Upaya Pembinaan dan Pengembangan Penelitian UPNVJ 2009-2014. Upaya Pembinaan dan Pengembangan SDM

Kebijakan Pembinaan dan Pengembangan Penelitian 21 d. Pendirian dan pengembangan laboratorium penunjang bagi kegiatan penelitian pengabdian masyarakat serta kajian

3.4. Upaya Pembinaan dan Pengembangan Penelitian UPNVJ 2009-2014.

Pencapaian sasaran melalui strategi yang telah ditetapkan diimplementasikan dalam bentuk upaya pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia, pemberdayaan organisasi pelaksana tingkat universitas dan fakultas, dukungan pendanaan, pemberdayaan dan pengembangan sarana prasarana yang dilakukan secara bertahap berdasarkan kegiatan yang bersifat jangka pendek, menengah dan panjang sebagai berikut:

a. Upaya Pembinaan dan Pengembangan SDM

Jangka Pendek 1 Melatih para dosen dan mahasiswa dalam metodologi penelitian dan penulisan karya ilmiah sesuai kompetensi oleh LPPM dan Fakultas secara kontinue 2 Penugasan dosen dan mahasiswa dalam kegiatan yang terkait dengan penelitian ke luar UPNVJ oleh Dekan 3 Penugasan Pembimbing Skripsi utk membimbing PKM mhs minimal 1 setiap tahun oleh Dekan. 4 Evaluasi kinerja dosen setiap semester oleh dekan serta pemberian reward terhadap dosen terbaik oleh Rektor 5 Pemberian reward setiap tahun terhadap dosen dan mahasiswa sebagai peneliti dan penulis terbaik, penerima hibah penelitian dan publikasi jurnal atau buku yang bereputasi nasional oleh Rektor cq warek I, II, dan III 6 Pemberian punishment kepada dosen yg kinerjanya di bawah strandar secara administrative atau finansial oleh Rektor cq Warek II berdasarkan pertimbangan Dekan 7 Memfasilitasi publikasi internal hasil penelitian dosen dan mahasiswa Jangka Menengah 1 Penugasan dosen sebagai pembicara dalam national forum oleh Dekan 2 Penugasan dosen dan mahasiswa untuk aktif dalam peer group secara individual atau melalui pusat kajian oleh Dekan cq Kaprogdi. Kebijakan Pembinaan dan Pengembangan Penelitian 22 3 Penugasan terhadap pembimbing skripsi untuk membimbing mahasiswanya mempublikasikan hasil penelitian mahasiswanya dalam jurnal minimal 1 setiap semester. 4 Penugasan terhadap dosen dan mahasiswa untuk menulis hasil penelitiannya dalam bentuk artikel yang siap publikasi 5 Penugasan terhadap mahasiswa terutama pasca sarjana untuk menyerahkan skripsi dengan dilengkapi format artikel ilmiah yang siap publikasi sebagai salah satu persyaratan pengambilan ijasah oleh dekan. Jangka Panjang 1 Pengiriman dosen untuk mengikuti short course bidang penelitian ke forum internasional 2 Memfasilitasi dosen dan mahasiswa untuk mempublikasikan hasil penelitiannya secara oral ataupun tertulis dalam forum internasional. 3 Memberikan cuti sabatikal kepada dosen senior yang sudah S3 untuk melakukan penelitian serta penulisan buku sehingga dapat mendorong menjadi guru besar

b. Upaya organisasi pelaksana penelitian, abdimas, dan kajian tingkat universitas