BAB IV PENYAJIAN DATA
Penulis akan menyajikan penelitian yang telah dilakukan selama penulisan skripsi ini dengan menyebarkan kuesioner. Adapun kuesioner yang disebarkan
terdiri atas 2 variabel, yaitu : a
Variabel bebaslingkungan kerja X terdiri atas 12 pertanyaan. b
Variabel terikatkinerja pegawai Y terdiri atas 10 pertanyaan.
IV.1 Karakteristik Responden
Responden dalam penelitian ini adalah pegawai - pegawai di Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kota Medan, Terdapat 3 karakteristik responden
yang dimasukkan dalam penelitian, yaitu berdasarkan usia, pendidikan terakhir dan golongan. Untuk memperjelas karakteristik responden yang dimaksud, maka
disajikan tabel mengenai data responden seperti dijelaskan berikut ini
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Usia Frekuensi Orang
Persentase
20 – 25 9
7 26 – 30
12 9,4
31 – 35 28
21,9 36 – 40
33 25,8
40 46
35,9
Jumlah
128 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Berdasarkan tabel usia responden diperoleh informasi bahwa 9 orang atau 7 berusia 20-25 tahun, 12 orang atau 9,4 responden berusia 26 – 30 tahun, 28
orang atau 21,9 berusia 31 – 35 tahun, , 33 orang atau 25,8 berusia 36 – 40 dan, dan 46 orang atau 35,9 berusia 40 tahun. Dari hasil tersebut diperoleh
informasi bahwa jumlah untuk setiap pembagian umur responden atau pegawai di Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kota Medan ditemukan jumlah
yang rentang usia yang cukup dominan pada hasil tabel karakteristik berdasarkan usia tersebut.
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Terakhir
Pendidikan Frekuensi Orang
Persentase
SD SMP
SMA 50
38,1 AkademiaD3
9 7
S1 66
51,6 Pasca Sarjana S2
4 3,3
Jumlah
128 100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Berdasarkan dari tabel tingkat pedidikan terakhir tersebut diperoleh informasi bahwa sebanyak 50 orang atau 38,1 berpendidikan terakhir SMA, 9
orang atau 7 berpendidikan Akademia, 66 orang atau 51,63 berpendidikan S1 dan 4 orang atau 3,3 berpendidikan S2. Berdasarkan hasil tersebut diperoleh
informasi bahwa mayoritas responden berpendidikan terakhir adalah S1 dan dari hasil ini juga menunjukan pegawai yang bekerja di Kantor Dinas Kependudukan
Dan Catatan Sipil Kota Medan adalah pegawai yang memiliki pendidikan cukup baik dikarenakan seluruh pegawai telah menuntaskan pendidikan rata 9 tahun atau
keseluruhan telah lulus SMA.
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarakan PangkatGolongan
No. Pangkat
Golongan Jumlah Orang
Jumlah Pegawai 128 orang
100 PangkatGolongan:
2.1 Gol I -
2.2 Gol II 57 orang
44,5 2.3 Gol III
66 orang 51,6
2.4 Gol IV 5 orang
3,9 Jumlah Pejabat Struktural
21 orang -
Jumlah Pejabat Fungsional 2 orang
-
Sumber : Kuesioner Penelitian 2015
Berdasarkan dari tabel tingkat pangkatgolongan terakhir tersebut
diperoleh informasi bahwa sebanyak 57 orang atau 44,5 memiliki
pangkatgolongan II, 66 atau 51,6 memiliki pangkatgolongan III dan 5 orang atau 3,9 memiliki pangkatgolongan IV. Dari hasil tersebut diperoleh informasi
bahwa pangkatgolongan di Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kota Medan ditemukan jumlah pangkatgolongan yang cukup dominan pada hasil tabel
karakteristik berdasarkan pangkatgolongan tersebut.
IV.2 Distribusi Jawaban Responden 1.
Kategori