membagikan lembaran kuesioner kepada para perawat yang sedang berada di ruangan atau sedang menjalankan tugas shift sedangkan
sebagiannya diberikan kepada kepala ruangan dengan jumlah perawat yang tidak berada di ruangan. Selain membagikan kuesioner peneliti
juga melakukan observasi dan wawancara dengan perawat. Dari jumlah kuesioner yang disebar semuanya terkumpul kembali dan bisa
digunakan dalam penelitian.
4.3 Gambaran Responden
Gambaran umum responden terlihat dari tabel distribusi frekuensi. Responden penelitian seluruhnya berjumlah 40
responden. Gambaran umum responden penelitian berisi tentang karakteristik usia, pendidikan dan masa kerja. Berikut gambaran
umum dari responden penelitian
.
4.4 Karakteristik Responden Tabel 4.1
Distribusi Frekuensi Umur Responden di Ruang Dahlia I dan Dahlia II
Usia Th Frekuensi
Presentase
Usia 23 tahun - 30 tahun
31 77.50
Usia 31 tahun - 40 tahun
9 22.50
Jumlah 40
100.00
Tabel 4.1 diatas menjelaskan bahwa mayoritas responden memiliki umur 20
– 30 tahun 31 orang atau 77,50 sedangkan minoritas responden memiliki umur 31 - 40 tahun 9 orang atau
22,50.
Tabel 4.2 : Distibusi Jenis Kelamin Responden di Ruang Dahlia dan Dahlia II RSPAW
Jenisi Kelamin Frekuensi
Presentase
Laki-laki 16
40.00 Perempuan
24 60.00
Jumlah 40
100.00
Tabel 4.2 diatas menjelaskan bahwa berjenis laki-laki sebanyak 16 orang atau sebesar 40,00 sedangkan yang berjenis kelamin
perempuan sebanyak 24 orang atau sebesar 60,00.
Tabel 4.3 : Distibusi Pendidikan Responden di Ruang Dahlia I dan Dahlia II RSPAW
Pendidikan Frekuensi
Presentase
D3 keperawatan
35 87.50
S1 keperawatan
5 12.50
Jumlah
40 100.00
Tabel 4.2 diatas menjelaskan bahwa mayoritas responden memiliki tingkat pendidikan D3 Keperawatan yaitu 35 orang 87,50 ,
sedangkan S1 keperawatan sebanyak 5 orang 12,50 .
Tabel 4.4 : Distribusi Frekuensi Masa kerja di Ruang Dalia I dan Dahlia II RSPAW Salatiga
Masa kerja
Frekuensi Presentase
1 - 5 tahun
25 62.50
6 - 10 tahun
10 25.00
10 tahun
5 12.50
Jumlah 40
100,00
Tabel 4.3 di atas menjelaskan bahwa mayoritas responden memiliki masa kerja 1 sampai 5 tahun 25 orang atau 62,50 sedangkan
minoritas responden dengan masa kerja 6 sampai 10 tahun 10 orang atau 25, dan masa kerja diatas 10 tahun 5 orang atau 12,50
Tabel 4.5 : Distribusi Frekuensi Status Kepegawaian di Ruang Dahlia I dan Dahlia II RSPAW Salatiga
Status Kepegawaian
Frekuensi Presentase
PNS 15
37.50 NON PNS
25 62.50
Jumlah 40
100.00
Tabel 4.4 di atas menjelaskan bahwa mayoritas responden berstatus kepegawaian PNS 25 orang atau 37,50 dan berstatus non PNS
15 orang atau 62,50
4.5 Analisa Bivariat
