LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA PENDEK SHORT-TERM EMPLOYEES’

PT TRIKOMSEL OKE Tbk. DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 30 Juni 2013 dan 31 Desember 2012 dan periode enam bulan yang berakhir pada tanggal-tanggal 30 Juni 2013 dan 2012 Disajikan dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain PT TRIKOMSEL OKE Tbk. AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of June 30, 2013 and December 31, 2012 and for the six-month periods ended June 30, 2013 and 2012 Expressed in Rupiah, Unless Otherwise Stated 93

22. LIABILITAS IMBALAN KERJA JANGKA PENDEK

22. SHORT-TERM EMPLOYEES’

BENEFITS LIABILITIES Pada tanggal 30 Juni 2013 dan 31 Desember 2012, akun ini merupakan utang gaji karyawan yang akan dibayarkan bulan berikutnya. As of June 30, 2013 and December 31, 2012, this account represent salary payable which will be paid the following month.

23. ESTIMASI LIABILITAS

IMBALAN KERJA KARYAWAN 23. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEES’ BENEFITS Perusahaan menyediakan imbalan kerja bagi karyawannya yang mencapai usia pensiun pada usia 55 tahun berdasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003 tanggal 25 Maret 2003. Imbalan kerja tersebut tidak didanai. The Company provides employees’ benefits in accordance with Labor Law No. 132003 dated March 25, 2003 for employees at the retirement age of 55 years old. The benefits are unfunded. Asumsi-asumsi penting yang digunakan dalam penilaian tersebut adalah sebagai berikut: The principal assumptions used in the valuations are as follows: 30 Juni 2013 31 Desember 2012 June 30, 2013 December 31, 2012 Tingkat bunga diskonto 6,00 6,00 Annual discount rate Tingkat kenaikan gaji 10.00 10.00 Annual salary increase rate Tingkat kematian TMI II-99 TMI II-99 Mortality rate Usia pensiun 55 tahun55 years 55 tahun55 years Retirement age Beban imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laporan laba rugi konsolidasian adalah sebagai berikut: The employees’ benefits expense recognized in the consolidated statements of income is as follows: 30 Juni 2013 31 Desember 2012 June 30, 2013 December 31, 2012 Biaya jasa kini 2.321.482.448 8.001.817.530 Current service cost Biaya bunga 669.984.079 1.678.084.543 Interest expense Amortisasi atas kerugian keuntungan aktuarial 316.267.316 667.055.174 Amortization of actuarial loss gain Dampak kurtailmen 1.200.000 4.760.469.248 Curtailman effect Beban imbalan kerja karyawan 3.308.933.843 5.586.487.999 Employees’ benefits expense Rincian atas estimasi liabilitas imbalan kerja karyawan adalah sebagai berikut: The details of estimated liabilities for employees’ benefits are as follows: 30 Juni 2013 31 Desember 2012 June 30, 2013 December 31, 2012 Nilai kini liabilitas 28.020.693.154 27.415.591.542 Present value of benefit obligations Keuntungan kerugian aktuarial yang belum diakui 2.559.633.256 144.198.975 Unrecognized actuarial gain loss Estimasi liabilitas imbalan kerja Estimated liabilities for employees’ karyawan 30.580.326.410 27.271.392.567 benefits PT TRIKOMSEL OKE Tbk. DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 30 Juni 2013 dan 31 Desember 2012 dan periode enam bulan yang berakhir pada tanggal-tanggal 30 Juni 2013 dan 2012 Disajikan dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain PT TRIKOMSEL OKE Tbk. AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of June 30, 2013 and December 31, 2012 and for the six-month periods ended June 30, 2013 and 2012 Expressed in Rupiah, Unless Otherwise Stated 94

23. ESTIMASI LIABILITAS