Deskripsi Sampel Penelitian Uji Normalitas Data

67 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Deskripsi Sampel Penelitian

Objek yang diteliti dalam penelitian ini adalah semua Guru SD Negeri yang bertugas di Kecamatan Ambarawa pada tahun 2012. Karakteristik yang akan diteliti dari objek penelitian ini adalah kontribusi kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja terha- dap etos kerja guru. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh guru SD Negeri yang bertugas di Kecamatan Ambarawa. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode random sampling selama periode tahun 2012. Pengambilan dilakukan terhadap 15 dari populasi sebesar 53 guru, hal ini sesuai dengan pendapat Suharsimi Arikunto 2006: 120. Pemilihan sampel berdasarkan kriteria pemilihan dapat dilihat pada tabel berikut ini: Tabel 4.1 Data Sampel No. Nama SD Jumlah Guru 1 SD Panjang 02 12 2 SD Ngampin 02 12 3 SD Panjang 04 12 4 SD Pojoksari 9 5 SD Pasekan 01 8 Jumlah 53 68

4.2 Uji Normalitas Data

Uji normalitas bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi, variabel terikat, dan variabel bebas keduanya mempunyai distribusi normal atau- kah tidak. Model regresi yang baik adalah memiliki distribusi data normal atau mendekati normal. Ada dua cara untuk mengetahui apakah data terdistribusi normal atau tidak, yaitu dengan analisis grafik dan uji statistik. Analisis grafik yang digunakan adalah dengan melihat grafik histogram yang membanding- kan antara data observasi dengan distribusi yang mendekati distribusi normal dan melihat normal probability plot dengan membandingkan distribusi kumulatif dari distribusi normal. Distribusi normal akan membentuk satu garis lurus diagonal dan ploting data residual akan dibandingkan dengan garis diago- nal. Jika distribusi data residual normal, maka garis yang menggambarkan data sesungguhnya akan mengikuti garis diagonalnya. Uji statistik yang diguna- kan dalam penelitian ini adalah Kolmogorov-Smirnov dimana data dinyatakan terdistribusi normal jika nilai signifikansi Kolmogorov-Smirnov di atas 0,05. Uji ini dilakukan sebelum data diolah. Untuk uji normalitas terhadap variabel depen- den dan variabel independen dalam penelitian ini tampak pada Tabel 4.2, dimana variabel kemampuan kepemimpinan kepala sekolah, iklim kerja, dan etos 69 kerja mempunyai tingkat probabilitas lebih besar dari 0,05 dimana kemampuan kepemimpinan kepala seko- lah mempunyai tingkat probabilitas sebesar 0,922, iklim kerja mempunyai tingkat probabilitas sebesar 0,602, dan etos kerja 0,347. Hal ini bermakna bahwa data untuk kemampuan kepemimpinan kepala seko- lah, iklim kerja, dan etos kerja telah terdistribusi dengan normal. Tabel 4.2 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test MEMIMPIN IKLIM ETOS N 53 53 53 Normal Parameters a,b Mean 94,5660 113,6604 109,7736 Std. Deviation 10,84242 1228186 12,95650 Most Extreme Differences Absolute ,076 ,087 ,128 Positive ,070 ,087 ,101 Negative -,076 -,086 -,128 Kolmogorov-Smirnov Z ,550 ,637 ,935 Asymp. Sig. 2-tailed ,922 ,812 ,347 a. Test distribution is Normal b. Calculated from data Sumber: data primer diolah, 2012. Sedangkan Gambar 4.1 menunjukkan bahwa data menyebar di sekitar dan mengikuti arah garis diagonal. Hal ini bermakna bahwa data dalam pene- litian ini memenuhi asumsi normalitas, dan model regresi layak dipakai untuk memprediksi variabel dependen etos kerja berdasarkan masukan dari variabel independen kemampuan kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja. 70 Gambar 4.1 Grafik Normalitas Data Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual

4.3 Deskripsi Pengukuran Variabel

Dokumen yang terkait

KONTRIBUSI KEMAMPUAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KERJA TERHADAP ETOS KERJA GURU S D NEGERI DI KECAMATAN UNGARAN.

1 2 9

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kontribusi Kemampuan Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Kerja Terhadap Etos Kerja Guru SD Negeri di Kecamatan Ambarawa

0 3 14

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kontribusi Kemampuan Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Kerja Terhadap Etos Kerja Guru SD Negeri di Kecamatan Ambarawa T2 942008132 BAB I

0 2 7

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kontribusi Kemampuan Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Kerja Terhadap Etos Kerja Guru SD Negeri di Kecamatan Ambarawa T2 942008132 BAB II

2 5 42

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kontribusi Kemampuan Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Kerja Terhadap Etos Kerja Guru SD Negeri di Kecamatan Ambarawa T2 942008132 BAB V

0 1 4

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kontribusi Kemampuan Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Kerja Terhadap Etos Kerja Guru SD Negeri di Kecamatan Ambarawa

0 1 25

T2__BAB IV Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Gaya Kepemimpinan Demokratik Kepala Sekolah Dan Etos Kerja Dengan Kinerja Mengajar Guru SD Negeri Di Kecamatan Mranggen Demak T2 BAB IV

0 0 16

T2__BAB III Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Gaya Kepemimpinan Demokratik Kepala Sekolah Dan Etos Kerja Dengan Kinerja Mengajar Guru SD Negeri Di Kecamatan Mranggen Demak T2 BAB III

0 1 25

T2__BAB II Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Gaya Kepemimpinan Demokratik Kepala Sekolah Dan Etos Kerja Dengan Kinerja Mengajar Guru SD Negeri Di Kecamatan Mranggen Demak T2 BAB II

0 0 18

T2__BAB I Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Gaya Kepemimpinan Demokratik Kepala Sekolah Dan Etos Kerja Dengan Kinerja Mengajar Guru SD Negeri Di Kecamatan Mranggen Demak T2 BAB I

0 0 10