5. Memberikan keyakinan dalam pencapaian misi organisasi.
b. Misi Bank Indonesia
1. Mencapai stabilitas nilai rupiah dan menjaga efektivitas transmisi kebijakan
moneter untuk mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkualitas. 2.
Mendorong sistem keuangan nasional bekerja secara efektif dan efisien serta mampu bertahan terhadap gejolak internal dan eksternal untuk
mendukung alokasi sumber pendanaanpembiayaan dapat berkontribusi pada pertumbuhan dan stabilitas perekonomian nasional.
3. Mewujudkan sistem pembayaran yang aman, efisisen, dan lancar yang
berkontribusi terhadap perekonomian, stabilitas dan berkontribusi terhadap perekonomian, stabilitas sistem keuangan dengan memperhatikan aspek
perluasan akses dan kepentingan nasional. 4.
Meningkatkan dan memelihara organisasi dan SDM Bank Indonesia yang menjunjung tinggi nilai-nilai strategis dan berbasis kinerja, serta
melaksanakan tata kelola governance yang berkualitas dalam rangka melaksanakan tugas yang diamanatkan UU.
B. Tujuan dari Bank Indonesia
Dalam kapasitasnya sebagai bank sentral, Bank Indonesia mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah.
Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.
Aspek pertama tercermin pada perkembangan laju inflasi, sementara aspek kedua tercermin pada perkembangan nilai tukar rupiah terhadap mata uang
Negara lain. Perumusan tujuan tunggal ini dimaksudkan untuk memperjelas sasaran yang harus dicapai Bank Indonesia serta batas-batas tanggung jawabnya.
Dengan demikian, tercapai atau tidaknya tujuan Bank Indonesia ini kelak akan dapat diukur dengan mudah.
C. Makna Logo Bank Indonesia
Pada umumnya setiap perusahaan memiliki logo atau lambang yang memiliki makna tersendiri yang biasanya menunjukkan cita-cita pendirian,
visi dan misi dari perusahaan tersebut, demikian halnya dengan Bank Indonesia mempunyai logo.
Sumber : Bank Indonesia 2015 Gambar : 2.1 Logo Bank Indonesia
Arti logo bagi perusahaan selain sebagai lambang juga berfungsi sebagai identitas yang memiliki karakter dari suatu perusahaan. Bagi Bank Indonesia,
pemasangan logo BI akan sangat membantu strategi komunikasi dalam menceritakan dirinya sebagai bagian dari 13 sistem perbankan Bank Indonesia
adalah Bank Sentral Republik Indonesia. Sebagai Bank Sentral yang mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara Kestabilan nilai rupiah.
Kestabilan nilai mata uang terhadap brang dan jasa, serta Kestabilan terhadap mata uang Negara lain.
D. Struktur Organisasi dan Deskripsi Tugas Kantor Perwakilan Bank Indonesia Wilayah IX Sumut dan Aceh
Sumber : Bank Indonesia 2015 Gambar : 2.2 Struktur Organisasi Bank Indonesia
DEWAN GUBERNUR BANK INDONESIA
Gubernur
STABILITAS EKONOMI Deputi Gubernur Senior
Deputi Gubernur
Asisten Gubernur
- Departemen Kebijakan Ekonomi dan
Moneter DKEM -
Departemen Pengelolaan Moneter DPM
- Departemen Pengelolaan Devisa
DPD -
Pusat Riset dan Edukasi Bank Sentral PRES
- Departemen Statistik
- Departemen Pengelolaan dan
Keputusan Laporan DPKL -
Departemen Internasional
STAB ILITAS SISTEM KEUANGAN
1. Departemen Kebijakan
Makroprudensial DKMP 2.
Departemen Survei Ilmu Sistem Keuangan DSSK
3. Departemen Pengembangan Akses
Keuangan dan UMKM DPAU
SISTEM PEMBAYARAN
1. Departemen Kebijakan dan
Pengawasan Sistem Pembayaran DKSP 2.
Departemen Penyelenggaraan Sistem Pembayaran DPSP
3. Departemen Pengelolaan Uang DPU
4. Departemen Pengelolaan Pinjaman
dan Transaksi Pemerintah DPTP 1.
Departemen Komunikasi DKom 2.
Departemen Manajemen Strategis dan Tata Kelola DMST
3. Departemen Hukum DHk
4. Departemen Sumber Daya Manusia
DSDM 5.
Departemen Pengelola Sistem Informasi DPSI
6. Departemen Keuangan Intern DKI
7. Departemen Pengelolaan Logistik,
Arsip dan Pengamanan DLP 8.
Departemen Audit Intern DA 9.
Departemen Pengelolaan Aset DPA
REGIONAL -
9 Kantor Perwakilan BI Wilayah -
32 Kantor Perwakilan BI ProvinsiKotaKabupaten
INTERNASIONAL
1. Kantor Perwakilan BI New York
2. Kantor Perwakilan BI London
3. Kantor Perwakilan BI Tokyo
4. Kantor Perwakilan BI Singapore
STABILITAS SISTEM KEUANGAN DAN
SISTEM PEMBAYARAN MANAJEMEN INTERN
JARINGAN KANTOR
16 Secara struktural, Kantor Perwakilan Bank Indonesia Wilayah IX
Sumut dan Aceh dipimpin oleh seorang Kepala Perwakilan Direktur Eksekutif. Dalam menjalankan tugasnya Pemimpin Bank Indonesia dibantu oleh seorang
Deputi Kepala Perwakilan Direktur yang mengkoordinir bidang-bidang yang ada pada kantor Bank Indonesia Kelas I, Kantor Perwakilan Bank Indonesia
Wilayah IX Sumut dan Aceh terdiri dari 4 empat devisi, yaitu: a
Devisi Ekonomi Moneter 1.
Tim Pemberdayaan Sektor Riil dan UMKM 2.
Tim Kajian Ekonomi 3.
Tim Statistik dan Survei b
Divisi Pengawasan Bank 1.
Tim Pengawasan Bank I 2.
Tim Pengawasan Bank II 3.
Unit Informasi dan Administrasi Bank c
Divisi Sistem Pembayaran 1.
Unit Distribusi uang dan Layanan Kas 2.
Unit Pengelolaan Uang 3.
Unit Layanan Nasabah 4.
Unit Penyelenggaraan Kliring d
Divisi Manajemen Intern 1.
Unit Sumber Daya Manusia 2.
Unit Logistik 3.
Unit Sekretariat, Pengamanan dan Protokol SPP
Jabatan tertinggi di Bank Indoneia dipimpin oleh kepala perwakilan Direktur Eksekutif dan dibawahi Kepala Grup Direktur yang melingkup bagian
Tim Statistik terdiri dari Unit Survei dan Liaison dipimpin oleh Kepala Tim AD yang bertanggung jawab dibagian Unit Statistik dan Database terdiri atas Manajer,
Asisten Manajer dan Staff, Divisi Asesmen Ekonomi Keuangan dipimpin oleh Kepala Divisi DD yang bertanggung jawab dibagian Tim Asesmen Ekonomi
dan Keuangan,UMKM dan Komunitas terdiri atas Kepala Tim AD, Manajer dan Staff. Divisi keuangan, UMKM dan Komunikasi dipimpin oleh Kepala Divisi
DD yang bertanggung jawab dibagia Tim Akses Keuangan dan UMKM dan Unit Koordinasi dan Pemberdayaan Komunitas terdiri atas Kepala TI AD,
Manajer, Asisten Manajer dan Staf. Divisi sistem pembayaran dipimpin oleh Kepala Divisi DD yang
bertanggung jawab di dua bagian. Bagian pertama yaitu Unit Pengolahan Data dan Administrasi SP, Unit Kliring, Unit Layanan Nasabah dan Unit Perizinan
Pengawaan SP terdiri atas Manajer,Asisten Manajer dan Staff. Bagian yang kedua yaitu Tim Pengedaran Uang, Unit Distribusi Uang, Unit Layanan Kas dan Unit
Pengolahan Uang yang terdiri atas Kepala Unit AD, Manajer, Asisten Manajer Staff. Divisi Manajemen Intern dipimpin oleh Kepala Divisi DD yang
bertanggung jawab di dua bagian. Bagian pertama yaitu Unit Sumber Daya Manusia terdiri atas Manajer, Asisten Manajer dan Staff. Bagian kedua yaitu
Tim Logistik dan Sekretariat Pengamanan dan Protokol terdiri atas Kepala Tim AD, Manajer, Asisten Manajer dan Staff.
E. Job Description
Kategori