Misi STRATEGI DAN KEBIJAKAN PEMBANGUNAN LIMA TAHUN DINAS

Renstra Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Tahun 2014-2018 IV-2 Sebagai konsekuensi dari cakupan tugas di atas, mengacu pada Visi kementerian ESDM dan Pemerintah Provinsi NTT maka Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT merumuskan suatu arah yang ingin dicapai kedepan yakni: “Terwujudnya Tata Kelola Energi dan Sumber Daya Mineral Yang Mendorong Daya Saing Ekonomi Daerah Berbasis Tata Ruang dan Lingkungan Menuju Kesejahteraan Masayarakat Nusa Tenggara Timur” Untuk pencapaian Visi tersebut di atas dibutuhkan kerja keras dari para pemangku kepentingan dan seluruh komponen masyarakat di Provinsi Nusa Tenggaa Timur.

4.2. Misi

Visi merupakan keinginan ideal dan pencapaiannya bersifat jangka panjang, maka untuk mewujudkan visi yang dikemukakan pada bagian sebelumnya merupakan tantangan yang harus dihadapi tidak hanya oleh Dinas Pertambangan Dan Energi Provinsi Nusa Tenggara Timur tetapi juga oleh berbagai pemangku kepentingan dan seluruh komponen masyarakat. Misi adalah pernyataan tentang apa yang harus dikerjakan dalam usaha mewujudkan Visi. Misi juga akan memberikan arah sekaligus batasan proses pencapaian tujuan. Berdasarkan peran dan keterkaitan dengan berbagai bidang urusan pemerintahan sebagaimana ditetapkan dalam Perda Nomor 7 tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan Yang Menjadi Kewenangan Provinsi Nusa Tenggara Timur serta sesuai dengan visi Dinas Pertambangan dan Energi sebagaimana telah dirumuskan di atas, maka misi yang ingin dicapai adalah: 1. Mewujudkan Pelayanan yang berkualitas melalui pengaturan, pembinaan, pelaksanaan, pengendalian pengawasan dalam pengusahaan pertambangan dan energi di daerah. 2. Mengupayakan percepatan penyediaan energi serta pembauran energi baru terbarukan dan konservasi energi sumber daya local. 3. Peningkatan nilai tambah pengelolaan sumberdaya menuju daya saing produk pengelolaan sumberdaya mineral dan geologi daerah dan kesejahteraan rakyat. 4. Meningkatkan kemampuan kelembagaan dalam pengembangan dan penelitian untuk mengoptimalkan peluang-peluang yang strategis dalam pengelolaan dan pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi. Renstra Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Tahun 2014-2018 IV-3

4.1. TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH DINAS PERTAMBANGAN

DAN ENERGI: 4.1.1. Tujuan Tujuan organisasi untuk memperjelas focus pelaksanaan Misi kemudian menetapkan kerangka prioritas untuk memberikan arah program dan kegiatan yang akan dilaksanakan.Dalam rencana strategis pembangunan daerah provinsi NTT tahun 2013-2018, maka yang menjadi dasar program pembangunan ekonomi adalah pemberdayaan dan penguatan kelembagaan ekonomi masyarakat dengan upaya pencapaian peningkatan penyerapan tenaga kerja baik pada tahap produksi maupun pascaproduksi dengan tetap berorentasi pada peningkatan nilai tambah komoditas spesifik daerah, Dinas Pertambangan dan Energi NTT sebagai unit teknis yang mengkoordinir sekor pembangunan ekonomi di bidang Pertambangan dan Energi memfokuskan tujuan yang ingin dicapai dalam rangka mendukung pembangunan ekonomi yakni: 1. Melakukan pembinaan dan pengawasan bidang pertambangan, geologi dan mitigasi bencana, pengembangan energy baru terbarukan serta minyak da gas maupun pembinaan kemasyarakatan dalam rangka program-program pembangunan sector pertambangan dan energy. 2. Melakukan kegiatan sosialisasi, pengawasan dan penertiban kegiatan pertambangan rakyat yang berpotensi merusak lingkungan. 3. Meningkatkan penerimaan pajak Air Permukaan dan upaya mencari obyek dan subyek pajak baru untuk meningkatkan PAD. 4. Meningkatkan promosi semua sumber daya alam yang dimilki kepada dunia usaha atau investor. 5. Meningkatkan kegiatan penyelidikan dan pemetaan semua sumber daya alam. 6. Meningkatkan penyediaan data dan informasi sumber daya miniral dan energy serta sumber air tanah yang memilki kelayakan ekonomi untuk dikembangkan. 7. Meningkatkan pengawasan pengelolaan lingkungan pertambangan , migas dan panas bumi, ketenagalistrikan. 8. Meningkatkan koordinasi dan kerjasama antara instansi Dinas Pertambangan dan Energi KabKota se NTT. Renstra Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Tahun 2014-2018 IV-4

4.1.2. Sasaran

Sasaran merupakan gambaran dari tujuan yang akan dicapai oleh suatu lembaga dengan sasaran prioritas , tindakan sumber daya alama, sumber daya manusia dana dalam kegiatan operasional, sasaran Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT: 1. Tersedianya aturan-aturan bidang Pertambangan dan Energi untuk disosialissaikan. 2. Terciptanyas informasi potensi pertambangan dan energi yang akurat 3. Adanya penukaran informasi melalui kegiatan promosi kekayaan sector pertambangan dan energi melalui iven-iven strategis. 4. Tersedianya data dan informasi tentang sumber daya mineral, energy, bencana tanah longsor, gunung api, gempa bumi dan air tanah. 5. Tertibnya pengelolaan pengusahaan pertambangan migas dan panas bumi serta ketenagalistrikan. 6. Terwujudnya persepsi yang sama tentang pengelolaan pengusahaan pertambangan , migas dan panas bumi serta ketenagalistrikan serta sumber air tanah. 7. Meningkatkan PAD dan perekonomian masyarakat. Tabel 4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD NO TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN KE 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Meningkatkan pengelolaan dan pemanfaatan potensi energi baru terbarukan yang ramah lingkungan dan berdasarkan potensi geologi a.Pengembangan sumber energi terbarukan b.Pengembangan konservasi sumber energi konvensional Meningkatnya pengembangan sumber energi baru terbarukan berupa : - Pemasangan PLTS - Pembangunan Biogas - Pemasangan PLTMH Terwujudnya konservasi sumber energi konvensional 879 unit 2 unit 1 laporan 300 unit 2 unit 1 laporan 300 unit 2 unit 1 unit 1 laporan 300 unit 2 unit 1 unit 1 lapor an 300 unit 2 unit 1 lapor an Renstra Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Tahun 2014-2018 IV-5 2 Mengembang kan sumberdaya mineral, migas dan panas bumi yang mendukung pembangunan berkelanjautan a.Pengembangan sumber energi terbarukan Mengoptimalkan pemanfaatan sumberdaya mineral, migas dan panas bumi yang berbasis tata ruang dan lingkungan Terwujudnya pemanfaatan sumberdaya mineral, migas dan panas bumi yang berbasis tata ruang dan lingkungan 1 Kajian 1 Kajian 1 Kajian 1 Kajian 1 Kajian 3 Mengembang kan pemanfaatan sumber daya mineral , konservasi air tanah serta geologi dan mitigasi bencana geologi a. Meningjatnya pemanfaatan sumberdaya mineral konservasi air tanah serta geologi dan mitigasi bencana geologi - Meningkatnya pemanfaatan sumberdaya mineral yang ramah lingkungan - Meningkatnya penerimaan daerah di sektor pajak pengambilan dan permanfaatan air permukaan - Meningkatnya pemantauan geologi dan mitigasi bencana geologi 1 Dokume n 22 kabKota se- NTT 1Dok hasil peneltian 1 Dokume n 22 kabKota se- NTT 1Dok hasil peneltian 1 Dokume n 22 kabKota se- NTT 1Dok hasil peneltian 1 Dokume n 22 kabKota se- NTT 1Dok hasil peneltian 1 Dokume n 22 kabKota se- NTT 1Dok hasil peneltian

4.2 STRATEGI DAN KEBIJAKAN PEMBANGUNAN LIMA TAHUN DINAS

PERTAMBANGAN DAN ENERGI Berdasarkan Misi, Tujuan dan Sasaran tersebut di atas, maka strategi dan kebijakan pembangunan Pertambangan dan Energi dalam lima tahun ke depan adalah: A. STRATEGI Strategi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT dalam pencapai tujuan dan sasaranya lima tahunan tergambar dalam uraian berikut ini: 1. Bidang ekonomi diarahkan untuk pemberdayaan dan penguatan kelembagaan ekonomi masyarakat dengan upaya pencapain peningkatan penyerapan tenaga kerja pada tahap produksi maupun paska produksi dengan tetap berorentasi pada peningkatan nilai tambah spesifik daerah. 2. Bidang Pertambangan diarahkan untuk pemanfaatan sumber daya pertambangan dan energy secara berkelanjutan dengan tetap melibatkan masyarakat dan stakeholder sertas investor atau dunia usaha dengan memperhatikan kelestarian lingkungan. B. KEBIJAKAN Kebijakan adalah petunjuk pelaksanaan dan tindakan-tindakan tertentu yang diambil oleh pemegang kebijakan untuk dikerjakan oleh lembaga yang sesuai dengan unsur- unsur yang tersirat dalam pola kepemimpinan yang ada, maka yang menjadi elemen penting dalam mempersiapkann kebijakan adalah kemampuan menejerial untuk Renstra Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Tahun 2014-2018 IV-6 menjabarkan strategi kedalam kebijakan yang sesuai dan dapat dilaksanakan secara administratif maupun teknis. Kebijakan yang diterapkan untuk suksesnya visi dan misi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Tahun 2013 - 2018 adalah: 1. Menentukan arah dan strategi yang akan dilaksanakan sebagai pedoman atau petunjuk pelaksanaan tugas. 2. Mengatur tentang tata cara , mekanisme dan tindak lanjut pelaksanaan tugas dalam pencapaian tujuan dan sasaran. 3. Mengarahkan tindakan strategis kepada pejabatdan staf untuk mengimplementasikan semua keputusan. 4. Pimpinan dan staf harus mampu menjabarkan semua regulasi kedalam sisi pelayanan yang berpihak pada kepentingan umum. Pada bagian ini dikemukakan rumusan pernyataan strategi dan kebijakan SKPD dalam lima tahun mendatang. Misi 1. Mewujudkan Pelayanan yang berkualitas melalui pengaturan, pembinaan, pelaksanaan, pengendalian pengawasan dalam pengusahaan pertambangan dan energi daerah Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan

1.1. Mengembangankan