Kinerja Pelayanan Kantor Lingkungan Hidup

• Memproses izin penyimpanan sementara limbah B3 di industri atau usaha suatu kegiatan. • Menyelenggarakan pelayanan di bidang pengendalian lingkungan hidup skala kabupatenkota. • Memantau dan mengevaluasi realisasi pelaksanaan kegiatan di bidang Lingkungan Hidup untuk mengetahui perkembangan, hambatan dan permasalahan yang timbul serta upaya tindak lanjut penyelesaiannya. • Membina, memfasilitasi, mengevaluasi dan mengarahakan serta pelaporan pelaksanaan kegiatan di bidang Lingkungan Hidup. • Menilai dan menyempurnakan konsep surat dan telaahan kepala sub bagian dan para kepala seksi. • Menandatangani danatau memaraf persuratan dan donkumen lainnya sesuai dengan kewenangan menurut ketentuan. • Memberikan data dan informasi mengenai situasi bidang Lingkungan Hidup serta memberikan saran dan pertimbanagan kepada kepala daerah sebagai bahan dalam mengembil keputusan. • Memelihara dan mengupayakan peningkatan kinerja pegawai, disiplin, meningkatakan dedikasi, loyalitas dan kejujuran dalam lingkungan kantor. • Melaksanakan koordinasi dengan lembaga terkait guna menunjang kelancaran pelaksanaan tugas. • Mengendalikan pengolahan keuangan, ketata usahan dan perlengkapan kantor dan memberikan pembinaan dan bimbingan terhadap kelompk jabatan fungsional sesuai dengan peraturan perundang-undangan. • Menghadiri rapat koordinasi dan rapat-rapat lainnya. • Menerima arahan petunjuk dari atasan. • Mengevaluasi dan menilai kinerja bawahan sebagai pembinaan staf. • Melaksanakan tugas lain yang oleh atasan sesuai dengan petunjuk dan arahan. 2. KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA 1.RINGKASAN TUGAS Menyiapakan konsep perumusan rencana kegiatan, menggordinasikan, mengendalikan, member petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas, menyelenggarakan pelayanan teknis dan administrative kepada seluruh organisasi di ingkungan Kantor Lingkungan Hidup yang meliputi perencanaan, monitoring, evaluasi, pelaporan, keuangan, kepegawaian, tata persuratan, perlengkapan, dan rumah tangga sesuia dengan pedoman dan peraturan. 2.RINCIAN TUGAS : • Menghimpun, mempelajari peratuaran perundang-undangan di bidang urusan umum, keunagan dan kepegawaian sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan mengumpulkan, mengarsipkan peraturan perundangan-undangan bidang Lingkungan Hidup. • Menginventariskan dan megolah data dan informasi yang berhubungan dengan bidang urusan umum, keuangan dan kepegawaian, program sebagai pedoman pelaksanaan tugas serta menyiapakan petunjuk pemecahan maslah. • Menyusun rencana, program kerja baik rutin maupun anggaran berbasis kinerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi Sub Bagian Tata Usaha, Keuangan dan kepegawaian serta pedoman pelaksanaan tugas. • Mempelajari dan mengimplementasikan peraturan, kebijakan daerah, dan dasar hokum lainnya yang berkaitan dengan bidang Lingkungan Hidup. • Melakanakan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam pelaksanan tugas. • Mempersiakan penyelenggaraan rapat-rapat kantor, pertemuan dan acara rutin keprotokolan dan acara resmi lainnya. • Melakukan usulan penetapan pelaksan, pengelola kegiatan dan bendahara kantor. • Mengelola administrasi surat menyurat, kearsipan, kepegawaian, perlengkapan dan asset serta urusan rumah tangga. • Mengendaliakan surat masuk, keluar dan kearsipan. • Merencanakan kebutuhan barang dan perlengkapan serta melaksanakan pengendalian administrasi barang dan perlengkapan. • Menyiapakan pelaksanaan pengadaan, penyaluran, pemakaian, penggunaan dan penghapusan barang dan perlengkapan. • Menyiapkan bahan pelaksanaan administrasi, penggunaan dan pemakaian barang inventaris, kendaraan dinas dan rumah dinas serta penggunaan gedung. • Menyiapakan administarsi penggunaan dan pemakaian barang inventaris dan perlengkapan. • Mengatur pelaksanaan penggunaan dan pemakaian barang inventaris dan perlengkapan. • Melakukan pembuatan daftar penilaian pelaksanaan pekerjaan DP-3 • Mengumpulkan, mengelola dan menyiapakan data kepegawaian. • Menyiapakan bahan usulan kenaikan pangkat, gaji berkala pegawai, Karpeg, Taspen, Karis, Karsu, akse dll. • Menyiapakan bahan mutasi dan pemberhentian, teguran pelanggaran desiplin, pension, dan surat cuti pegawai. • Menyiapakan bahan dan data pegawai yang akan mengikuti pendidikan dan pelatihan pegawai. • Mempersiapakan kebutuhan pegawai kantor • Menyiapkan bahan perencanaan dan program kesejahteraan pegawai. • Menyiapkan absensi kehadiran pegawai dan mengoordinasi kehadiran pegawai. • Menyiapkan bahan dalam rangka pengelolaan keuangan kantor dan perbendaharaan kantor berdasarkan peraturan perundang-undangan. • Mengelola administrasi keuangan yang meliputi rencana anggaran, pembukuan, pertanggung jawaban dan laporan keuangan. • Mengoordinasikan pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja, penerimaan, penyimpanan, pengeluaran, pertanggung jawaban, pembukuan keuangan dan menyiapakan laporan hasil. • Menyiapakan bahan gaji, tunjagnan, honor pegawai, perjalanan dinas serta kesejahteraan pegawai. • Menyiapakan bahan serta menberikan pelayanan, dalam rangka pemeriksaan keuangan. • Melaksanakan pembinaan dan pengendalian terhadap bendaharawan dan pengelola keungan kantor • Menyiapkan dan memilihara dokumen keuangan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku. • Menyiapkan bahan dan penyusunan rencana stratejik dan rencana kerja tahunan Renja kantor. • Mengoordinasikan penyusunan Rencana Kerja Anggaran RKA, dokumen Pelaksanaan Anggaran DPA , Dokumen Perubahan Pelaksanaann Anggaran DPPA kantor. • Menyusun dan maembuat Laporan Akuntabilitasi Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP kantor, Bahan Laporan Ketenrangan Pertanggung jawaban LKPj, bahan laporan penyelenggaraan pemerintah daerah LPPD, laporan tahunan dan Penetapan Kinerja kantor. • Mengumpulkanmenyiapkan dokumen dan memproses Rencana Kerja Anggaran RKA, Dokumen Pelaksanaan Anggaran DPA bidang Kepustakaan dan keasrsipan. • Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan program dankegiatan. • Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan sub bagian. • Mengonsep surat untuk diminta tanda tangan atasan. • Meneliti Dan memaraf naskah dinas yang berkaitan dengan Sub Bagian Tata Usaha, Keuangan dan Kepegawaian dengan mempedomani data dan peraturan agar diperoleh konsep naskah yang benar. • Mendistribusikan naskah dinas sesuai dengan arahan atasan. • Membagi Tugas atau kegiatan kepada bawahan dalam pelakanaan tugas Sub Bagin Tata Usaha, Keuangan kepagawaian dengan member arahan esuai dengan bidang dan permasalahannya. • Memberi petunjuk kepada bawahan di lingkungan tata usah, keuangan danb kepegawaian agar pelaksanaan kegiatan sesuai dengan petunjuk dan ketentuan. • Menyampaikan saran dan telaahan kepada pimpinan menyangkut bidang tata usah, keuangan dan kepegawaian. • Mengevaluasi dan menilai kinerja bawahan sebagai pembinaan staf. • Menyimpan dan memelihara berkas kerja,data dan dokumen menurut ketentuan. • Menyusun , mengolah dan menyajikan data dalam bentuk laporan bulanan , triwulan dan tahunan sebagai bahan monitoring daan evaluasi. • Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang tugas. 3.KEPALA SEKSI ANALISIS MENGENAI DAMPAK LINGKUNGAN 1.RINGKASAN TUGAS : Menyusun rencana, membagi tugas, mengoordinansikan, mengendalikan, menilai dan member petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan kegiatann serta menyiapakan bahan kebijakan dan perumusan pelaksanaan program kerja dan kegiatan Seksi Analisis Mengenai Danpak Lingkungan berdasarkan peraturan dan ketentuan. 2.RINCIAN TUGAS ; • Mengumpulkan dan mengolah data serta pedoman untuk penyusunan rencana kerja dan kegiatan. • Menyusun rencana, program kerja dan anggaran berbasis kinerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi Seksi Analisis Mengenai Dampak Lingkungan serta sumber daya yang ada berpedoman kepada rencana strategis kantor sebagai pedoman pelaksanaan tugas. • Menganalisa dan mengatur pelaksanaan program kerja dan kegiatan Seksi Analisis Mengenai Dampak Ligkungan sesuai sasaran yang telah ditetapkan. • Mengawasi dan mengendalikan terhadap pelaksanaan program kerja dan kegiatan Seksi Analisis Mengenai Dampak LIngkungan. • Menyiapakan bahan pelaksanaan, pelayanan administrasi dan teknis bidang Analisis Mengenai Dampak LIngkungan. • Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait guna menunjang kelancaran pelaksanaan tugas. • Memberikan layanan konsultasi dan fasilitasi pelaksanaan kegiatan di bidang Analisis Mengenai Dampak Lingkungan. • Melakukan penilaian AMDAL bagi jenis usaha danatau kegiatan yang mempunyai dampak penting terhadap lingkungan hidup di kabupaten, sesuai engan standar, norma, dan prosedur yang ditetapkan oleh pemerintah. • Memberikan rekomendasisurat persetujuan UKL dan UPL. • Mengonsep naskah dinas di bidang analisa mengenai damapak lingkungan esuai arahahan dan disposisi atasan. • Mambagi tugas atau kegiatan kepada staf dalam melaksananakan kegiatan seksi Analisis Mengenal Dampak Lingkungan dengan memberikan arahan sesuai dengan bidang permaslahanya. • Memberi petunjuk kepada staf di lingkungan Seksi Analisis Mengenai Dampak Lingkungan agar melaksanakan kegiatan sesuai dengan petunjuk dan ketentuan. • Memeriksa hasil kerja staf dilingkungan Seksi Analisis Mengenai Dampak Lingkungan agar pelaksanaan kegiatan sesuai dengan petunjuk dan ketentuan • Meneliti, memaraf danatau mendatangani persuratan dan dokumen lainnya sesuai kewenganan berdasarkan peraturan dan Ketentuan • Memantau serta mengevaluasi realisasi pelaksanaaan kegiatan seksi Analisis Mengenai Damapak Lingkungan agar pelaksanaan kegiatan sesuai dengan petunjuk dan ketentuan. • Meneliti, memaraf danatau menandatangani persuratan dan dokumen lainnya sesuai kewenangan berdasarkan peraturan dan ketentuan. • Memantau serta mengavaluasi realisasi pelaksanaan kegiatan Seksi Analisis Mengenai Dampak Lingkungan untuk mengetahui perkembangan, hambatan dan permasalahan yang timbul serta upaya tindak lanjut penyelesaiannya. • Menyampaikan sarandan telaahan kepada pimpinan menyangkut urusan Seksi Analisis Mengenai Dampak Lingkungan. • Melaporkan perkembanga kegiatan kepada pimpinan sebagai masukan dalam penyusunan rencana berikutnya. • Mengavaluasi dan menilai kinerja bawahan sebagai pembinaan staf. • Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan petunjuk dan arahan dalam ruang lingkup kedinasan. • 4.KEPALA SEKSI PENGENDALIAN DAN PENANGGULANGAN PENCEMARAN 1.RINGKASAN TUGAS : Menyusun rencana, membagi tugas, mengoordinasikan, mengendalikan, menilai dan member petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan kegiatan Seksi Pengendalian dan Penanggulangan Pencemaran, serta menyiapakan bahan kebijakan dan perumusan pelaksanaan berdasarkan peraturan dan ketentuan. 2.RINCIAN TUGAS : • Mengumpulkan dan mengolah data serta pedoman untuk penyusunan rencana kerja dan kegiatan. • Menyusun rencana, program kerja dan anggaran berbasis kinerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi Seksi Pengendalian dan Penanggulangan Pencemaran serta sumber daya yang ada berpedoman kepada rencana strategis kantor sebagai pedoman pelaksanaan tugas. • Menganalisa dan mengatur pelaksanaan program kerja dan kegiatan Seksi Pengendalian dan Penanggulangan Pencemaran sesuia sasaran yang telah ditetapkan. • Mengawasi dan mengendalikan terhadap pelaksanaan program kerja dan kegiatan Seksi Pengendalian dan Penanggulangan Pencemaran • Menyiapkan bahan pelaksanaan, pelayanan administrasi dan teknis bidang Pengendalian dan Penanggulan Pencemaran. • Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait guna menunjang kelancaran pelaksanaan tugas. • Memberikan layanan konsultasi dan fasilitas pelaksanaan kegiatan di bidang Pengendalian, Pemulihan dan Pengawasan. • Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan pengelolaan dan pemantauan lingkungan hidup bagi jenis usaha danatau kegiatan yang wajib dilengkapi AMDAL dalam wilayah Kabupaten • Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan pengelolaan dan pemantauan lingkungan hidup bagi seluruh jenis usaha danatau kegiatan diluar usaha danatau kegiatan yang wajib dilengkapi AMDAL dalam wilayah kabupaten • Melakukan pengelolaan kualitas air skala kabupaten • Melakukan penetapan kelas air pada sumber air berskala kabupaten • Melakukan pemantauan kualitas air pada sumber air skala kabupaten • Melakukan pengendalian pencemaran air pada sumber air skala kabupaten • Melakukan pengaturan pengelolaan kualitas air dan pengendalian pencemaran air skala kabupaten • Melakukan pemantauan kualitas udara ambien dan dalam ruangan • Melakukan koordinasi dan pelaksanaan pemantauan kualitas udara skala kabupaten • Melaksanakan pemantauan kualitas udara ambien, emisi sumber bergerak dan tidak bergerak skala kabupaten • Melakukan penetapan kriteria teknis baku kerusakan lingkungan hidup skala kabupaten yang berkaitan dengan kebakaran hutan danatau lahan • Melakukan Penanggulangan kebakaran hutan danatau lahan skala kabupaten • Melakukan pengendalian kerusakan pencemaran lingkungan hidup yang berkaitan dengan kebakaran hutan danatau lahan skala kabupaten • Mengatur pengendalian kerusakan lahan danatau tanah untuk produksi biomassa skala kabupaten • Melakukan penanggulangan pencemaran danatau kerusakan lingkungan akibat bencana skala kabupaten • Melakukan pembinaan dan pengawasan penerapan SIN dan estandar kompetensi personal bidang pengelolaan lingkungan hidup pada skala kabupaten • Menyelenggarakan pelayanan di bidang pengendalian lingkungan hidup skala kabupaten • Melakukan pembinaan penerapan sistem manajemen lingkungan, ekolabel, produksi bersih, dan teknologi berwawasan lingkungan yang mendukung pola produksi dan konsumsi yang berkelanjutan pada skala kabupaten • Melakukan evaluasi hasil pelaksanaan diklat di kabupaten • Melakukan pembinaan penerapan instrumen ekonomi dalam pengelolaan sumber daya alam dan lingkungan untuk daerah bersangkutan • Melakukan pemantauan pengendalian pelaksanaan konvensi dan protokol skala kabupaten • Melakukan penyediaan laboratorium lingkungan sesuai dengan kebutuhan daerah • Melakukan pengembangan manajemen sistem informasi dan pengelolaan database keanekaragaman hayati skala kabupaten • Melakukan pemantauan dan pengawasan pelaksanaan konservasi keanekaragaman hayati skala kabupaten • Melakukan penetapan dan pelaksanaan pengendalian kemerosotan keanekaragaman hayati skala kabupaten • Melakukan pengaturan terhadap pencegahan pencemaran dan perusakan wilayah pesisir dan laut skala kabupaten • Melakukan pengaturan terhadap pengendalian pencemarandanatau kerusakan wilayah pesisir dan laut skala kabupaten • Melakukan pemantauan kualitas lingkungan wilayah pesisir dan laut skala kabupaten • Melakukan pengaturan pelaksanaan terhadap monitoring kualitas lingkungan pesisir dan laut skala kabupaten • Mengonsep naskah dinas di seksi pengendalian, penanggulangan pencemaran sesuai arahan dan disposisi atasan • Membagi tugas atau kegiatan kepada staf dalam melaksanakan kegiatan Seksi Pengendalian, Penanggulangan Pencemaran dengan memberikan arahan sesuai dengan bidang permasalahannya • Memberi petunjuk kepada staf di lingkungan Seksi Pengendalian, Penanggulangan Pencemaran agar melaksanakan kegiatan sesuai dengan petunjuk dan ketentuan • Memeriksa hasil kerja staf di lingkungan Seksi Pengendalian dan Penanggulangan Pencemaran agar pelaksanaan kegiatan sesuai dengan petunjuk dan ketentuan • Meneliti, memaraf danatau menandatangani persuratan dan dokumen lainnya sesuai kewenangan berdasarkan peraturan dan ketentuan • Memantau serta mengevaluasi realisasi pelaksanaan kegiatan Seksi Pengendalian dan penanggulangan Pencemaran untuk mengetahui perkembangan, hambatan dan permasalahan yang timbul serta upaya tindak lanjut penyelesaiannya • Menyampaikan saran dan telaahan kepada pimpinan sebagai masukan dalam penyusunan rencana berikutnya • Mengevaluasi dan menilai kinerja bawahan sebagai pembinaan staf • Menyimpan dan memelihara berkas kerja, data dan dokumen menurut ketentuannya • Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya 5. KEPALA SEKSI PEMBINAAN DAN PENGAWASAN 1. RINGKASAN TUGAS : Menyususn rencana, membagi tugas, mengoordinasikan, menegndalika, menilai dan memberipetunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan program kerja dan pengawan, menyiapkan bahan kebijakan dan perumusan pelaksanaan program kerja dan kegiatan di bidang Pembinaan dan Pengawasan sesuai sengan peraturan dan ketentuan. 2. RINCIAN TUGAS • Menghimpun dan mengolah peraturan perundang-undangan, pedoman, petunjuk teknis, data dan informasi serta bahan –bahan lainnya yang berhubungan dengan Pembinaan dan Pengawasan sebagai pedoman dan landasan kerja • Mengumpulkan dan mengolah data serta pedoman untuk penyusuna rencana kerja dan kegiatan • Menyusun rencana, program kerja dan dan anggaran berbasis kinerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi Seksi Pembinaan dan Pengawasan serta sumber daya yang ada berpedoman kepada rencanstrategis kantor sebagai pedoman pelaksanaan tugas • Menganalisa dan mengatur pelaksanaan program kerja dan kegiatan Seksi Pembinaan dan Pengawasan sesuai sasaran yang telah ditetapkan • Mengawasi dan mengendalikan terhadap pelaksanaan program kerja dan kegiatan Seksi Pembinaan dan Pengawasan • Menyiapkan bahan pelaksanaan, pelayanan administrasi dan teknis Pembinaan dan Pengawasan • Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait menunjang kelancaran pelaksanaan tugas • Melakukan pengawasan atas pengendalian kerusakan daatau pencemaran lingkungan hidup yang berkaitan dengan kebakaran hutan danatau lahan yang berdampak atau diperkirakan dapat berdampak skala kabupaten • Memberikan layanan konsultasi dan fasilitasi pelaksanaan kegiatan Pembinaan dan Pengawasan • Membagi tugas atau kegaiatan kepada staf dalam melaksanakan kegiatan Seksi Pembinaan dan Pengawasan dengan memberikan arahan sesuai dengan bidang permasalahannya • Memberi petunjuk kepada staf di lingkungan Seksi Pembinaan dan Pengawasan agar melaksanakan kegiatan sesuai dengan petunjuk dan ketentuan yang berlaku • Memeriksa hasil kerja staf di lingkungan Seksi Pembinaan dan Pengawasan agar pelaksanaan kegiatan sesuai dengan petunjuk dan ketentuang yang berlaku • Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan pengelolaan dan pemantauan lingkungan hidup bagi jenis udara danatau kegiatan yang wajib dilengkapi AMDAL dalam wilayah kabupaten • Mengonsep naskah dinas Seksi Pembinaan dan Pengawasan sesuai arahan dan disposisi atasan • Melakukan penerapan paksaan pemerintahan atau uang paksa terhadap pelaksanaan penggulangan pencemaran air skala kabupaten pada keadaan darurat danatau keadaan yang tidak terduga lainnya • Melakukan pengawasan terhadap penataan persyaratan yang tercantum dalam izin pembuangan air limbah ke air atau sumber air • Melakukan pengawasan terhadap penataan penanggung jawab usaha danatau kegiatan yang dapat menyebabkan terjadinya pencemaran udara dari sumber bergerak dan tidak bergerak skala kabupaten • Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan pengelolaan dan pemantauan lingkungan hidup bagijenis usaha danatau kegiatan yang wajib dilengkapi AMDAL dalam wilayah kabupaten • Melakukan pengawasan pelaksanaan pengelolaan limbah • Melakukan pengawasan terhadap penataan persyaratan yang tercantum dalam izin pembuangan air limbah ke air atau sumber air • Melakukan pengawasan atas pengendalian kerusakan danatau pencemaran lingkungan hidup yang berkaitan dengan kebakaran danatau lahan yang berdampak atau diperkirakan berdampak skala kabupaten • Melakukan pengawasan atas pengendalian lahan danatau tanah akibat kegiatan yang berdampak atau yang diperkirakan dapat berdampak skala kabupaten • Meneliti, memaraf danatau menandatangani persuratan dan dokumen lainnya sesuai kewenangan berdasarkan peraturan dan ketentuan • Melakukan pengawasan pelaksanaan pengelolaan Limbah B3 skala kabupaten • Melakukan pengawasan penanggulangan kecelakaan Pengelolaan limbah B3 kabupaten • Memantau serta mengevaluasi realisasi pelaksanaan kegiatan Seksi Pembinaan dan Pengawasan untuk mengetahui perkembangan, hambatan dan permasalahan yan timbul serta upaya tindak lanjut penyelesainnya • Menyampaikan saran dan telaahan kepada pimpinan menyangkut urusan Seksi Pembinaan dan Pengawsan • Melaporkan perkembangan kegiatan kepada pimpinan sebagai masukan dalam penyusunan rencana berikutnya • Mengevaluasi dan menilai kinerja bewahan sebagai pembinaan staf • Menyimpan dan memelihara berkas, data dan dokumen menurut ketentuan • Melaksanakan tugas lain yang diberkan oleh atasan yang sesuai dengan bidang tugasnya.

2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD

Dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya sebagai institusi perencana di tingkat Kabupaten, Bappeda Kabupaten Pesisir Selatan menghadapi tantangan sebagai berikut : 1. Menjadikan dokumen perencanaan sebagai dasar dan pedoman dalam seluruh kegiatan pembangunan yang dilaksanakan 2. Tersusunnya dokumen perencanaan yang sinkron dan runtut sebagai dasar pelaksanaan kegiatan pembangunan 3. Mampu mengkoordinasikan dan menyelaraskan kegiatan pembangunan agar tidak terjadi duplikasi 4. Penyediaan dan update data sebagai dasar perencanaan dan pembangunan di Kabupaten Pesisir Selatan 5. Peningatan kapasitas sumberdaya manusia yang cakap di bidang perencanaan pembangunan daerah Dalam menjawab tantangan tersebut, dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya setiap tahun selalu berupaya untuk lebih bersinergi baik internal antar bidang dan sub bidang maupun eksternal dengan SKPD lain di tingkat daerah, provinsi, maupun nasional. Selain itu juga dilaksanakan kegiatan pengembangan sumberdaya manusia dalam bentuk bimbingan teknis, seminar dalam rangka peningkatan kualitas sumberdaya manusia di bidang perencanaan. Ke depan diharapkan Bappeda Kabupaten Pesisir Selatan memiliki tenaga fungsional di bidang perencanaan yang akan berperan dalam perencanaan pembangunan di Kabupaten Pesisir Selatan.