RINGKASAN RENSTRA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
KOTA TANGERANG
1.1 LATAR BELAKANG
Dalam Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 5 Tahun 2011 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2008 tentang Pembentukan Dan Sususunan
Organisasi Dinas Daerah dan Peraturan Walikota Tangerang Nomor 29 Tahun 2008 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota
Tangerang. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian urusan Pemerintah Daerah dibidang kependudukan dan
pencatatan sipil berdasarkan asas otonomi dan tugas perbantuan dibidang kependudukan dan pencatatan sipil sesuai dengan tugas dan fungsinya, sehingga dengan demikian Dinas
Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang dapat berperan dalam menyukseskan program Pemerintah Daerah dalam urusan kependudukan dan pencatatan sipil.
1.2 MAKSUD DAN TUJUAN
1.2.1 Maksud
Penyusunan Rencana Strategis Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Tahun 2014-2018 dimaksudkan untuk perbaikan rencana strategis
organisasi yang dijadikan acuan atau pedoman bagi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan dan
pembangunan di bidang penyelenggaraan urusan kependudukan dan pencatatan sipil di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang selama periode 2014-2018 sesuai
dengan tugas pokok dan fungsi.
1.2.2 Tujuan
Tujuan penyusunan Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang adalah sebagai berikut :
a. Adanya penjabaran visi, misi dan program Kepala Daerah didalam rencana dan
langkah-langkah strategis Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi selama periode 2014-
2018; b.
Terwujudnya optimalisasi peran Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang dan stakeholders lainnya serta unit-unit bidang kependudukan
dan pencatatan sipil di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang; c.
Terbangunnya sinergitas dan sinkronitas kegiatan di bidang kependudukan dan pencatatan sipil baik di lingkungan internal dengan ditetapkannya program
berikut dengan indikatornya sesuai dengan tugas pokok dan fungsi;
PEMERINTAH KOTA TANGERANG http:www.tangerangkota.go.id
d. Terpeliharanya konsistensi dalam rangka pelaksanaan fungsi manajemen
bidang kependudukan dan pencatatan sipil mulai dari perencanaan, pelaksanaan, supervisi dan pengawasan.
1.3 KEDUDUKAN, TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KEPENDUDUKAN DAN
Kategori