Visi Dan Misi PD BPR BKK Tasikmadu Cabang Colomadu

commit to user 31 c. Surat Keputusan Direksi Bank Indonesia No. 32202KEPDIR tanggal 14 Mei 1999 tentang pemberian ijin usaha Badan Kredit Kecamatan Colomadu sebagai Badan Perkreditan Rakyat BKK Colomadu. d. Tanggal 6 Juni 2006 dengan Surat Keputusan Gubernur No. 503322006, tentang ijin merger. e. Surat Keputusan Gubernur bank Indonesia No. 86Kep. DG2006 tanggal 10 Mei 2006 PD BPR BKK se-Kabupaten Karanganyar resmi menjadi satu dengan nama PD BPR BKK Tasikmadu dengan memiliki 10 kantor cabang yang ada pada setiap kecamatan.

3. Visi Dan Misi PD BPR BKK Tasikmadu Cabang Colomadu

Setiap organisasi baik organisasi kemasyarakatan ataupun organisasi perbankan menetapkan beberapa pedoman untuk menjalankan organisasinya. Pedoman tersebtu dibuat untuk meyakinkan masyarakat bahwa suatu organisasiperusahaan mampu menjadi lembaga yang siap membantu para masyarakat. Adapun visi dan misi PD BPR BKK Tasikmadu Cabang Colomadu adalah: a. Visi “MENJADI BPR YANG SEHAT DAN TERPERCAYA” b. Misi 1 Menjadi roda penggerak perekonomian masyarakat. 2 Meningkatkan kesejahteraan masyarakat. commit to user 32 3 Salah satu sumber penyumbang PAD pendapatan asli daerah. p e rp u st a ka a n .u n s. a c. id d ig ilib .u n s. a c. id c o m m it t o u ser 1 DEWAN PENGAWAS DIREKSI SPI DIREKTUR UMUM DIREKTUR PEMASARAN PIMPINAN CABANG KASI PEMASARAN KASI PELAYANAN SEKSI DANA SEKSI KREDIT KASIR PEMBUKU STRUKTUR ORGANISASI PD BPR BKK TASIKMADU CABANG COLOMADU commit to user 2 4. Tugas dan Fungsi Struktur Organisasi PD BPR BKK Tasikmadu Cabang Colomadu. a. Dewan Pengawas Dewan pengawas merupakan wakil dari pemegang saham, yang terdiri dari Pemerintah Propinsi Jawa Tengah dan Pemerintah Kabupaten Karanganyar. Dewan pengawas diangkat dan diberhentikan oleh Gubernur atas keputusan RUPS serta tanggung jawab langsung kepada pemegang saham melalui RUPS. Satuan dewan pengawas terdiri 2 orang dengan susunan keanggotaan yaitu Ketua dan Anggota Tugas dari dewan pengawas : Menetapkan kebijakan umum yang ditetapkan oleh pemegang saham, melakukan pengawasan, pemeriksaan dan pembinaan terhadap PD BPR BKK Tasikmadu Cabang Colomadu. Wewenang : 1 Memberikan penilaian terhadap laporan pertanggung jawaban Direksi atas pelaksanaan kegiatan operasional sebagai bahan pertimbangan penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran RKAP tahun berikutnya. 2 Membahas RKAP sebelum disampaikan kepada Kepala Daerah Bupati atau RUPS untuk mendapatkan pengesahan. 3 Meneliti semua laporan yang telah disusun dan disampaikan oleh Direksi. commit to user 3 4 Memberikan pertimbangan dan saran, baik diminta maupun tidak diminta kepada BupatiRUPS untuk perbaikan dan pengembangan usaha PD BPR BKK. Fungsi : 1 Pengawasan dan pengurusan PD BPR BKK. 2 Pembinaan dan pengawasan PD BPR BKK . 3 Penetapan kebijaksanaan anggaran dan keuangan PD BPR BKK. 4 Penyusunan tata cara pengawasan dan pengelolaan PD BPR BKK. b. Direksi Pengangkatan dan pemberhentian Direksi dilakukan oleh Gubernur yang didasarkan atas persetujuan RUPS serta bertanggung jawab kepada RUPS melalui Dewan Pengawas. Susunan keanggotaan Direksi ada 3 orang yang terdiri dari : Direksi Umum, Direksi Utama, dan Direksi Pemasaran. Tugas : Tugas dari Direksi adalah melakukan penyusunan rencana koordinasi dalam pelaksanaan tugas antar anggota direksi, melakukan pengendalian, dan pembinaan terhadap sekretariat, bidang, sub bidang, seksi-seksi, unit pelayanan berdasarkan atas commit to user 4 keseimbangan, keserasian dan pengawasan atas seluruh kegiatan operasional pada PD BPR BKK. Fungsi : 1 Menyusun dan menyampaikan RKAP serta perubahannya kepada Bupati melalui Dewan Pengawas untuk mendapatkan pengesahan setelah melalui pembahasan dalam RUPS. 2 Melaksanakan manajemen PD BPR BKK berdasarkan kebijaksanaan umum pemegang saham yang ditetapkan oleh dewan pengawas. 3 Menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan untuk disampaikan kepada Kantor Bank Indonesia dan pemegang saham sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 4 Menyampaikan laporan pertanggung jawaban tahunan, dan laporan pertanggung jawaban pada masa akhir jabatan kepada pemegang saham. 5 Menetapkan kebijaksanaan untuk melaksanakan pengurus dan pengelolaan PD BPR BKK berdasarkan kebijaksanaan umum dari pemegang saham. c. Satuan Pengawas Intern SPI Satuan Pengawas Intern merupakan bagian dari staf yang diangkat dan diberhentikan oleh Direksi dengan persetujuan Dewan Pengawas dan bertanggung jawab kepada Direksi. commit to user 5 Tugas : 1 Memberikan saran-saran yang konstruktif dan protektif agar sasaran organisasi dapat tercapai dengan ekonomis, efisien dan efektif. 2 Melalukan penilaian atas semua kegiatan yang bertujuan untuk menciptakan kepatuhan atas ketentuan yang ditetapkan oleh pihak manajemen PD BPR BKK maupun ketentuan perbankan yang lainnya. Wewenang : 1 Mengurus dan mengelola kekayaan PD BPR BKK. 2 Mengangkat dan memberhentikan pegawai berdasarkan ketentuan yang berlaku. 3 Melakukan pembukaan kantor cabang baru berdasarkan pertimbangan dan persetujuan Dewan Pengawas. 4 Menyetujui permohonan dan menandatangani perjanjian kredit yang sesuai dengan batas kewenangannya. 5 Meneliti semua dokumen yang berkaitan dengan kegiatan bank. 6 Membeli, menjual atau dengan cara lain mendapatkan atau melepaskan hak atas aktiva tetap dan inventaris milik PD BPR BKK yang berdasarkan pertimbangan dewan pengawas. commit to user 6 Fungsi : 1 Memberikan saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah yang diambil sesuai dengan bidang tugasnya. 2 Membantu Direksi untuk menjabat secara operasional perencanaan, pelaksanaan dan pemantauan atas hasil audit. 3 Membuat analisis dan penilaian di semua bidang yang ada pada PD BPR BKK melalui pemeriksaan dan pemantauan. d. Pimpinan Cabang Pimpinan Cabang adalah seorang pemimpin yang berada dibawah direktur yang bertanggung jawab atas kelangsungan operasional PD BPR BKK di wilayahcabang tertentu. Tugas : Membantu direksi dalam menyusun perencanaan, pelaksanaan koordinasi dan pengawasan seluruh operasional kantor PD BPR BKK yang berada di wilayah kerja tertentu. Wewenang : 1 Melakukan pengelolaan kekayaan pada kantor cabang PD BPR BKK 2 Menetapkan tata tertib kantor cabang PD BPR BKK di wilayah kerjanya. 3 Menetapkan kebijakan intern pada kantor cabang yang mengacu pada kebijakan yang dibuat oleh kantor pusat. 4 Memegang salah satu kunci brankas. commit to user 7 5 Menyetujui permohonan dan menandatangani perjanjian kredit sesuai dengan batas kewenangan yang dimiliki. 6 Meneliti semua dokumen yang berkaitan dengan seluruh kegiatan yang ada pada kantor cabang. Fungsi : 1 Menyusunan dan menyampaikan RKAP kantor cabang PD BPR BKK kepada direksi 2 Melaksanakan manajemen PD BPR BKK berdasarkan kebijakan umum dari direksi. 3 Menetapkan kebijaksanaan untuk melaksanakan kepengurusan dan pengelolaan kantor cabang PD BPR BKK di wilayah kerja. 4 Melaksanakan RKAP kantor cabang PD BPR BKK diwilayah kerjanya. 5 Menyusun dan menyampaikan laporan keuangan baik bulanan maupun tahunan kepada direksi 6 Menyusun dan menyampaikan laporan pertanggung jawaban tahunan kepada direksi. 7 Menyusun dan menyampaikan laporan pertanggung jawaban pada akhir masa jabatan kepada direksi. e. Seksi Pelayanan Seksi Pelayanan merupakan salah satu bagian pelaksana teknis yang dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang membawahi commit to user 8 KasirTeller serta bagian pembuku dan bertanggung jawab penuh kepada pimpinan cabang. Tugas : Membantu kegiatan pemimpin cabang dalam melakukan koordinasi atas kegiatan-kegiatan pemasukan dan pengeluaran dana serta melakukan kegiatan pembukuan dan penerimaan laporan dari seksisub bagian yang berada dibawahnya. Fungsi : 1 Meneliti keberadaan kas harian. 2 Pemegang salah satu kunci brankas. 3 Mengelola kas bulanan. 4 Melakukan pengecekan terhadap pengeluaran dan pengambilan dana antar bank. 5 Pelaksanaan evaluasi laporan. 6 Membuat laporan keuangan. 7 Memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah- langkah yang perlu diambil dibidang pada masing-masing bidangnya. f. Seksi Pemasaran Seksi Pemasaran melakukan bagian pelaksana teknis yang dipimpin oleh seorang kepala seksi yang membawahi seksi dana dan seksi kredit, dan bertanggung jawab penuh kepada pimpinan cabang. commit to user 9 Tugas : Membantu pemimpin cabang untuk melakukan penghimpunan dana dalam bentuk simpanan dan menyalurkan dana dalam bentuk kredit sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku. Fungsi : 1 Melakukan pembiayaan pada golongan mikro, kecil dan menengah. 2 Melakukan pembinaan dan pendekatan kepada masyarakat baik calon nasabah maupun yang sudah menjadi nasabah. 3 Menghimpun dan mengelola seluruh dana pada kantor cabang baik berupa deposito, tabungan dan bentuk lainnya yang dipersamakan dengan itu. 4 Pelaksanaan administrasi keuangan, baik dalam menghimpun dana dari masyarakat maupun pengelolaan kredit. 5 Memberikan saran dan pertimbangan mengenai tindakan yang perlu diambil pada masing-masing bagian. g. KasirTeller KasirTeller merupakan staf dibawah pimpinan Kepala Seksi Pemasaran yang bertanggung jawab penuh kepada Kepala Direktur Pemasaran secara umum, dan kepada Kepala Bidang Pelayanan pada khususnya. commit to user 10 Tugas : Membantu Kepala Bidang Pemasaran untuk melakukan koordinasi terhadap kegiatan-kegiatan pemasukan dan pengeluaran uang pada PD BPR BKK. Fungsi : 1 Menerima penyetoran dan penarikan uang. 2 Sebagai pemegang salah satu kunci brankas. 3 Melakukan penelitian tentang kecocokan laporan kas harian. 4 Pengkoordinasian dan pengarahan terhadap kegiatan dan pelaksanaan tugas. h. Bagian Pembuku Bagian ini merupakan salah satu staf dari Bagian Pelayanan, dan bertanggung jawab penuh kepada Kepala Bidang Pelayanan dan kepada Direktur Pemasaran. Tugas : Membantu Kepala Bidang Pelayanan untuk melakukan pembukuan dan menerima laporan keuangan dari bidang-bidang lain. Fungsi : 1 Menyimpan dan mengadministrasi semua slip angsuran atau bukti pengeluaran dan pemasukan lainnya. 2 Melakukan pembukuan dan menerima laporan dari bagian lain. 3 Memasukkan slip setoran pinjaman ke kartu pinjaman nasabah. commit to user 11 4 Menghitung dan membuat laporan penyusutan inventaris. 5 Memasukkan laporan ke kartu pengawasan baik biaya maupun pendapatan ke masing-masing pos. i. Bagian Dana Bagian ini merupakan salah satu staf dari Bagian Pemasaran, dan bertanggung jawab penuh kepada Kepala Bidang Pelayanan dan kepada Direktur Pemasaran. Tugas : Membantu Kepala Bidang Pemasaran dalam melakukan usaha dan koordinasi pengambangan dana PD BPR BKK Tasikmadu Cabang Colomadu. Fungsi : 1 Melakukan pemasaran atau promosi jenis-jenis layanan tabungan yaitu Tamades, Deposito, dan Tabungan Wajib. 2 Menyelesaikan administrasi pembukuan simpanan. 3 Membuat nomatif tabungan dan deposito setiap akhir bulan. 4 Menghitung dan membayar bunga tabungan serta deposito. j. Bagian Kredit Bagian ini merupakan salah satu staf dari Bagian Pemasaran, dan bertanggung jawab penuh kepada Kepala Bidang Pelayanan dan kepada Direktur Pemasaran. commit to user 12 Tugas : Membantu Kepala Bidang Pemasaran untuk melaksanakan segala kegiatan yang berhubungan dengan usaha perkreditan, antara lain pemasaran, pemberian kredit, penagihan, pengadministrasian dan pemantauan kolektibilitas. Fungsi : 1 Melakukan pencairan kredit. 2 Menyelenggarakan usaha perkreditan dengan kolektibilitas yang tinggi. 3 Melakukan penagihan secara insentif dan semaksimal mungkin atas kredit yang dihapus bukukan. 4 Melakukan pembinaan kepada nasabah yang kreditnya dihapus bukukan. 5 Memberikan pembinaan kepada nasabah kredit usaha kecil, kredit investasi, kredit konsumsi, dan program hubungan PD BPR BKK dengan kelompok peminjam dan penanganan kredit bermasalah. 6 Melakukan penelitian terhadap perjanjian kredit. 7 Menganalisa calon nasabah yang mengajukan pinjaman. 8 Memberikan rekomendasi permohonan kredit yang diajukan oleh calon nasabah. 9 Menyelenggarakan usaha perkreditan dengan kolektibilitas yang tinggi. commit to user 13 10 Memberikan penjelasan tentang syarat-syarat dan prosedur perkreditan pada calon nasabah. 5. Wilayah Kerja PD BPR BKK Tasikmadu Cabang Colomadu dan perannya bagi masyarakat di sekitarnya. Wilayah kerja PD BPR BKK Tasikmadu Cabang Colomadu berada pada lingkup kecamatan Colomadu pada khususnya dan Kabupaten Karanganyar pada umumnya serta sebagian kecil wilayah Kota Solo yang disesuaikan dengan letak tempat PD BPR BKK. Berbagai jenis jasa keuangan yang ditawarkan oleh PD BPR BKK Tasikmadu Cabang Colomadu seperti Deposito, Tabungan dan kredit berjangka. Adanya PD BPR BKK dirasa sangat membantu warga terutama bagi warga yang membutuhkan jasa penyimpanan uang dan memberikan pinjaman bagi masyarakat yang membutuhkan dana. 6. Promosi Kegiatan promosi yang dilakukan PD BPR BKK Tasikmadu Cabang Colomadu cukuplah sederhana, para pegawai PD BPR BKK yang berada di lapangan biasanya menawarkan produk pada saat para pegawai lapangan tersebut melakukan penagihan ataupun mengambil setoran tabungan yang diambil pada setiap pos-pos pasar. commit to user 14 7. Jenis Produk Jenis-jenis produk jasa yang ditawarkan oleh PD BPR BKK Tasikmadu Cabang Colomadu adalah : a. Deposito Merupakan bentuk tabungan berjangka yang dimiliki oleh PD BPR BKK Tasikmadu Cabang Colomadu untuk menghimpun dana dari pihak ketiga. Dan dana yang di simpan dalam bentuk deposito yang ada di PD BPR BKK dan dijamin langsung oleh pemerintah melalui Lembaga Penjamin Simpanan LPS dengan persyaratan tertentu. Deposito yang ditawarkan memiliki jangka waktu tertentu, biasanya deposito mempunyai jangka waktu 1, 3, 6, dan 12 bulan, dengan besar bunga yang berbeda pada setiap bulannya. b. TAMADES Tabungan Masyarakat Desa TAMADES adalah simpanan yang diperuntukkan bagi masyarakat umum yang dapat memberikan manfaat yang maksimal bagi para nasabah. Tabungan ini dapat dibuka oleh masyarakat umum yang tertarik dengan produk ini karena tidak memiliki persyaratan khusus dalam pembukaan rekening oleh para nasabah. Adapun berbagai fasilitas yang ditawarkan oleh TAMADES antara lain : a. Merupakan bank yang dimiliki oleh pemerintah. b. Tabungan dapat didebet ke deposito. c. Saldo dibawah Rp. 7.500.000,- tidak dikenakan pajak commit to user 15 d. Dijamin oleh pemerintah dan LPS Lembaga Penjamin Simpanan. e. Pemberian bunga dihitung secara otomatis setiap bulan. Selain diperuntukkan bagi masyarakat umum yang datang langsung ke BPR BKK Tasikmadu cabang Colomadu, pihak bank juga memberikan pelayanan tabungan antar jemput bagi para nasabah yang sebagian besar adalah para pedagang pasar, jadi para nasabah tidak perlu datang langsung ke bank melainkan beberapa pegawai bank yang bertugas dilapangan akan mendatangi nasabah untuk menarik tabungan sambil menawarkan produk-produk yang dimiliki oleh PD BPR BKK Tasikmadu Cabang Colomadu. Bank ini memiliki 4 pos pasar yang secara rutin akan didatangi oleh para pegawai yang bertugas di lapangan untuk melayani pedagang atau warga setempat yang ingin menabung ataupun melayani transaksi pengambilan tabungan. 4 pos pasar yang dimiliki adalah: a. Pos Pasar Mangu b. Pos Pasar Ngasem c. Pos Pasar Malangjiwan d. Pos Tohudan c. Tabungan Wajib Tabungan wajib adalah salah satu bentuk tabungan yang diperuntukkan bagi masyarakat yang memanfaatkan jasa kredit yang dikeluarkan oleh PD. BPR BKK Tasikmadu Cabang Colomadu. Tujuan dari adanya tabungan wajib ini adalah untuk commit to user 16 menghimpun dana dari masyarakat serta menambah jumlah nasabah. Jumlah nominal tabungan wajib ini tergantung pada kebijakan masing-masing bank yang mengeluarkan jasa kredit. Dan pada PD BPR BKK Tasikmadu Cabang Colomadu menetapkan besarnya tabungan waib minimal 1 dari jumlah plafond kredit. Penarikan dan pengambilan tabungan ini sangatlah berbeda dengan TAMADES, pada tabungan wajib para nasabah dapat melakukan penyetoran pada saat melakukan penyetoran angsuran pinjaman. Dan penarikan tabungan ini, nasabah tidak bisa mengambil sewaktu-waktu melainkan harus menungggu sampai jangka waktu tertentu dan setelah pinjamannya selesai. Tetapi untuk pada PD BPR BKK Tasikmadu cabang Colomadu memberikan kemudahan bagi nasabah yang dulu pernah melakukan pinjaman dan sudah melunasi semua kewajibannya dan kemudian mengajukan pinjaman lagi. Mereka dapat melakukan pengambilan tabungan wajib, tetapi jumlah maksimal yang dapat diambil adalah setengah dari jumlah simpanan yang dimiliki. d. Kredit Umum Kredit umum ini biasanya ditujukan bagi pengusaha industri kecil dan menengah dibidang industri, pertanian, dan perdagangan serta jasa pengembangan usaha. commit to user 17 e. Kredit Pegawai Kredit pegawai diberikan kepada para pegawai guna lebih memberdayakan penggunaan gaji secara lebih baik dan bermanfaat dengan jangka waktu maksimal 60 bulan. f. Kredit Musiman Kredit yang diperuntukkan bagi petani pengolah lahan pertanian dengan jangka waktu maksimal 6 bulan. Biasanya kredit ini terjadi pada saat musim-musim tanam. g. Kredit Kelompok Kredit yang diperuntukkan bagi kelompok masyarakat dengan jenis usaha tertentu dalam pengembangan usaha. Misalnya para pengrajin gitar, pengrajin tempe dan lain-lain.

B. Laporan Magang Kerja