion up to Rp. 25 Billion
c Grade 5 Medium The value limit of a job 0 up to
Rp. 1 Billion d Grade 4 Small 1
The value limit of a job 0 up to Rp. 1 billion
e Grade 3 Small 2 The value limit of the job 0 up to
Rp. 600 Million f Grade 2 Small 3
The value limit of a job 0 up to Rp. 300 Million
ht tp:
jakar ta.bps
.go.id
KONSTRUKSI
Jakarta Dalam Angka 2013 375
7. PekerjaKaryawan 7. Worker
1 Pekerja : adalah semua orang
yang pada saat pencacahan bekerja di perusahaan, meliputi pekerja di
bayar dan pekerja tidak dibayar.
1 Worker: is any person at the time
of enumeration is working in any establishment including both
paid and unpaid worker.
2 Pekerja dibayar : adalah semua
orang yang bekerja di perusahaan usaha dengan mendapat upahgaji
dan tunjangan-tunjangan lainnya baik berupa uang maupun barang,
meliputi pekerja tetap dan pekerja harian lepas.
3 Paid worker: is any worker that
receiving wage and salary and any other allowance both in
goods or money. These workers include permanent employee and
part time field worker.
3 Pekerja harian lepas : adalah
pekerja yang tidak terikat secara tetap dengan perusahaan, dimana
mereka hanya bekerja selama pekerjaan proyek ada dan bila
pekerjaan proyek telah selesai maka secara otomatis mereka tidak
mempunyai hubungan kerja lagi dengan perusahaan.
3 Part time daily worker: is any
worker which dont have any relationship to the establishment,
they working during the projects and don’t have relationship any
more if the project over. Its mean that if the project had
finished, they automatically quit from the company.
4 Pekerja tidak dibayar : meliputi
pekerja pemilik dan pekerja keluarga yang ikut aktif pada
perusahaan tetapi tidak mendapat upah gaji. Pekerja keluarga yang
bekerja kurang dari 13 jam kerja biasa, tidak dihitung sebagai
pekerja.
4 Unpaid worker: is any worker
that works one third to full time basis without any compensation
including the owner and this family. Worker works less than
one third of normal working times is left out.
8. Nilai konstruksi
