Renstra DIStamben Bab IV

BAB IV

VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN

KEBIJAKAN

4.1. VISI DAN MISI DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI

4.1.1. Visi

Dinas Pertambangan Dan Energi Provinsi Nusa Tenggara Timur adalah salah satu lembaga eksekutif di daerah dengan cakupan tugas adalah perumusan kebijakan bidang Energi Dan Sumber Daya Mineral di daerah, koordinasi dengan para pemangku kepentingan di bidang Energi Dan Sumber Daya Mineral dan pembinaan, pengawasan serta evaluasi pembangunan bidang Energi Dan Sumber Daya Mineral.

Visi merupakan pernyataan cita-cita atau impian sebuah kondisi yang ingin dicapai di masa depan. Kondisi yang dicita-citakan atau diimpikan tersebut adalah kondisi yang di akhir periode dapat diukur capaiannya melalui berbagai usaha pembangunan. Usaha-usaha pembangunan yang dilaksanakan, umumnya berorientasi untuk memperbaiki tingkat hidup (level of living) masyarakat. Sehingga perubahan paradigma pembangunan yang muncul adalah lebih banyak menaruh perhatian untuk memerangi kemiskinan, kebodohan, ketidakadilan, rasa ketidakterlindungi, rasa terpinggirkan dan dipinggirkan, rasa terkucil dan dikucilkan, mengatasi ketidakadilan lingkungan, baik terhadap sumberdaya alam, tata ruang, maupun permukiman.

Pembangunan pada sektor pertambangan dan energi diselenggarakan dalam rangka mencapai visi Pembangunan Nusa Tenggara Timur yang akan dicapai selama lima tahun mendatang (2013-2018), yaitu:

“Terwujudnya Masyarakat Nusa Tenggara Timur Yang Berkualitas, Sejahtera dan Demokratis Dalam Bingkai Negara Kesatuan Indonesia”

Mengacu pada Visi kementerian ESDM, merupakan rumusan yang ingin dicapai tahun 2014 adalah:

“Terwujudnya ketahanan dan kemandirian energi serta peningkatan nilai tambah energi dan mineral yang berwawasan lingkungan untuk memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi kemakmuran rakyat”

Sebagai konsekuensi dari cakupan tugas di atas, mengacu pada Visi kementerian ESDM dan Pemerintah Provinsi NTT maka Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT merumuskan suatu arah yang ingin dicapai kedepan yakni:

“Terwujudnya Tata Kelola Energi dan Sumber Daya Mineral Yang Mendorong Daya Saing Ekonomi Daerah Berbasis Tata Ruang dan Lingkungan Menuju Kesejahteraan Masayarakat Nusa Tenggara Timur”

Untuk pencapaian Visi tersebut di atas dibutuhkan kerja keras dari para pemangku kepentingan dan seluruh komponen masyarakat di Provinsi Nusa Tenggaa Timur.

4.2. Misi

Visi merupakan keinginan ideal dan pencapaiannya bersifat jangka panjang, maka untuk mewujudkan visi yang dikemukakan pada bagian sebelumnya merupakan tantangan yang harus dihadapi tidak hanya oleh Dinas Pertambangan Dan Energi Provinsi Nusa Tenggara Timur tetapi juga oleh berbagai pemangku kepentingan dan seluruh komponen masyarakat.

Misi adalah pernyataan tentang apa yang harus dikerjakan dalam usaha mewujudkan Visi. Misi juga akan memberikan arah sekaligus batasan proses pencapaian tujuan. Berdasarkan peran dan keterkaitan dengan berbagai bidang urusan pemerintahan sebagaimana ditetapkan dalam Perda Nomor 7 tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan Yang Menjadi Kewenangan Provinsi Nusa Tenggara Timur serta sesuai dengan visi Dinas Pertambangan dan Energi sebagaimana telah dirumuskan di atas, maka misi yang ingin dicapai adalah:

1. Mewujudkan Pelayanan yang berkualitas melalui pengaturan, pembinaan, pelaksanaan, pengendalian pengawasan dalam pengusahaan pertambangan dan energi di daerah.

2. Mengupayakan percepatan penyediaan energi serta pembauran energi baru terbarukan dan konservasi energi sumber daya local.

3. Peningkatan nilai tambah pengelolaan sumberdaya menuju daya saing produk pengelolaan sumberdaya mineral dan geologi daerah dan kesejahteraan rakyat. 4. Meningkatkan kemampuan kelembagaan dalam pengembangan dan penelitian

untuk mengoptimalkan peluang-peluang yang strategis dalam pengelolaan dan pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi.

4.1. TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI:

4.1.1.Tujuan

Tujuan organisasi untuk memperjelas focus pelaksanaan Misi kemudian menetapkan kerangka prioritas untuk memberikan arah program dan kegiatan yang akan dilaksanakan.Dalam rencana strategis pembangunan daerah provinsi NTT tahun 2013-2018, maka yang menjadi dasar program pembangunan ekonomi adalah pemberdayaan dan penguatan kelembagaan ekonomi masyarakat dengan upaya pencapaian peningkatan penyerapan tenaga kerja baik pada tahap produksi maupun pascaproduksi dengan tetap berorentasi pada peningkatan nilai tambah komoditas spesifik daerah, Dinas Pertambangan dan Energi NTT sebagai unit teknis yang mengkoordinir sekor pembangunan ekonomi di bidang Pertambangan dan Energi memfokuskan tujuan yang ingin dicapai dalam rangka mendukung pembangunan ekonomi yakni:

1. Melakukan pembinaan dan pengawasan bidang pertambangan, geologi dan mitigasi bencana, pengembangan energy baru terbarukan serta minyak da gas maupun pembinaan kemasyarakatan dalam rangka program-program pembangunan sector pertambangan dan energy.

2. Melakukan kegiatan sosialisasi, pengawasan dan penertiban kegiatan pertambangan rakyat yang berpotensi merusak lingkungan.

3. Meningkatkan penerimaan pajak Air Permukaan dan upaya mencari obyek dan subyek pajak baru untuk meningkatkan PAD.

4. Meningkatkan promosi semua sumber daya alam yang dimilki kepada dunia usaha atau investor.

5. Meningkatkan kegiatan penyelidikan dan pemetaan semua sumber daya alam.

6. Meningkatkan penyediaan data dan informasi sumber daya miniral dan energy serta sumber air tanah yang memilki kelayakan ekonomi untuk dikembangkan.

7. Meningkatkan pengawasan pengelolaan lingkungan pertambangan , migas dan panas bumi, ketenagalistrikan.

4.1.2.Sasaran

Sasaran merupakan gambaran dari tujuan yang akan dicapai oleh suatu lembaga dengan sasaran prioritas , tindakan sumber daya alama, sumber daya manusia dana dalam kegiatan operasional, sasaran Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT:

1. Tersedianya aturan-aturan bidang Pertambangan dan Energi untuk disosialissaikan.

2. Terciptanyas informasi potensi pertambangan dan energi yang akurat 3. Adanya penukaran informasi melalui kegiatan promosi kekayaan sector

pertambangan dan energi melalui iven-iven strategis.

4. Tersedianya data dan informasi tentang sumber daya mineral, energy, bencana tanah longsor, gunung api, gempa bumi dan air tanah.

5. Tertibnya pengelolaan pengusahaan pertambangan migas dan panas bumi serta ketenagalistrikan.

6. Terwujudnya persepsi yang sama tentang pengelolaan pengusahaan pertambangan , migas dan panas bumi serta ketenagalistrikan serta sumber air tanah.

7. Meningkatkan PAD dan perekonomian masyarakat.

Tabel 4.1

Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD

NO TUJUAN SASARAN INDIKATOR

SASARAN TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN KE

1 2 3 4 5

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

Meningkatkan pengelolaan dan pemanfaatan potensi energi baru terbarukan yang ramah lingkungan dan berdasarkan potensi geologi

a.Pengembangan sumber energi terbarukan

b.Pengembangan konservasi sumber energi konvensional

Meningkatnya pengembangan sumber energi baru terbarukan berupa :

- Pemasangan PLTS - Pembangunan

Biogas - Pemasangan

PLTMH Terwujudnya konservasi sumber energi

konvensional

879 unit

2 unit

0

1 laporan

300 unit

2 unit

0

1 laporan

300 unit

2 unit

1 unit

1 laporan

300 unit

2 unit

1 unit

1 lapor an

300 unit

2 unit

0

1 lapor an

2 Mengembang kan sumberdaya mineral, migas dan panas bumi yang mendukung pembangunan berkelanjautan

a.Pengembangan sumber energi terbarukan

Mengoptimalkan pemanfaatan sumberdaya mineral, migas dan panas bumi yang berbasis tata ruang dan lingkungan

Terwujudnya pemanfaatan sumberdaya mineral, migas dan panas bumi yang berbasis tata ruang dan lingkungan 1 Kajian 1 Kajian 1 Kajian 1 Kajian 1 Kajian

3 Mengembang kan pemanfaatan sumber daya mineral , konservasi air tanah serta geologi dan mitigasi bencana geologi

a. Meningjatnya pemanfaatan sumberdaya mineral konservasi air tanah serta geologi dan mitigasi bencana geologi

- Meningkatnya pemanfaatan sumberdaya mineral yang ramah lingkungan - Meningkatnya penerimaan daerah di sektor pajak pengambilan dan permanfaatan air permukaan - Meningkatnya pemantauan geologi dan mitigasi bencana geologi 1 Dokume n 22 kab/Kota se- NTT 1Dok hasil peneltian 1 Dokume n 22 kab/Kota se- NTT 1Dok hasil peneltian 1 Dokume n 22 kab/Kota se- NTT 1Dok hasil peneltian 1 Dokume n 22 kab/Kota se- NTT 1Dok hasil peneltian 1 Dokume n 22 kab/Kota se- NTT 1Dok hasil peneltian

4.2STRATEGI DAN KEBIJAKAN PEMBANGUNAN LIMA TAHUN DINAS

PERTAMBANGAN DAN ENERGI

Berdasarkan Misi, Tujuan dan Sasaran tersebut di atas, maka strategi dan kebijakan pembangunan Pertambangan dan Energi dalam lima tahun ke depan adalah: A. STRATEGI

Strategi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT dalam pencapai tujuan dan sasaranya lima tahunan tergambar dalam uraian berikut ini:

1. Bidang ekonomi diarahkan untuk pemberdayaan dan penguatan kelembagaan ekonomi masyarakat dengan upaya pencapain peningkatan penyerapan tenaga kerja pada tahap produksi maupun paska produksi dengan tetap berorentasi pada peningkatan nilai tambah spesifik daerah.

2. Bidang Pertambangan diarahkan untuk pemanfaatan sumber daya pertambangan dan energy secara berkelanjutan dengan tetap melibatkan masyarakat dan stakeholder sertas investor atau dunia usaha dengan memperhatikan kelestarian lingkungan.

B. KEBIJAKAN

Kebijakan adalah petunjuk pelaksanaan dan tindakan-tindakan tertentu yang diambil oleh pemegang kebijakan untuk dikerjakan oleh lembaga yang sesuai dengan unsur-unsur yang tersirat dalam pola kepemimpinan yang ada, maka yang menjadi elemen

menjabarkan strategi kedalam kebijakan yang sesuai dan dapat dilaksanakan secara administratif maupun teknis. Kebijakan yang diterapkan untuk suksesnya visi dan misi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Tahun 2013 - 2018 adalah: 1. Menentukan arah dan strategi yang akan dilaksanakan sebagai pedoman atau

petunjuk pelaksanaan tugas.

2. Mengatur tentang tata cara , mekanisme dan tindak lanjut pelaksanaan tugas dalam pencapaian tujuan dan sasaran.

3. Mengarahkan tindakan strategis kepada pejabatdan staf untuk mengimplementasikan semua keputusan.

4. Pimpinan dan staf harus mampu menjabarkan semua regulasi kedalam sisi pelayanan yang berpihak pada kepentingan umum.

Pada bagian ini dikemukakan rumusan pernyataan strategi dan kebijakan SKPD dalam lima tahun mendatang.

Misi 1.Mewujudkan Pelayanan yang berkualitas melalui pengaturan, pembinaan, pelaksanaan, pengendalian pengawasan dalam pengusahaan pertambangan dan energi daerah

Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan

1.1. Mengembangankan

sumber daya geologi

mineral, migas dan

panas bumi berbasis tata ruang yang mendukung pembangunan

berkelanjutan;

1.1.1Meningkatnya pengembangan

sumber daya mineral,

konservasi air tanah, geologi dan mitigasi bencana geologi;

Meningkatkan optimalisasi pemanfaatan

sumber daya mineral, konservasi air tanah, geologi dan mitigasi bencana geologi

Dilaksanakan dari awal sampai akhir tahun rencana dengan mengacu pada RTRWP

Mendayagunakan potensi air permukaan maupun air tanah yang ada secara optimal untuk meningkatkan ketersediaan air baku

 Optimalisasi pemanfaatan air tanah dan air

permukaan yang berkelanjutan

 Penyediaan Sumber Air Baku yang untuk

pemenuhan kebutuhan sehari-hari khususnya daerah Pedesaan

3.1.1Meningkatnya pengawasan dan

pengendalian pemanfaatan

sumber daya mineral

berdasarkan potensi geologi;

Meningkatkan pengawasan dan pengendalian pertambangan yang Ramah Lingkungan

Praktek pertambangan dengan prinsip good mining practice dan berbasis tata ruang

Peraturan dan kebijakan terkait pemanfaatan dan pengendalian pemanfaatan sumber daya mineral berdasarkan potensi geologi

Penegakan Perda/Pergub dan pengendalian

pemanfaatan sumber daya mineral dan air tanah berdasarkan potensi geologi

Dilaksanakan dari awal sampai akhir tahun rencana dengan mengacu pada RTRWP

Peningkatan pengawasan serta pelestarian lingkungan di daerah tambang

Pemberian ijin usaha pertambangan berbasis tata

ruang dan kelestarian lingkungan

Implementasi SOP pemberian ijin usaha

pertambangan berbasis tata ruang dan kelestarian lingkungan Misi 2. Mengupayakan percepatan penyediaan energi dan bauran energi baru terbarukan serta konservasi energi berbasis sumber

daya lokal

Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan

Meningkatkan penyediaan dan pengelolaan energi

Meningkatnya pelayanan energi Penggunaan sumber Energi Baru dan

Terbarukan

 Penggunaan Sumber Energi yang Terbarukan

serta pengurangan penggunaan energi Fosil dikhususkan pada Pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Surya dan Air

 Pengembangan pembangkit listrik energi baru

Renstra Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Tahun 2014-2018 IV-8

Meningkatkan upaya

penurunan ketergantungan pemanfataan energi fosil

Meningkatnya pengembangan dan pemanfaatan potensi energi baru terbarukan berbasis sumber daya lokal

Mendorong pemanfaatan energi baru

terbarukan yang ramah lingkungan

 Pengembangan PLTS, Mikrohidro, bio gas yang

dilaksanakan dari awal sampai akhir tahun rencana

 Pengembangan pembangkit listrik tenaga surya,

Tenaga Uap, Tenaga angin, Destilasi Air Laut, , Panas bumi, biogas

 Meningkatkan pemahaman tentang kerentanan

dan keterlibatan masyarkat dalam penyusunan rencana dan implementasi adaptasi perubahan iklim pada perkotaan dan perdesaan

Misi 3. Meningkatkan nilai tambah pengelolaan sumber daya mineral berbasis potensi geologi

Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan

3.1Meningkatkan

pengelolaan dan nilai

tambah ekonomi

sumber daya geologi dan mineral.

3.1.1.Meningkatnya pemanfaatan dan pengelolaan sumber daya mineral dan geologi agar

memiliki nilai tambah

ekonomi

Identifikasi potensi nilai ekonomi sumber daya mineral dan geologi yang ada di NTT

Penelitian dan pengembangan potensi nilai ekonomi sumber daya geologi dan mineral yang ada di NTT

Peningkatan nilai tambah enomi dalam

pengelolaan sumber daya mineral dan geologi di NTT

Membangun industri pengolahan & pemurnian sumber daya mineral

Misi 4. Meningkatkan kemampuan kelembagaan dalam penelitian dan pengembangan sumberdaya mineral dan energi berbasis potensi geologi

Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan

4.1 Meningkatkan peran

dan fungsi kelembagaan untuk mengoptimalkan peluang-peluang yang strategis dalam

pengeloaandan

pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi

Mengembangkan SDM yang berkompeten dalam pemanfaatan, pengawasan dan pengendalian pemanfaatan sumber daya mineral dan energi

Peningkatan kuantitas dan kualitas SDM

dalam pemanfaatan, pengawasan dan

pengendalian pemanfaatan sumber daya mineral dan energi

Penambahan tenaga fungsional dalam dalam

pemanfaatan, pengawasan dan pengendalian pemanfaatan sumber daya mineral dan energi

Pelatihan dan bimtek dalam pemanfaatan,

pengawasan dan pengendalian pemanfaatan

sumber daya mineral dan energi

Pelatihan dan bimtek tim penilai tenaga fungsional

SKPD.

Penambahan literatur terkait pemanfaatan,

pengawasan dan pengendalian pemanfaatan

sumber daya mineral dan energi

Meningkatnya sarana prasarana

pendukung dalam pengembangan pengelolaan dan pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi

Peningkatan sarana dan prasarana dalam

pengembangan pengelolaan dan

pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi

Pengadaan sarana prasarana pengelolaan dan

pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi.

Kemitraan dalam penyediaan sarana prasarana

pengelolaan dan pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi.

Meningkatnya administrasi

pengelolaan dan kelembagaan

dalam pengelolaan dan

pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi

Peningkatan koordinasi,integrasi,

singkronisasi, sinergitas dalam pengelolaan

kelembagaan dan pendayagunaan

sumberdaya mineral dan energi

Rapat triwulan dalam pengeloaan kelembagaan

dan pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi.

Sistem, Proses dan Prosedur kerja yang Jelas, Efektif, Efisien, Terukur dan sesuai dengan prinsip-prinsip

1.Penerapan Sistem Manajemen kelembagaan pengeloaan sumberdaya mineral dan energi yang berbasis E Planing, E Organazing, E Actuating, dan E. Controling (E. POAC) 2.Penerapan E. Tata Naskah Dinas

Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas

pelayanan publik dilaksanakan 5 tahun

Pengadaan Sarpras IT

Penyediaan tenaga IT

Mengembangakan penyelidikan, pemetaan, dan pemanfaatan potensi peluang-peluang strategis dalam pengeloaan dan pendayagunaan

sumberdaya geologi

Meningkatnya pengembangan dan penelitian untuk mengoptimalkan

peluang-peluang yang strategis

dalam pengeloaan dan

pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi

Peningkatan identifikasi potensi dan

optimalisasi peluang-peluang yang strategis

dalam pengeloaan dan pendayagunaan

sumberdaya mineral dan energi

Penyelidikan dan penelitian peluang-peluang

strategis dalam pengeloaan dan pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi

Penyelidikan dan penelitian potensi ekonomi

sumber daya mineral

Penelitian & penyelidikan untuk optimalisasi

Renstra Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Tahun 2014-2018 IV-4

4.1.2.

Sasaran

Sasaran merupakan gambaran dari tujuan yang akan dicapai oleh suatu

lembaga dengan sasaran prioritas , tindakan sumber daya alama, sumber daya

manusia dana dalam kegiatan operasional, sasaran Dinas Pertambangan dan

Energi Provinsi NTT:

1.

Tersedianya aturan-aturan bidang Pertambangan dan Energi untuk

disosialissaikan.

2.

Terciptanyas informasi potensi pertambangan dan energi yang akurat

3.

Adanya penukaran informasi melalui kegiatan promosi kekayaan sector

pertambangan dan energi melalui iven-iven strategis.

4.

Tersedianya data dan informasi tentang sumber daya mineral, energy,

bencana tanah longsor, gunung api, gempa bumi dan air tanah.

5.

Tertibnya pengelolaan pengusahaan pertambangan migas dan panas bumi

serta ketenagalistrikan.

6.

Terwujudnya persepsi yang sama tentang pengelolaan pengusahaan

pertambangan , migas dan panas bumi serta ketenagalistrikan serta sumber

air tanah.

7.

Meningkatkan PAD dan perekonomian masyarakat.

Tabel 4.1

Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD

NO TUJUAN SASARAN INDIKATOR

SASARAN TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN KE

1 2 3 4 5

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

Meningkatkan pengelolaan dan pemanfaatan potensi energi baru terbarukan yang ramah lingkungan dan berdasarkan potensi geologi

a.Pengembangan sumber energi terbarukan

b.Pengembangan konservasi sumber energi konvensional

Meningkatnya pengembangan sumber energi baru terbarukan berupa :

- Pemasangan PLTS - Pembangunan

Biogas - Pemasangan

PLTMH Terwujudnya konservasi sumber energi

konvensional

879 unit

2 unit

0

1 laporan

300 unit

2 unit

0

1 laporan

300 unit

2 unit

1 unit

1 laporan

300 unit

2 unit

1 unit

1 lapor an

300 unit

2 unit

0

1 lapor an

2 Mengembang kan sumberdaya mineral, migas dan panas bumi yang mendukung pembangunan berkelanjautan

a.Pengembangan sumber energi terbarukan

Mengoptimalkan pemanfaatan sumberdaya mineral, migas dan panas bumi yang berbasis tata ruang dan lingkungan

Terwujudnya pemanfaatan sumberdaya mineral, migas dan panas bumi yang berbasis tata ruang dan lingkungan 1 Kajian 1 Kajian 1 Kajian 1 Kajian 1 Kajian

3 Mengembang kan pemanfaatan sumber daya mineral , konservasi air tanah serta geologi dan mitigasi bencana geologi

a. Meningjatnya pemanfaatan sumberdaya mineral konservasi air tanah serta geologi dan mitigasi bencana geologi

- Meningkatnya pemanfaatan sumberdaya mineral yang ramah lingkungan - Meningkatnya penerimaan daerah di sektor pajak pengambilan dan permanfaatan air permukaan - Meningkatnya pemantauan geologi dan mitigasi bencana geologi 1 Dokume n 22 kab/Kota se- NTT 1Dok hasil peneltian 1 Dokume n 22 kab/Kota se- NTT 1Dok hasil peneltian 1 Dokume n 22 kab/Kota se- NTT 1Dok hasil peneltian 1 Dokume n 22 kab/Kota se- NTT 1Dok hasil peneltian 1 Dokume n 22 kab/Kota se- NTT 1Dok hasil peneltian

4.2

STRATEGI DAN KEBIJAKAN PEMBANGUNAN LIMA TAHUN DINAS

PERTAMBANGAN DAN ENERGI

Berdasarkan Misi, Tujuan dan Sasaran tersebut di atas, maka strategi dan

kebijakan pembangunan Pertambangan dan Energi dalam lima tahun ke depan adalah:

A.

STRATEGI

Strategi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT dalam pencapai tujuan dan

sasaranya lima tahunan tergambar dalam uraian berikut ini:

1.

Bidang ekonomi diarahkan untuk pemberdayaan dan penguatan kelembagaan

ekonomi masyarakat dengan upaya pencapain peningkatan penyerapan tenaga

kerja pada tahap produksi maupun paska produksi dengan tetap berorentasi pada

peningkatan nilai tambah spesifik daerah.

2.

Bidang Pertambangan diarahkan untuk pemanfaatan sumber daya pertambangan

dan energy secara berkelanjutan dengan tetap melibatkan masyarakat dan

stakeholder sertas investor atau dunia usaha dengan memperhatikan kelestarian

lingkungan.

B.

KEBIJAKAN

Kebijakan adalah petunjuk pelaksanaan dan tindakan-tindakan tertentu yang diambil

oleh pemegang kebijakan untuk dikerjakan oleh lembaga yang sesuai dengan

unsur-unsur yang tersirat dalam pola kepemimpinan yang ada, maka yang menjadi elemen

penting dalam mempersiapkann kebijakan adalah kemampuan menejerial untuk

Renstra Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Tahun 2014-2018 IV-6

menjabarkan strategi kedalam kebijakan yang sesuai dan dapat dilaksanakan secara

administratif maupun teknis. Kebijakan yang diterapkan untuk suksesnya visi dan

misi Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Tahun 2013 - 2018 adalah:

1.

Menentukan arah dan strategi yang akan dilaksanakan sebagai pedoman atau

petunjuk pelaksanaan tugas.

2.

Mengatur tentang tata cara , mekanisme dan tindak lanjut pelaksanaan tugas

dalam pencapaian tujuan dan sasaran.

3.

Mengarahkan

tindakan

strategis

kepada

pejabatdan

staf

untuk

mengimplementasikan semua keputusan.

4.

Pimpinan dan staf harus mampu menjabarkan semua regulasi kedalam sisi

pelayanan yang berpihak pada kepentingan umum.

Pada bagian ini dikemukakan rumusan pernyataan strategi dan kebijakan SKPD

dalam lima tahun mendatang.

Misi 1.

Mewujudkan Pelayanan yang berkualitas melalui pengaturan, pembinaan, pelaksanaan, pengendalian pengawasan dalam

pengusahaan pertambangan dan energi daerah

Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan

1.1. Mengembangankan sumber daya geologi mineral, migas dan panas bumi berbasis tata ruang yang mendukung pembangunan

berkelanjutan;

1.1.1Meningkatnya pengembangan

sumber daya mineral,

konservasi air tanah, geologi dan mitigasi bencana geologi;

Meningkatkan optimalisasi pemanfaatan sumber daya mineral, konservasi air tanah, geologi dan mitigasi bencana geologi

Dilaksanakan dari awal sampai akhir tahun rencana dengan mengacu pada RTRWP

Mendayagunakan potensi air permukaan maupun air tanah yang ada secara optimal untuk meningkatkan ketersediaan air baku

 Optimalisasi pemanfaatan air tanah dan air permukaan yang berkelanjutan

 Penyediaan Sumber Air Baku yang untuk pemenuhan kebutuhan sehari-hari khususnya daerah Pedesaan

3.1.1Meningkatnya pengawasan dan pengendalian pemanfaatan

sumber daya mineral

berdasarkan potensi geologi;

Meningkatkan pengawasan dan pengendalian pertambangan yang Ramah Lingkungan

Praktek pertambangan dengan prinsip good mining practice dan berbasis tata ruang

Peraturan dan kebijakan terkait pemanfaatan dan pengendalian pemanfaatan sumber daya mineral berdasarkan potensi geologi

Penegakan Perda/Pergub dan pengendalian pemanfaatan sumber daya mineral dan air tanah berdasarkan potensi geologi

Dilaksanakan dari awal sampai akhir tahun rencana dengan mengacu pada RTRWP

Peningkatan pengawasan serta pelestarian lingkungan di daerah tambang

Pemberian ijin usaha pertambangan berbasis tata ruang dan kelestarian lingkungan

Implementasi SOP pemberian ijin usaha pertambangan berbasis tata ruang dan kelestarian lingkungan

Misi 2. Mengupayakan percepatan penyediaan energi dan bauran energi baru terbarukan serta konservasi energi berbasis sumber

daya lokal

Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan

Meningkatkan penyediaan dan pengelolaan energi

Meningkatnya pelayanan energi Penggunaan sumber Energi Baru dan Terbarukan

 Penggunaan Sumber Energi yang Terbarukan serta pengurangan penggunaan energi Fosil dikhususkan pada Pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Surya dan Air

 Pengembangan pembangkit listrik energi baru terbarukan

Renstra Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Tahun 2014-2018 IV-8

Meningkatkan upaya

penurunan ketergantungan pemanfataan energi fosil

Meningkatnya pengembangan dan pemanfaatan potensi energi baru terbarukan berbasis sumber daya lokal

Mendorong pemanfaatan energi baru terbarukan yang ramah lingkungan

 Pengembangan PLTS, Mikrohidro, bio gas yang dilaksanakan dari awal sampai akhir tahun rencana

 Pengembangan pembangkit listrik tenaga surya, Tenaga Uap, Tenaga angin, Destilasi Air Laut, , Panas bumi, biogas

 Meningkatkan pemahaman tentang kerentanan dan keterlibatan masyarkat dalam penyusunan rencana dan implementasi adaptasi perubahan iklim pada perkotaan dan perdesaan

Misi 3. Meningkatkan nilai tambah pengelolaan sumber daya mineral berbasis potensi geologi

Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan

3.1Meningkatkan

pengelolaan dan nilai

tambah ekonomi

sumber daya geologi dan mineral.

3.1.1.Meningkatnya pemanfaatan dan pengelolaan sumber daya mineral dan geologi agar memiliki nilai tambah ekonomi

Identifikasi potensi nilai ekonomi sumber daya mineral dan geologi yang ada di NTT

Penelitian dan pengembangan potensi nilai ekonomi sumber daya geologi dan mineral yang ada di NTT Peningkatan nilai tambah enomi dalam

pengelolaan sumber daya mineral dan geologi di NTT

Membangun industri pengolahan & pemurnian sumber daya mineral

Misi 4. Meningkatkan kemampuan kelembagaan dalam penelitian dan pengembangan sumberdaya mineral dan energi berbasis

potensi geologi

Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan

4.1 Meningkatkan peran dan fungsi kelembagaan untuk mengoptimalkan peluang-peluang yang strategis dalam pengeloaan dan pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi

Mengembangkan SDM yang berkompeten dalam pemanfaatan, pengawasan dan pengendalian pemanfaatan sumber daya mineral dan energi

Peningkatan kuantitas dan kualitas SDM dalam pemanfaatan, pengawasan dan pengendalian pemanfaatan sumber daya mineral dan energi

 Penambahan tenaga fungsional dalam dalam

pemanfaatan, pengawasan dan pengendalian pemanfaatan sumber daya mineral dan energi

 Pelatihan dan bimtek dalam pemanfaatan,

pengawasan dan pengendalian pemanfaatan sumber daya mineral dan energi

 Pelatihan dan bimtek tim penilai tenaga fungsional SKPD.

Penambahan literatur terkait pemanfaatan, pengawasan dan pengendalian pemanfaatan sumber daya mineral dan energi

Meningkatnya sarana prasarana pendukung dalam pengembangan pengelolaan dan pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi

Peningkatan sarana dan prasarana dalam

pengembangan pengelolaan dan

pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi

Pengadaan sarana prasarana pengelolaan dan pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi. Kemitraan dalam penyediaan sarana prasarana

pengelolaan dan pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi.

Renstra Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT Tahun 2014-2018 IV-9

Meningkatnya administrasi

pengelolaan dan kelembagaan

dalam pengelolaan dan

pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi

Peningkatan koordinasi,integrasi, singkronisasi, sinergitas dalam pengelolaan

kelembagaan dan pendayagunaan

sumberdaya mineral dan energi

Rapat triwulan dalam pengeloaan kelembagaan dan pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi.

Sistem, Proses dan Prosedur kerja yang Jelas, Efektif, Efisien, Terukur dan sesuai dengan prinsip-prinsip

1.Penerapan Sistem Manajemen kelembagaan pengeloaan sumberdaya mineral dan energi yang berbasis E Planing, E Organazing, E Actuating, dan E. Controling (E. POAC) 2.Penerapan E. Tata Naskah Dinas

Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pelayanan publik dilaksanakan 5 tahun Pengadaan Sarpras IT

Penyediaan tenaga IT Mengembangakan

penyelidikan, pemetaan, dan pemanfaatan potensi peluang-peluang strategis dalam pengeloaan dan pendayagunaan

sumberdaya geologi

Meningkatnya pengembangan dan penelitian untuk mengoptimalkan peluang-peluang yang strategis

dalam pengeloaan dan

pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi

Peningkatan identifikasi potensi dan optimalisasi peluang-peluang yang strategis dalam pengeloaan dan pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi

Penyelidikan dan penelitian peluang-peluang strategis dalam pengeloaan dan pendayagunaan sumberdaya mineral dan energi

Penyelidikan dan penelitian potensi ekonomi sumber daya mineral

Penelitian & penyelidikan untuk optimalisasi pemanfaatan sumberdaya mineral dan energi