16. Bagian Listrik
Adapun tugas Bagian Listrik adalah melakukan pemeriksaan kebutuhan listrik secara berkala yang dipakai untuk produksi.
17. Satpam
Adapun tugas Satpam adalah sebagai berikut : a. Menjaga keamanan dan melaksanakan kegiatan pengamanan di seluruh
kompleks perusahaan. b. Mengambil tindakan pengamanan dan perlindungan ketika tejadi
gangguan keamanan di dalam kompleks perusahaan. 18.
Bagian Persediaan Adapun tugas Bagian Persediaan adalah sebagai berikut :
a. Mencatat jumlah persediaan material yang masuk dan keluar. b. Memeriksa persediaan material control stock sehingga pada saat
diperlukan selalu tersedia. 19.
Bagian Pemasaran Adapun tugas Bagian Pemasaran adalah bertugas untuk melakukan pemasaran
koordinasi penjualan langsung baik ekspor maupun impor.
2.2.3. Tenaga Kerja dan Jam Kerja
Jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan demi berjalannya gerak langkah perusahaan didasari atas kebutuhan setiap bagian lahan kerja. Tenaga kerja pada
PT. Apindowaja Ampuh Persada terbagi kepada dua bagian, yaitu:
Universitas Sumatera Utara
1. Tenaga Kerja Tidak Langsung
Tenaga kerja tidak langsung adalah tenaga kerja yang tidak berhubungan langsung terhadap berjalannya proses produksi, tetapi berdampak terhadap
berjalannya proses produksi, baik dalam bidang manajemen ataupun administratif. Tenaga kerja tidak langsung PT. Apindowaja Ampuh Persada
berjumlah 8 orang. 2.
Tenaga Kerja Langsung Tenaga kerja langsung adalah tenaga kerja yang berhubungan langsung
terhadap pembuatan produk. PT. Apindowaja Ampuh Persada memiliki 35 tenaga kerja langsung dimana 12 orang karyawan tetap dan 23 orang
karyawan harian . Pembagian shift kerja yang diterapkan di PT. Apindowaja Ampuh Persada
hanyalah satu shift kerja dengan lama jam kerja 8 jamhari dan jumlah hari kerja 6 hariminggu. Jadwal kerja dimulai pada pukul 08.00 WIB – 17.00 WIB. Apabila
jumlah permintaan tinggi maka dilakukan overtime mulai pukul 17.00 WIB – 20.00 WIB. Daftar tenaga kerja pada PT. Apindowaja Ampuh Persada dapat
dilihat pada Tabel 2.1.
Tabel 2.1. Daftar Tenaga Kerja No Keterangan Tenaga Kerja
Jumlah
1 Pimpinan perusahaan
1 orang 2
Kabag keuangan 1 orang
3 Kabag produksi
1 orang 4
Kabag Teknik 1 orang
5 Kabag personalia
1 orang 6
Kabag penerimaan dan pengiriman 1 orang
7 Karyawan kerja tidak langsung
8 orang 8
Karyawan kerja langsung tetap 12 orang
9 Karyawan kerja langsung tidak tetap
23 orang
Universitas Sumatera Utara
Jumlah 49 orang
Sumber: PT. Apindowaja Ampuh Persada
2.2.4. Sistem Pengupahan dan Fasilitas Lainnya
Sistem pengupahan pada PT. Apindowaja Ampuh Persada diatur berdasarkan status karyawan, dimana pemberian upah pada dasarnya ditetapkan
berdasarkan jabatan, keahlian, kecakapan, prestasi kerja, dan sebagainya dari karyawan yang bersangkutan. Pajak atas upah menjadi tanggung jawab masing-
masing karyawan. Pengupahan pada perusahaan ini terdiri atas : 1.
Upah pokok 2.
Insentif 3.
Tunjangan makan Bagi karyawan yang melakukan kerja lembur akan mendapatkan tambahan
yang dihitung berdasarkan tarif upah lembur. Selain upah pokok yang diterima oleh karyawan, perusahaan memberikan suatu jaminan sosial dan tunjangan
kepada karyawan. Adapun tunjangan yang diberikan antara lain : 1.
Tunjangan Hari Raya dan Tahun Baru 2.
Tanggungan kecelakaan kerja.
2.3. Proses Produksi
