jurnalistik, seni peran dan kepenyiaran
Mahasiswa Dosen Pembimbing
2.000 150
Instrumen evaluasi
Total 72.000
5775
Jadwal Pelaksanaan
Rencana Aktifitas 3
tahun Tahun 1
Tahun 2 Tahun 3
1-2 3-4 5-6 7-8 9-1011-121-2 3-4 5-6 7-8 9-10 11- 12
1-2 3-4 5-6 7-8 9-10 11-12 Sub
Aktivitas 1 Sub
Aktivitas 2 Sub
Aktivitas 3 Sub
Aktivitas 1 Sub
Aktivitas 2 Sub
Aktivitas 3 Sub
Aktivitas 1 Sub
Aktivitas 2 Sub
Aktivitas 3 Subaktivitas
4
Indikator Keberhasilan
Indikator Kinerja
Awal Akhir Tahun 1
Akhir Tahun 2 Akhir Tahun 3
Gaji pertama
Rp 225.00,00 Rp 300.000,00
Rp 400.000,00 Rp 500.000,00
Nilai A PPL 32,79
40 50
65 Nilai Kepenyiaran A
25,76 35.50
45 60
Nilai PKL Jurnalistik A 36,06
42,50 45
62,50 Nilai Perencanaan Pementasan
15,00 20
30 45
Keberlanjutan Setelah program ini berakhir, pelaksanaan kerjasama dengan instansi terkait akan terus
dilakukan dengan dukungan dana dan fasilitas dari universitas.
Penanggung jawab Drs Djoko Widodo, M.Si.
3.5.3 Membangun Komunikasi yang Efektif melalui Pembentukan Ikatan Alumni Jurusan S.3
Latar Belakang Hasil evaluasi diri menunjukkan bahwa gaji pertama yang diterima oleh lulusan rendah Rp
225.000,00. Hal ini menunjukkan daya saing lulusan rendah. Rendahnya daya saing tersebut disebabkan oleh lemahnya sistem komunikasi antaralumni dan antara alumni dengan pihak
jurusan sehingga menyulitkan pihak jurusan untuk memantau perkembangan alumni. Para lulusan yang tersebar di berbagai wilayah ini belum memiliki wadah komunikasi yang
terorganisir dalam sebuah ikatan alumni. Di samping itu jurusan belum memiliki data base alumni. Untuk sementara ini data base yang ada masih disusun secara acak berdasarkan data
yang diperoleh dari tracer alumni lima tahun terakhir, sedangkan pertemuan alumni belum
PROGRAM HIBAH KOMPETISI A2 2007
37
pernah dilakukan. Di samping itu jurusan tidak mendapat masukan tentang permasalahan yang dihadapi oleh alumni. Oleh sebab itu, perlu dibentuk ikatan alumni.
Rasional Dengan adanya ikatan alumni akan terjalin komunikasi yang intensif dan efektif baik antar
alumni maupun antara alumni dengan pihak jurusan. Hal ini akan membuka peluang bagi alumni untuk mendapatkan berbagai informasi tentang kebutuhan instansi kerja, peluang
pekerjaan dan pengembangan prestasi kerja. Di samping itu melalui ikatan alumni akan memudahkan pihak jurusan memantau, meningkatkan kompetensi lulusan secara berkelanjutan.
Tujuan Tujuan dibentuknya Ikatan Alumni Jurusan dimaksudkan untuk memudahkan
penyusunan data base alumni, menjembatani pertemuan antar alumni serta memudahkan komunikasi antar alumni dengan pihak jurusan. Dengan demikian
berbagai informasi jurusan dapat disebarluaskan oleh alumni secara efektif.
Mekanisme dan Rancangan
Kegiatan membangun komunikasi yang efektif melalui pembentukan ikatan alumni dilaksanakan selama tiga tahun melalui tahapan kegiatan sebagai berikut.
1. Menyusun data base alumni jurusan untuk mendata alumni jurusan sehingga
diharapkan dapat mempermudah pelacakan alumni. 2. Mengadakan temu alumni secara periodik untuk menjalin komunikasi yang intensif
sehingga berbagai informasi dapat diperoleh. 3. Membentuk ikatan alumni jurusan untuk mempermudah komunikasi antar alumni dan
antara alumni dengan jurusan. 4. Pembentukan cabang ikatan alumni di daerah dimaksudkan untuk mempermudah
komunikasi antar alumni sehingga berbagai informasi mengenai pekerjaan dapat diperoleh..
Tahun Pertama Pada tahun pertama dilakukan kegiatan penyusunan data base alumni jurusan dengan
tahapan sebagai berikut. 1. Membuat instrumen pengumpulan data alumni
2. Membuat software pengumpulan data alumni 3. Memasukkan data alumni yang telah diperoleh ke dalam software
Tahun Kedua Pada tahun kedua dilaksanakan kegiatan temu alumni dengan kegiatan sebagai berikut.
1. Mengirim informasi tentang temu alumni ke alumni-alumni 2. Mengadakan temu alumni
3. Membentuk ikatan alumni 4. Menyusun program ikatan alumni
Tahun Ketiga Pada tahun ketiga dilaksanakan kegiatan membentuk cabang ikatan dengan kegiatan
sebagai berikut. 1. Membentuk cabang ikatan alumni berdasarkan daerah-daerah asal alumni
2. Menyusun program cabang ikatan alumni berdasarkan daerah-daerah asal alumni
Sumberdaya yang dibutuhkan
Subaktivitas Jenis Sumberdaya
yang dibutuhkan Estimasi Biaya sumber
Pendanaan Ribuan Rp Komponen
pembiayaan PHK
Lainnya
Tahun Pertama
PROGRAM HIBAH KOMPETISI A2 2007
38
1. Membuat instrumen pengumpulan data
alumni 2. Membuat software
pengumpulan data alumni
3. Memasukkan data alumni yang telah
diperoleh ke dalam software
Pakar Teknologi Informasi
Instrumen alumni Sofware
5.000 5.000
10.000 375
375 750
Pakar Instrumen
Sofware
Tahun Kedua 1. Mengirim informasi
tentang temu alumni ke alumni-alumni
2. Mengadakan temu alumni
3. Membentuk ikatan alumni
4.
Menyusun program ikatan alum
ni
Komunikasi Temu alumni
Penyusunan program 10.000
15.000 10.000
750 1125
750 Komunikasi
Temu alumni Penyusunan
program alumni
Tahun Ketiga 1. Membentuk cabang
ikatan alumni berdasarkan daerah-
daerah asal alumni 2. Menyusun program
cabang ikatan alumni berdasarkan daerah-
daerah asal alumni
Alumni Penyusunan program
Komunikasi 10.000
20.000
10.000
750 1500
750 Alumni
Penyusunan program
Komunikasi
Total 95.000
7125
Jadwal Pelaksanaan
Rencana Aktifitas 3
tahun Tahun 1
Tahun 2 Tahun 3
1-2 3-4 5-6 7-8 9-1011-121-2 3-4 5-6 7-8 9-10 11-
12 1-2 3-4 5-6 7-8 9-10 11-12 Sub
Aktivitas 1 Sub
Aktivitas 2 Sub
Aktivitas 3 Sub
Aktivitas 1 Sub
Aktivitas 2 Sub
Aktivitas 3 Sub
Aktivitas 1 Sub
Aktivitas 2
Indikator Keberhasilan
Indikator Kinerja
Awal Akhir Tahun 1
Akhir Tahun 2 Akhir Tahun 3
Data Base Alumni tracer
31 50
75 90
Gaji pertama
Rp 225.00,00 Rp 300.000,00
Rp 400.000,00 Rp 500.000,00
Keberlanjutan
PROGRAM HIBAH KOMPETISI A2 2007
39
Setelah program ini berakhir, pertemuan alumni akan terus dilaksanakan secara periodik dengan memanfaatkan jaringan alumni yang ada dengan dana swadaya
alumni dan dukungan sumber dana dari universitas.
Penanggung jawab
Drs. Sudjalil, M.Si
3.6 PROGRAM PENINGKATAN EFISIENSI EFFICIENCY 3.6.1 Percepatan Masa Studi Mahasiswa Melalui Peningkatan Mutu Layanan
Perpustakaan Latar Belakang
Laporan Hasil Evaluasi Diri menunjukkan bahwa masa studi mahasiswa lama 5,01 karena penyelesaian tugas akhir skripsi lama 18,08 meskipun indeks prestasinya
tinggi 3,20. Hal itu antara lain disebabkan oleh lemahnya layanan perpustakaan sehingga kemampuan mahasiswa mengakses bahan pustaka jumlah transaksi bahan
pustaka oleh mahasiswa per bulan sangat terbatas 1,52mahasiswabulan . Bahkan, mahasiswa banyak yang mengakses bahan pustaka di perguruan tinggi lain karena
terbatasnya bahan pustaka yang tersedia. Oleh karena itu, penyelenggara pendidikan selayaknya memperhatikan layanan bahan pustaka guna memudahkan mahasiswa
maupun dosen untuk mendapatkan bahan pustaka dalam rangka mempercepat penyelesaian skripsi tugas akhir. Dengan peningkatan layanan bahan pustaka, maka
kemampuan mahasiswa mengakses kepustakaan dalam rangka penulisan skripsi dapat ditingkatkan. Dengan demikian, masa studi mahasiswa dapat dipersingkat.
Rasional
Kelengkapan bahan pustaka dan kemudahan mengakses bahan pustaka melalui sistem otomasi perpustakaan dengan arahan tenaga laboran yang memadai akan
meningkatkan penguasaan bahan pustaka mahasiswa sehingga penyelesaian skripsinya dapat dipercepat. Kelengkapan bahan pustaka dan kemudahan mengakses bahan
pustaka melalui sistem otomasi layanan perpustakaan ditunjang oleh pustakawan yang memadai diharapkan dapat meningkatkan suasana akademik dan memotivasi
mahasiswa dan dosen untuk meningkatkan pengetahuannya secara maksimal. Dengan demikian, diharapkan mahasiswa dapat lebih bersemangat menyelesaikan skripsinya
sehingga masa studinya dapat dipercepat. Pada gilirannya, diharapkan dapat meningkatkan motivasi siswa dalam belajar secara keseluruhan.
Tujuan
Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan mutu layanan perpustakaan, yaitu ditandai dengan peningkatan jumlah bahan pustaka yang tersedia dan peningkatan
kemudahan mengakses bahan pustaka melalui sistem layanan berbasis teknologi informasi sistem otomasi layanan dengan ditunjang oleh pustakawan yang memadai
sehingga penyelesaian skripsi mahasiswa dapat dipercepat. Selanjutnya, diharapkan dapat meningkatkan suasana akademik mahasiswa maupun dosen sehingga dapat
meningkatkan minat baca serta penguasaan ilmu pengetahuan mahasiswa dan dosen.
Mekanisme dan Rancangan
PROGRAM HIBAH KOMPETISI A2 2007
40
Kegiatan peningkatan mutu layanan perpustakaan dilaksanakan selama tiga tahun melalui tahapan kegiatan sebgaai berikut.
1 Pemenuhan bahan pustaka yang diperlukan mahasiswa dan dosen melalui
sistem perpustakaan berbasis teknologi informasi dimaksudkan untuk memudahkan akses layanan perpustakaan berbasis teknologi informasi
2 Pengembangan panduan layanan bahan pustaka berbasis teknologi informasi
untuk memudahkan pelacakan bahan pustaka dan operasionalisasi sistem layanan . 3
Workshop pengoperasian sistem perpustakaan berbasis teknologi informasi bagi mahasiswa, dosen, dan pustakawan untuk meningkatkan penguasaan sistem
perpustakaan berbasis teknologi informasi Tahun Pertama.
Pada tahun pertama dilaksanakan kegiatan pemenuhan bahan pustaka melalui kegiatan 1. Penyediaan fasilitas pendukung perangkat keras
2. Pengembangan software Tahun Kedua
Pada tahun kedua dilaksanakan kegiatan pengembangan panduan layanan bahan pustaka berbasis teknologi informasi yang meliputi kegiatan :
1. Lokakarya penyusunan panduan 2. Pengembangan panduan layanan pustaka
3. Sosialisasi panduan
Tahun Ketiga Pada tahun ketiga dilaksanakan kegiatan workshop pengoperasian sistem perpustakaan
berbasis teknologi informasi yang meliputi kegiatan: 1. Peningkatan penguasaan sistem layanan bagi pengelola
2. Peningkatan operasionalisasi sistem layanan perpustakaan 3. Monitoring dan evaluasi sistem layanan perpustakaan
Sumber Daya yang Dibutuhkan
Subaktivitas Jenis Sumber daya yang
Dibutuhkan Estimasi Biaya dan
Sumber Pendanaan Ribuan Rp
Komponen Pembiayaan PHK
Lainnya Tahun Pertama
1.Penyediaan fasilitas pendukung perangkat
keras 2.Pengembangan
software
Pakar Perangkat keras
Sofware 10.000
35.000 15.000
10.000 750
2635 1125
750 Perangkat keras
Sofware Pengembangan program
Tahun Kedua 1. Lokakarya penyusunan
panduan 2. Pengembangan
panduan layanan pustaka 3. Sosialisasi panduan
Nara Sumber Panduan
Dosen Mahasiswa
Pustakawan 15.000
10.000 10.000
1125 750
750 Lokakarya
Panduan Sosialisasi
Tahun Ketiga
1. 1. Peningkatan penguasaan sistem
layanan bagi pengelola 2. 2. Peningkatan
operasionalisasi sistem layanan perpustakaan
3. 3. Monitoring dan evaluasi sistem layanan
Instruktur Peralatan
Instrumen monev 15.000
5.000 5.000
5.000 1125
375 375
375 Workshop
Instruktur Instrumen monev
Koleksi perpustakaan
PROGRAM HIBAH KOMPETISI A2 2007
41
perpustakaan 4.
5.
Total 135.000
10.135
Jadwal Pelaksanaan
Rencana Aktifitas 3
tahun Tahun 1
Tahun 2 Tahun 3
1-2 3-4 5-6 7-8 9-1011-121-2 3-4 5-6 7-8 9-10 11-
12 1-2 3-4 5-6 7-8 9-10 11-12 Sub
Aktivitas 1 Sub
Aktivitas 2 Sub
Aktivitas 1 Sub
Aktivitas 2 Sub
Aktivitas 3 Sub
Aktivitas 1 Sub
Aktivitas 2 Sub
Aktivitas 3
Indikator Keberhasilan
Indikator Kinerja
Awal Akhir Tahun 1
Akhir Tahun 2 Akhir Tahun 3
Lama studi lulusan 5,01
4,75 4,50
4,00 Rata-rata penyelesaian tugas akhir
18,08 15,00
12.00 6.00
Jumlah transaksi bahan pustaka dosen 1, 52
5 8
10
Keberlanjutan
Setelah program ini berakhir, peningkatan layanan perpustakaan ini dapat ditingkatkan sendiri dengan memanfaatkan fasilitas yang tersedia serta dengan ketersediaan tenaga
pustakawan yang didanai universitas.
Penanggung Jawab Program Drs. Gigit Mudjianto, M.Si
3.6.2 Percepatan Masa Studi Mahasiswa Melalui Pengembangan Sistem Pembimbingan Skripsi Berbasis Teknologi Informasi
Latar Belakang Laporan Hasil Evaluasi Diri menunjukkan bahwa masa studi mahasiswa lama 5,01
karena penyelesaian tugas akhir skripsi lama 18,08 meskipun indeks prestasinya tinggi 3,20 . Hal itu antara lain disebabkan oleh belum adanya sistem pembimbingan
skripsi di jurusan yang terprogram sehingga kegiatan pembimbingan mahasiswa tidak dapat berlangsung secara intensif. Kondisi tersebut menyebabkan kurang lancarnya
proses pembimbingan skripsi mahasiswa sehingga penyelesaian skripsi mahasiswa
PROGRAM HIBAH KOMPETISI A2 2007
42
berlangsung lama. Oleh karena itu, perlu peningkatan sistem pembimbingan skripsi mahasiswa secara intensif, yaitu melalui pengembangan sistem pembimbingan
berbasis teknologi informasi.
Rasional
Peningkatan sistem pembimbingan skripsi mahasiswa melalui program pembimbingan berbasis teknologi informasi akan mempercepat proses penyelesaian penyusunan
skripsi mahasiswa. Kegiatan pembimbingan secara intensif dapat membantu mahasiswa mempercepat memperoleh topik-topik penelitian dan meningkatkan
kualitas pembimbingan sesuai dengan program penelitian dosen. Dengan demikian, mahasiswa akan lebih cepat menentukan permasalahan penelitian dan mendapatkan
pembimbingan sesuai dengan bidang keahlian dosen pembimbing sehingga dapat mempercepat proses penyelesaian skripsi mahasiswa.
Tujuan
Kegiatan ini diharapkan dapat mempercepat proses pembimbingan skripsi mahasiswa, yaitu ditandai dengan lebih cepatnya mahasiswa menentukan topik dan judul
penelitian dan semakin cepatnya mahasiswa dapat menyelesaikan penyusunan skripsinya. Selanjutnya, diharapkan dapat meningkatkan suasana akademik mahasiswa
maupun dosen sehingga dapat meningkatkan penguasaan ilmu pengetahuan mahasiswa dan dosen.
Mekanisme dan Rancangan
Kegiatan pengembangan sistem pembimbingan skripsi berbasis teknologi informasi ini dilaksanakan selama tiga tahun melalui kegiatan sebagai berikut:
1. Lokakarya pembentukan payung penelitian dimaksudkan untuk memantapkan peyusunan payung penelitian terkait dengan grant research pengajaran dengan
melibatkan mahasiswa. 2. Mengembangkan sistem bimbingan berbasis teknologi informasi di jurusan
dimaksudkan untuk meningkatkan pelayanan bimbingan tugas akhir berbasis teknologi informasi..
3. Pengembangan panduan operasional penyusunan skripsi dan program pembimbingan berbasis teknologi informasi dimaksudkan untuk memudahkan mahasiswa dalam
menyelesaikan tugas akhir.
Tahun Pertama Pada tahun pertama dilaksanakan kegiatan lokakarya penelitian dan pembentukan payung
penelitian dengan tahapan kegiatan sebagai berikut. 1.
Melaksanakan lokakarya pembentukan payung penelitian . 2.
Menyusun grant research pengajaran berdasarkan bidang keilmuan
Tahun Kedua Pada tahun kedua dilaksanakan pengembangkan sistem bimbingan berbasis teknologi
informasi dengan tahapan sebagai berikut. 1. Menyiapkan perangkat jaringan soft ware
2. Menyiapkan data informasi mahasiswa yang menyelesaikan tugas akhir 3. Melakukan grant researh pengajaran
Tahun Ketiga Pada tahun ketiga dilaksanakan pengembangan panduan operasional dengan kegiatan
sebagai berikut. 1. Workshop penyusunan panduan bimbingan tugas akhir
2. Penyusunan panduan bimbingan tugas akhir
PROGRAM HIBAH KOMPETISI A2 2007
43
3. Sosialisasi panduan bimbingan tugas akhir 4. Melakukan grant reseacrh pengajaran
Sumber Daya yang Dibutuhkan
Subaktivitas Jenis Sumber daya yang
Dibutuhkan Estimasi Biaya dan
Sumber Pendanaan Ribuan Rp
Komponen Pembiayaan PHK
Lainnya Tahun Pertama
1.Lokakarya pembentukan payung
penelitian . 2. Menyusun
grant research pengajaran
berdasarkan bidang keilmuan
Nara Sumber Dosen
Panduan program Mahasiswa
Materi lokakarya 15.000
10.000 2.500
2.000 5.000
40.000 1125
750 187,5
150 375
3000 Lokakarya
Panduan program Materi
Peralatan Literatur
Grant
Research Pengajaran
Tahun Kedua 1.
Menyiapkan perangkat jaringan
soft ware 2.
Menyiapkan data informasi
mahasiswa yang menyelesaikan tugas
akhir
3. Grant
research pengajaran
Pakar Software
Data informasi 10.000
30.000 40.000
5.000 750
2250 3000
375 Pakar
Software Grant Research
Literatur
Tahun Ketiga 1. Workshop
penyusunan panduan bimbingan tugas
akhir 2. Penyusunan panduan
tugas akhir 3. Sosialisasi panduan
4. Grant research pengajaran
Nara Sumber Materi
Panduan pembimbingan 15.000
10.000 5.000
40.000 10.000
1125 750
375 3000
750 Workshop
Panduan Pembimbingan Literatur
Grant research Sosialisasi
Total 239.500
1.7962,5
Jadwal Pelaksanaan
Rencana Aktifitas 3
tahun Tahun 1
Tahun 2 Tahun 3
1-2 3-4 5-6 7-8 9-1011-121-2 3-4 5-6 7-8 9-10 11- 12
1-2 3-4 5-6 7-8 9-10 11-12 Sub
Aktivitas 1 Sub
Aktivitas 2 Sub
Aktivitas 1 Sub
Aktivitas 2 Sub
Aktivitas 5 Sub
Aktivitas 1 Sub
Aktivitas 2 Sub
aktivitas 3 Sub
Aktivitas 4
PROGRAM HIBAH KOMPETISI A2 2007
44
Indikator Keberhasilan
Indikator Kinerja
Awal Akhir Tahun 1
Akhir Tahun 2 Akhir Tahun 3
Lama studi mahasiswa 5,01
4,75 4,50
4,00 Rata-rata penyelesaian tugas akhir
bulan 18,08
15,00 12.00
6.00 IPK Lulusan
3.20 3.25
3.28 3.30
Jumlah penelitian mahasiswa yang sesuai dengan program payung
Grant research 3
6 9
Keberlanjutan
Setelah program ini berakhir, peningkatan layanan pembimbingan skripsi tetap dilanjutkan dengan terus menyediakan kegiatan bimbingan mahasiswa melalui sistem
teknologi informasi dan terus mengarahkan penelitian mahasiswa ke dalam program payung penelitian dosen.
Penanggung Jawab Program Dra. Ribut Wahyu Eriyanti, M.Pd
PROGRAM HIBAH KOMPETISI A2 2007
45
BAB 4 RENCANA IMPLEMENTASI PROGRAM BAB 4 RENCANA IMPLEMENTASI PROGRAM
A. O
RGANISASI
P
ROGRAM
Efektivitas implementasi program memerlukan struktur organisasi pengelolaan program A2 yang mampu bersinergi dengan rencana induk pengembangan universitas. Untuk itu,
disusunlah struktur organisasi pengelolaan program sebagaimana tampak pada Gambar 4.1 Struktur organisasi ini memperlihatkan mekanisme organisasi yang dapat dibambarkan
sebagai berikut. 1 Ketua Pelaksana dengan dibantu Wakil Ketua Bidang Akademik dan Wakil Ketua
Bidang Keuangan bertanggung jawab atas seluruh program di bawah tanggung jawab Dekan dan Ketua Jurusan. Dalam melaksanakan tugasnya tersebut Ketua Pelaksana
melakukan kerja sama dengan tim monitoring dan evaluasi monev universitas dalam mematau kegiatan.
2 Wakil Ketua Bidang Akademik dan Wakil Ketua Bidang Keuangan bertanggung jawab atas pelaksanaan program yang dilaksanakan koordinator-koordinator bidang yang
meliputi bidang-bidang LRAISE. 3 Koordinator-koordinator Bidang bertugas mengimplementasikan program sesuai
dengan bidang kegiatan masing-masing.
Gambar 4.1. Struktur Organisasi Pelaksanaan Program
PROGRAM HIBAH KOMPETISI A2 2007
Pembina REKTOR
Drs. Muhadjir Effendy, M.AP
Penanggung Jawab DEKAN FKIP
Drs. Fauzan, M.Pd KAJUR BAHASA INDONESIA
Dra. Daroe Iswatiningsih, M.Si. Ketua Pelaksana
Dra. Sugiarti, M.Si.
Wakabid Akademik Dra. H.W. Asrini, M.Si.
Wakabid Keuangan Dra. Tuti Kusniarti, M.Si.
Korbid R Dra. Ekarini S., M.Pd.
Dra. Tuti K., M.Si. Korbid A
Dr. Arif Budi Wurianto, M.Si.
Korbid I Dra. H.W. Asrini,
M.Si. Korbid S
Drs. J. Widodo, M.Si. Drs. Sujalil, M.Si.
Korbid E Dra. Gigit M., M.Si.
Dra. Ribut W. E., M.Pd.
46
Tenaga Administrasi Monev Tingkat Univeersitas
Korbid L Drs. Hari Sunaryo,
M.Si.