d. Terpeliharanya konsistensi dalam rangka pelaksanaan fungsi manajemen
bidang kependudukan dan pencatatan sipil mulai dari perencanaan, pelaksanaan, supervisi dan pengawasan.
1.3 KEDUDUKAN, TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KEPENDUDUKAN DAN
PENCATATAN SIPIL KOTA TANGERANG 1.3.1
Kedudukan
Dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang merupakan salah satu dinas yang berkedudukan
sebagai dinas yang memberikan pelayanan kepada masyarakat dalam hal pelayanan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil.
1.3.2 Tugas Pokok
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian urusan pemerintahan daerah dibidang kependudukan dan
pencatatan sipil berdasarkan asas otonomi dan melaksanakan tugas pokok dalam penyusunan
dan pelaksanaan
kebijakan daerah
dibidang administrasi
kependudukan.
1.3.3 Fungsi
Fungsi dari Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang adalah sebagai berikut :
a. Perumusan kebijakan teknis urusan kependudukan dan pencatatan sipil;
b. Penyelenggaraan pengendalian dan teknis operasional kependudukan dan
pencatatan sipil; c.
Penyelenggaraan Administrasi Kependudukan; d.
Pelaksanaan tugas teknis pendataan pengolahan data kependudukan; e.
Pelaksanaan tugas teknis pencatatan sipil; f.
Pelaksanaan pembinaan dan pengendalian penduduk; g.
Pelaksanaan teknis administratif meliputi administrasi umum, kepegawaian, keuangan, sarana prasarana, serta adm. perlengkapan;
h. Melaksanakan koordinasi dengan lintas sektor;
i. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas
pokok dan fungsinya.
1.4 STRUKTUR ORGANISASI
Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 05 Tahun 2008 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kota Tangerang, maka Struktur
Organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil terdiri dari : a.
Kepala Dinas; b.
Sekretaris, membawahi :
PEMERINTAH KOTA TANGERANG http:www.tangerangkota.go.id
1 Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
2 Sub Bagian Keuangan;
3 Sub Bagian Perencanaan.
c. Bidang Pengolahan Data dan Informasi, membawahi :
1 Seksi Pendataan Penduduk;
2 Seksi Pengolahan Data dan Jaringan Komunikasi;
3 Seksi Penyajian Informasi Kependudukan.
d. Bidang Pengendalian Penduduk, membawahi :
1 Seksi Pendaftaran Penduduk;
2 Seksi Mutasi Penduduk;
3 Seksi Pengendalian Penduduk.
e. Bidang Pencatatan Sipil, membawahi :
1 Seksi Kelahiran dan Kematian;
2 Seksi Perkawinan dan Perceraian;
3
Seksi Pemeliharaan dan Penataan Dokumen
1.5 Jumlah Pegawai
Berdasarkan data pada tahun 2013, bahwa jumlah Pegawai Negeri Sipil PNS di lingkungan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang adalah berjumlah
53 lima puluh tiga orang. Adapun mengenai jumlah pegawai secara keseluruhan termasuk didalamnya memuat tingkat pendidikan, pangkat, golongan serta hal lainnya
yang terkait, secara lebih jelas akan diuraikan dalam Tabel 2.1 Daftar Urut Kepangkatan DUK Pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang.
1.6 Permasalahan
Permasalahan-permasalahan yang dihadapi dalam pelayanan SKPD beserta faktor- faktor yang mempengaruhinya, antara lain :
1 Kapasitas dan kemampuan sumber daya aparatur masih terbatas,
2 Sarana dan prasarana aparatur untuk mendukung operasional administrasi dan
pelayanan dokumen kependudukan dan legalitas pencatatan sipil yang kurang representatif.
3 Database administrasi kependudukan belum valid
4 Masih rendahnya pemahaman dan kesadaran masyarakat tentang pentingnya
dokumen kependudukan,
1.7 Isu Strategis
1. Kuantitas dan Kualitas Sumber Daya Manusia
2. Tingkat Kelengkapan dan Kenyamanan Sarana dan Prasarana
3. Tingkat Pengelolaan Data dan Informasi Kependudukan yang Akurat dan Akuntabel
4. Prinsip tata pemerintahan yang baik, akuntabel, dan transparan didukung dengan
struktur birokrasi yang berintegritas, kompeten, dan professional
PEMERINTAH KOTA TANGERANG http:www.tangerangkota.go.id
5. Tingkat Kesadaran Masyarakat Untuk Kepemilikan Dokumen Kependudukan
1.8 Visi dan Misi
