PROGRAM BULANAN 2017 A. Model Program Pengawas Tahun 2017 Edit

BAB IV. PROGRAM BULANAN 2017 A.

Rencana Kegiatan Bulanan 1. Rencana Kegiatan Bulan Januari 2017 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 1. Reviu program semester pengawasan Terpenuhinya standar perumusan program pelakasnaan Pengawas sendiri 2. Pemantauan pelaksanaan semester genap, KTSP, Program Semester, dan hasil penilian prestasi kerja guru dan kepsek Meningkatnya efektivitas kepala sekolah dalam sistem pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan Penilaian Prestasi kerja Kepala sekolah 3. Melaksanakan pembinaan kepsek melalui kegiatan MKKS Meningkatnya kompetensi dalam mengelola sistem sekolah Kepala sekolah 4. Pemantauan rencana kerja MGMP dalam satu semester Terhimpun data rencana MGMP dalam pengembangan kegiatan guru pembelajar Guru 5. Pelatihan guru melalui kegiatan inhouse training dan bibingan kelompok Berkembangnya komptensi guru dalam penentuan kompetensi dan penilaian pencapaian ketuntasa bejar Guru 6. Pemantauan dan pembinaan guru dalam pengelolaan program pembelajaran Terlaksananya kegiatan supervisi akademik Guru 7. Pemantauan Terencananya SKP Tim 39 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 rencana SKP dan penulisan karya ilmiah guru dan rencana penulisan karya ilmiah Pengelola 8. Pemantauan persiapan UN, USBN, dan Pengembangan kesiapan siswa masuk PTN Terencana dengan prosedur yang sistematis. Tim pengemban g 9. Pemantuan pengembangan keunggulan siswa, penumbuhan karakter, dan budaya sekolah Terwujudnya sistem pembinaan siswa untuk menumbuhkan karakter Tim pengemban g 10. Pemantuauan pengembangan TIK dan perlustakaan Terbangun daya inovasi sekolah dalam mengembangkan TIK Fisik sekolah

2. Rencana Kegiatan Bulan Februari 2017

No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 1. Pemantauan pelaksanaan semester genap, KTSP, Program Semester, dan hasil penilian prestasi kerja guru dan kepsek Meningkatnya efektivitas kepala sekolah dalam sistem pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan Penilaian Prestasi Kerja Guru dan Pembinaan Siswa Kepala sekolah 2. Melaksanakan pembinaan kepsek melalui kegiatan MKKS Meningkatnya kompetensi dalam mengelola sistem sekolah Kepala sekolah 3. Pemantauan rencana kerja MGMP dalam satu Terlaksana peningkatkan efektivitas MGMP dalam Guru 40 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 semester pengembangan kegiatan guru pembelajar 4. Pelatihan guru melalui kegiatan inhouse training atau bimbingan lain Berkembangnya komptensi guru dalam pengembangan efektivitas pembelajaran dan penilaian Guru 5. Pemantauan dan pembinaan guru dalam pelaksasnaan program pembelajaran Terhimpun data bahwa guru bekerja sesuai dengan program Guru 6. Pemantauan rencana SKP dan penulisan karya ilmiah Adanya kesiapan guru bekerja sesuai SKP guru dan rencana penulisan karya ilmiah Tim Pengelola 7. Pemantauan persiapan UN, USBN, dan Pengembangan kesiapan siswa masuk PTN Menyiapkan UN, USBN, dan menyiapkan siswa masuk PTN. Tim pengemban g 8. Memantau proses pembelajaran dan penilaian Pembelajaran mencapai target KKM yang sekolah tetapkan 9. Pemantuan pengembangan keunggulan siswa, penumbuhan karakter, dan budaya sekolah Berkembangnya keunggulan mutu lulusan sesuai dengan target mutu sekolah Tim pengemban g 10. Mengembangkan kemampuan profesi melalui bimbingan dan pendampingan penulisan hasil Terwujudnya karya ilmiah untuk meningkatkan peroleh angka kredit 41 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 penelitian 11. Pemantuan pengembangan keunggulan siswa, penumbuhan karakter, dan budaya sekolah Terwujudnya sistem pembinaan siswa untuk menumbuhkan karakter 12. Pemantauan terhadap lingkatungan sekolah dan pemberdayaan sarana prasarana Terbangun lingkungan sekolah yang kondusif 42

3. Rencana Kegiatan Bulan Maret 2017

No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 1. Pemantauan pelaksanaan program semester genap, KTSP, Program Semester, dan hasil penilian prestasi kerja guru dan kepsek Meningkatnya efektivitas kepala sekolah dalam sistem pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan Penilaian Prestasi Kerja Guru dan Pembinaan Siswa Kepala sekolah 2. Melaksanakan pembinaan kepsek melalui kegiatan MKKS Meningkatnya kompetensi dalam mengelola sistem sekolah Kepala sekolah 3. Pembinaan MGMP dan pembinaan guru melalui MGMP Terlaksana peningkatkan efektivitas MGMP dalam pengembangan kegiatan guru pembelajar Guru 4. Pelatihan guru melalui kegiatan inhouse training atau metode bimbingan lainnya Berkembangnya komptensi guru dalam pengembangan efektivitas pembelajaran dan penilaian Guru 5. Supervisi dan pembinaan guru dalam pelaksasnaan program pembelajaran Terhimpun data bahwa guru bekerja sesuai dengan program dan mencapai taget Guru 6. Pemantauan persiapan UN, USBN, dan Pengembangan kesiapan siswa masuk PTN Menyiapkan UN, USBN, dan menyiapkan siswa masuk PTN. Tim pengemban g 43 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 7. Memantau proses pembelajaran dan penilaian Pembelajaran mencapai target KKM yang sekolah tetapkan Guru 8. Pemantuan pengembangan keunggulan siswa, penumbuhan karakter, dan budaya sekolah Berkembangnya keunggulan mutu lulusan sesuai dengan target mutu sekolah Tim pengemban g 9. Mengembangkan kemampuan profesi melalui bimbingan dan pendampingan penulisan hasil penelitian Terwujudnya karya ilmiah untuk meningkatkan peroleh angka kredit 10. Pemantuan pengembangan keunggulan siswa, penumbuhan karakter, dan budaya sekolah Terwujudnya sistem pembinaan siswa untuk menumbuhkan karakter

4. Rencana Kegiatan Bulan April 2017

No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 1. Pemantauan pelaksanaan semester genap, KTSP, Program Semester Meningkatnya efektivitas kepala sekolah dalam sistem pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan dataPenilaian Prestasi Kerja Guru dan Pembinaan Siswa Kepala sekolah 44 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 2. Melaksanakan pembinaan kepsek melalui kegiatan MKKS Meningkatnya kompetensi dalam mengelola sistem sekolah Kepala sekolah 3. Pembinaan MGMP dan pengembangan keprofisian guru pembelajar Terlaksana peningkatkan efektivitas MGMP dalam pengembangan kegiatan guru pembelajar Guru 4. Pelatihan guru melalui kegiatan inhouse training atau bimbingan lain Berkembangnya komptensi guru dalam pengembangan efektivitas pembelajaran dan penilaian Guru 5. Superevisi dan pembinaan guru dalam pelaksanaan program pembelajaran Terhimpun data bahwa guru bekerja sesuai dengan program Guru 6. Supervisi UN, USBN, dan Pengembangan kesiapan siswa masuk PTN Menyiapkan UN, USBN, dan menyiapkan siswa masuk PTN. Tim pengemban g 7. Memantau proses pembelajaran dan penilaian Pembelajaran mencapai target KKM yang sekolah tetapkan 8. Pemantuan pengembangan keunggulan siswa, penumbuhan karakter, dan budaya sekolah Berkembangnya keunggulan mutu lulusan sesuai dengan target mutu sekolah Tim pengemban g 9. Mengembangkan kemampuan profesi melalui bimbingan dan pendampingan penulisan hasil Terwujudnya karya ilmiah untuk meningkatkan peroleh angka kredit Guru 45 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 penelitian 10. Pemantauan terhadap lingkatungan sekolah dan pemberdayaan sarana prasarana Terbangun lingkungan sekolah yang kondusif

5. Rencana Kegiatan Bulan Mei 2017

No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 1. Supervisi Realisasi KTSP, Program Semester. Meningkatnya efektivitas kepala sekolah dalam sistem pengelolaan Program Tahunan, KTSP Kepala sekolah 2. Melaksanakan pembinaan kepsek melalui kegiatan MKKS Meningkatnya kompetensi dalam mengelola sistem sekolah Kepala sekolah 3. Pemantauan dan pembinaan guru dalam kegiatan kerja MGMP dalam satu semester Terlaksana peningkatkan efektivitas MGMP dalam pengembangan kegiatan guru pembelajar Guru 4. Pelatihan guru melalui kegiatan inhouse training atau bimbingan lain Berkembangnya komptensi guru dalam pengembangan efektivitas pembelajaran dan penilaian Guru 5. Supervisi dan pembinaan guru dalam pelaksasnaan program Terhimpun data bahwa guru bekerja sesuai dengan program Guru 46 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 pembelajaran 6. Pemantauan hasil UN, USBN, dan Pengembangan kesiapan siswa masuk PTN Adanya data hasil UN, USBN, dan menyiapkan siswa masuk PTN. Tim pengemban g 7. Memantau proses pembelajaran dan penilaian Pembelajaran mencapai target KKM yang sekolah tetapkan 8. Mengembangkan kemampuan profesi melalui bimbingan dan pendampingan penulisan hasil penelitian Terwujudnya karya ilmiah untuk meningkatkan peroleh angka kredit 9. Pemantuauan pengembangan TIK dan perlustakaan Terbangun daya inovasi sekolah dalam mengembangkan TIK 10. Pemantauan terhadap lingkatungan sekolah dan pemberdayaan sarana prasarana Terbangun lingkungan sekolah yang kondusif

6. Rencana Kegiatan Bulan Juni 2017

No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 1. Supervisi pelaksanaan semester genap, KTSP, Program pemenuhan standar Meningkatnya efektivitas kepala sekolah dalam sistem pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan pemenuhan standar Kepala sekolah 47 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 2. Melaksanakan pembinaan kepsek melalui kegiatan MKKS Meningkatnya kompetensi dalam mengelola sistem sekolah Kepala sekolah 3. Evaluasi hasil kegiatan MGMP dalam satu semester Terlaksana peningkatkan efektivitas MGMP dalam pengembangan kegiatan guru pembelajar Guru 4. Evaluasi hasil UN, USBN, dan Pengembangan kesiapan siswa masuk PTN Menyiapkan UN, USBN, dan menyiapkan siswa masuk PTN. Tim pengemban g 5. Memantau proses penilaian dan penilaan akhir semester Evaluasi pemenuhan target ketuntasan belajar 6. Mengembangkan kemampuan profesi melalui bimbingan dan pendampingan penulisan hasil penelitian Terwujudnya karya ilmiah untuk meningkatkan peroleh angka kredit 7. Pemantauan kegiatan PSB Terwujudnya PSB yang transparan dan akuntabel 8. Pemantuan pengembangan keunggulan siswa, penumbuhan karakter, dan budaya sekolah Terwujudnya sistem pembinaan siswa untuk menumbuhkan karakter 9. Pemantuauan pengembangan TIK dan perlustakaan Terbangun daya inovasi sekolah dalam mengembangkan TIK 48 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 10. Pemantauan terhadap lingkatungan sekolah dan pemberdayaan sarana prasarana Terbangun lingkungan sekolah yang kondusif

7. Rencana Kegiatan Bulan Juli 2017

No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 1. Supervisi program dan KTSP, Program Semester, Meningkatnya efektivitas kepala sekolah dalam sistem pengelolaan Program , KTSP, dan penilaian prestasi kerja berkelanjutan Kepala sekolah 2. Melaksanakan pembinaan kepsek melalui kegiatan MKKS Meningkatnya kompetensi dalam mengelola sistem sekolah Kepala sekolah 3. Pemantauan rencana kerja MGMP dalam satu semester Terlaksana peningkatkan efektivitas MGMP dalam pengembangan kegiatan guru pembelajar Guru 4. Pelatihan guru melalui kegiatan inhouse training atau bimbingan lain Berkembangnya komptensi guru dalam pengembangan efektivitas pembelajaran dan penilaian Guru 5. Pembinaan guru dalam pelaksasnaan program pembelajaran Terhimpun data bahwa guru bekerja sesuai dengan program Guru 49 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 6. Memantau persiapan proses pembelajaran dan penilaian Pembelajaran mencapai target KKM yang sekolah tetapkan 7. Mengembangkan kemampuan profesi melalui bimbingan dan pendampingan penulisan hasil penelitian Terwujudnya karya ilmiah untuk meningkatkan peroleh angka kredit 8. Pemantuan pengembangan keunggulan siswa, penumbuhan karakter, dan budaya sekolah Terwujudnya sistem pembinaan siswa untuk menumbuhkan karakter 9. Pemantuauan pengembangan TIK dan perlustakaan Terbangun daya inovasi sekolah dalam mengembangkan TIK 10. Pemantauan terhadap lingkatungan sekolah dan pemberdayaan sarana prasarana Terbangun lingkungan sekolah yang kondusif

8. Rencana Kegiatan Bulan Agustus 2017

No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 1. Supervisi Meningkatnya Kepala 50 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 pelaksanaan semester ganjil, KTSP, Program, dan pengumpulan data penilian prestasi kerja efektivitas kepala sekolah dalam sistem pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan Penilaian Prestasi Kerja sekolah 2. Melaksanakan pembinaan kepsek melalui kegiatan MKKS Meningkatnya kompetensi dalam mengelola sistem sekolah Kepala sekolah 3. Pemantauan rencana kerja MGMP dalam satu semester Terlaksana peningkatkan efektivitas MGMP dalam pengembangan kegiatan guru pembelajar Guru 4. Pelatihan guru melalui kegiatan inhouse training atau bimbingan lain Berkembangnya komptensi guru dalam pengembangan efektivitas pembelajaran dan penilaian Guru 5. Pemantauan dan pembinaan guru dalam pelaksasnaan program pembelajaran Terhimpun data bahwa guru bekerja sesuai dengan program Guru 6. Pemantauan persiapan masuk PTN Menyiapkan menyiapkan siswa masuk PTN. Tim pengemban g 7. Memantau proses pembelajaran dan penilaian Pembelajaran mencapai target KKM yang sekolah tetapkan 8. Pemantuan pengembangan keunggulan siswa, penumbuhan karakter, dan budaya sekolah Berkembangnya keunggulan mutu lulusan sesuai dengan target mutu sekolah Tim pengemban g 51 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 9. Mengembangkan kemampuan profesi melalui bimbingan dan pendampingan penulisan hasil penelitian Terwujudnya karya ilmiah untuk meningkatkan peroleh angka kredit 10. Pemantuauan pengembangan TIK dan perlustakaan Terbangun daya inovasi sekolah dalam mengembangkan TIK

9. Rencana Kegiatan Bulan September 2017

No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 1. Supervisi pelaksanaan semester ganjil, KTSP, Program Semester, dan penilian prestasi kerja guru dan kepsek berkelanjutan Meningkatnya efektivitas kepala sekolah dalam sistem pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan Penilaian Prestasi Kerja Guru dan Pembinaan Siswa Kepala sekolah 2. Melaksanakan pembinaan kepsek melalui kegiatan MKKS Meningkatnya kompetensi kepala sekolah dalm mengelola sistem sekolah Kepala sekolah 3. Pemantauan rencana kerja MGMP dalam satu semester Terlaksana peningkatkan efektivitas MGMP dalam pengembangan kegiatan guru pembelajar Guru 4. Pelatihan guru melalui kegiatan inhouse training Berkembangnya komptensi guru dalam pengembangan Guru 52 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 atau bimbingan lain efektivitas pembelajaran dan penilaian 5. Supervisi proses pembelajaran dan penilaian Pembelajaran mencapai target KKM yang sekolah tetapkan 6. Pemantuan pengembangan keunggulan siswa, penumbuhan karakter, dan budaya sekolah Berkembangnya keunggulan mutu lulusan sesuai dengan target mutu sekolah Tim pengemban g 7. Mengembangkan kemampuan profesi melalui bimbingan dan pendampingan penulisan hasil penelitian Terwujudnya karya ilmiah untuk meningkatkan peroleh angka kredit 8. Pemantauan terhadap lingkatungan sekolah dan pemberdayaan sarana prasarana Terbangun lingkungan sekolah yang kondusif

10. Rencana Kegiatan Bulan Oktober 2017

No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 1. Supervisi keterlaksanaan program semester ganjil, KTSP, Program Semester, dan hasil penilian prestasi kerja guru dan kepsek Meningkatnya efektivitas kepala sekolah dalam sistem pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan Penilaian Prestasi Kerja Guru dan Pembinaan Siswa Kepala sekolah 2. Melaksanakan pembinaan kepsek Meningkatnya kompetensi dalam Kepala 53 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 melalui kegiatan MKKS mengelola sekolah sekolah 3. Pemantauan rencana kerja MGMP dalam satu semester Terlaksana peningkatkan efektivitas MGMP dalam pengembangan kegiatan guru pembelajar Guru 4. Pelatihan guru melalui kegiatan inhouse training atau bimbingan lain Berkembangnya komptensi guru dalam pengembangan efektivitas pembelajaran dan penilaian Guru 5. Supervisi dan pembinaan guru dalam pelaksasnaan program pembelajaran Terhimpun data bahwa guru bekerja sesuai dengan program Guru 6. Pemantauan target SKL untuk persiapan UN, USBN, dan Pengembangan kesiapan siswa masuk PTN Menyiapkan UN, USBN, dan menyiapkan siswa masuk PTN. Tim pengemban g 7. Memantau proses pembelajaran dan penilaian Pembelajaran mencapai target KKM yang sekolah tetapkan 8. Pemantuan pengembangan keunggulan siswa, penumbuhan karakter, dan budaya sekolah Berkembangnya keunggulan mutu lulusan sesuai dengan target mutu sekolah Tim pengemban g 9. Mengembangkan kemampuan profesi melalui bimbingan dan pendampingan Terwujudnya karya ilmiah untuk meningkatkan peroleh angka kredit 54 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 penulisan hasil penelitian 10. Pemantuan pengembangan keunggulan siswa, penumbuhan karakter, dan budaya sekolah Terwujudnya sistem pembinaan siswa untuk menumbuhkan karakter

11. Rencana Kegiatan Bulan November 2017

No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 1. Supervisi pelaksanaan semester ganjil, KTSP, Program Semester, dan hasil penilian prestasi kerja guru dan kepsek Meningkatnya efektivitas kepala sekolah dalam sistem pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan Penilaian Prestasi Kerja Guru dan Pembinaan Siswa Kepala sekolah 2. Melaksanakan pembinaan kepsek melalui kegiatan MKKS Meningkatnya kompetensi mengembangkan efektivitas sistem sekolah Kepala sekolah 3. Pemantauan rencana kerja MGMP dalam satu semester Terlaksana peningkatkan efektivitas MGMP dalam pengembangan kegiatan guru pembelajar Guru 4. Pelatihan guru melalui kegiatan inhouse training atau bimbingan lain Berkembangnya komptensi guru dalam pengembangan efektivitas pembelajaran dan penilaian Guru 5. Supervisi dan pembinaan guru Terhimpun data bahwa guru bekerja sesuai Guru 55 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 dalam program pembelajaran dengan program 6. Memantau proses pembelajaran dan penilaian Pembelajaran mencapai target KKM yang sekolah tetapkan 7. Pemantuan pengembangan keunggulan siswa, penumbuhan karakter, dan budaya sekolah Berkembangnya keunggulan mutu lulusan sesuai dengan target mutu sekolah Tim pengemban g 8. Mengembangkan kemampuan profesi melalui bimbingan dan pendampingan penulisan hasil penelitian Terwujudnya karya ilmiah untuk meningkatkan peroleh angka kredit 9. Pemantuan pengembangan keunggulan siswa, penumbuhan karakter, dan budaya sekolah Terwujudnya sistem pembinaan siswa untuk menumbuhkan karakter 10. Pemantuauan pengembangan TIK dan perlustakaan Terbangun daya inovasi sekolah dalam mengembangkan TIK

12. Rencana Kegiatan Bulan Desember 2017

No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 1. Evaluasi pencapaian pelaksanaan semester ganjil, KTSP, Program Semester, dan hasil penilian Meningkatnya efektivitas kepala sekolah dalam sistem pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan Penilaian Prestasi Kerja Guru dan Pembinaan Kepala sekolah 56 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 prestasi kerja guru dan kepsek Siswa 2. Melaksanakan pembinaan kepsek melalui kegiatan MKKS Meningkatnya efektivitas sistem sekolah dalam meningkatkan kompetensi Kepala sekolah 3. Pemantauan hasil kerja MGMP dalam satu semester Terlaksana peningkatkan efektivitas MGMP dalam pengembangan kegiatan guru pembelajar Guru 4. Pelatihan guru melalui kegiatan inhouse training atau bimbingan lain Berkembangnya komptensi guru dalam pengembangan efektivitas pembelajaran dan penilaian Guru 5. Pemantauan dan pembinaan guru dalam penilaian Terhimpun data bahwa guru bekerja sesuai dengan program Guru 6. Pemantauan rencana SKP dan penulisan karya ilmiah Adanya kesiapan guru bekerja sesuai SKP guru dan rencana penulisan karya ilmiah Tim Pengelola 7. Pemantauan persiapan UN, USBN, dan Pengembangan kesiapan siswa masuk PTN Menyiapkan UN, USBN, dan menyiapkan siswa masuk PTN. Tim pengemban g 8. Pemantuan pengembangan keunggulan siswa, penumbuhan karakter, dan budaya sekolah Berkembangnya keunggulan mutu lulusan sesuai dengan target mutu sekolah Tim pengemban g 9. Penilaian Kinerja guru, kepala Terwujudnya peningkatan angka 57 No Kegiatan Tujuan Minggu Ke- Sasaran 1 2 3 4 sekolah, dan pengawas sendiri. kredit guru, kepala sekolah, dan pengawas 10. Pemantauan terhadap lingkungan sekolah dan pemberdayaan sarana prasarana Terbangun lingkungan sekolah yang kondusif 58

BAB V. PENGAWASAN AKADEMIK PEMANTAUAN, PENILAIAN, PEMBIMBINGAN, GURU