BAB IV. PROGRAM BULANAN 2017 A.
Rencana Kegiatan Bulanan 1.
Rencana Kegiatan Bulan Januari 2017
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 1.
Reviu program semester
pengawasan
Terpenuhinya standar perumusan program
pelakasnaan
Pengawas sendiri
2. Pemantauan
pelaksanaan semester genap,
KTSP, Program Semester, dan
hasil penilian prestasi kerja guru
dan kepsek Meningkatnya
efektivitas kepala sekolah dalam sistem
pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan
Penilaian Prestasi kerja
Kepala sekolah
3. Melaksanakan
pembinaan kepsek melalui kegiatan
MKKS Meningkatnya
kompetensi dalam mengelola sistem
sekolah Kepala
sekolah
4. Pemantauan
rencana kerja MGMP dalam satu
semester Terhimpun data rencana
MGMP dalam pengembangan
kegiatan guru pembelajar
Guru
5. Pelatihan guru
melalui kegiatan inhouse training
dan bibingan kelompok
Berkembangnya komptensi guru dalam
penentuan kompetensi dan penilaian
pencapaian ketuntasa bejar
Guru
6. Pemantauan dan
pembinaan guru dalam pengelolaan
program pembelajaran
Terlaksananya kegiatan supervisi akademik
Guru
7. Pemantauan
Terencananya SKP Tim
39
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 rencana SKP dan
penulisan karya ilmiah
guru dan rencana penulisan karya ilmiah
Pengelola
8. Pemantauan
persiapan UN, USBN, dan
Pengembangan kesiapan siswa
masuk PTN Terencana dengan
prosedur yang sistematis.
Tim pengemban
g
9. Pemantuan
pengembangan keunggulan siswa,
penumbuhan karakter, dan
budaya sekolah Terwujudnya sistem
pembinaan siswa untuk menumbuhkan karakter
Tim pengemban
g
10. Pemantuauan
pengembangan TIK dan
perlustakaan Terbangun daya inovasi
sekolah dalam mengembangkan TIK
Fisik sekolah
2. Rencana Kegiatan Bulan Februari 2017
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4
1. Pemantauan
pelaksanaan semester genap,
KTSP, Program Semester, dan
hasil penilian prestasi kerja guru
dan kepsek Meningkatnya
efektivitas kepala sekolah dalam sistem
pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan
Penilaian Prestasi Kerja Guru dan Pembinaan
Siswa
Kepala sekolah
2. Melaksanakan
pembinaan kepsek melalui kegiatan
MKKS Meningkatnya
kompetensi dalam mengelola sistem
sekolah Kepala
sekolah 3.
Pemantauan rencana kerja
MGMP dalam satu Terlaksana
peningkatkan efektivitas MGMP dalam
Guru
40
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 semester
pengembangan kegiatan guru
pembelajar
4. Pelatihan guru
melalui kegiatan inhouse training
atau bimbingan lain Berkembangnya
komptensi guru dalam pengembangan
efektivitas pembelajaran dan penilaian
Guru
5. Pemantauan dan
pembinaan guru dalam
pelaksasnaan program
pembelajaran Terhimpun data bahwa
guru bekerja sesuai dengan program
Guru
6. Pemantauan
rencana SKP dan penulisan karya
ilmiah Adanya kesiapan guru
bekerja sesuai SKP guru dan rencana
penulisan karya ilmiah Tim
Pengelola
7. Pemantauan
persiapan UN, USBN, dan
Pengembangan kesiapan siswa
masuk PTN Menyiapkan UN,
USBN, dan menyiapkan siswa masuk PTN.
Tim pengemban
g
8. Memantau proses
pembelajaran dan penilaian
Pembelajaran mencapai target KKM yang
sekolah tetapkan
9. Pemantuan
pengembangan keunggulan siswa,
penumbuhan karakter, dan
budaya sekolah Berkembangnya
keunggulan mutu lulusan sesuai dengan
target mutu sekolah Tim
pengemban g
10. Mengembangkan
kemampuan profesi melalui
bimbingan dan pendampingan
penulisan hasil Terwujudnya karya
ilmiah untuk meningkatkan peroleh
angka kredit
41
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 penelitian
11. Pemantuan
pengembangan keunggulan siswa,
penumbuhan karakter, dan
budaya sekolah Terwujudnya sistem
pembinaan siswa untuk menumbuhkan karakter
12. Pemantauan
terhadap lingkatungan
sekolah dan pemberdayaan
sarana prasarana Terbangun lingkungan
sekolah yang kondusif
42
3. Rencana Kegiatan Bulan Maret 2017
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4
1. Pemantauan
pelaksanaan program semester
genap, KTSP, Program Semester,
dan hasil penilian prestasi kerja guru
dan kepsek Meningkatnya
efektivitas kepala sekolah dalam sistem
pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan
Penilaian Prestasi Kerja Guru dan Pembinaan
Siswa
Kepala sekolah
2. Melaksanakan
pembinaan kepsek melalui kegiatan
MKKS Meningkatnya
kompetensi dalam mengelola sistem
sekolah Kepala
sekolah
3. Pembinaan MGMP
dan pembinaan guru melalui
MGMP Terlaksana
peningkatkan efektivitas MGMP dalam
pengembangan kegiatan guru
pembelajar Guru
4. Pelatihan guru
melalui kegiatan inhouse training
atau metode bimbingan lainnya
Berkembangnya komptensi guru dalam
pengembangan efektivitas pembelajaran
dan penilaian Guru
5. Supervisi dan
pembinaan guru dalam
pelaksasnaan program
pembelajaran Terhimpun data bahwa
guru bekerja sesuai dengan program dan
mencapai taget Guru
6. Pemantauan
persiapan UN, USBN, dan
Pengembangan kesiapan siswa
masuk PTN Menyiapkan UN,
USBN, dan menyiapkan siswa masuk PTN.
Tim pengemban
g
43
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 7.
Memantau proses pembelajaran dan
penilaian Pembelajaran mencapai
target KKM yang sekolah tetapkan
Guru
8. Pemantuan
pengembangan keunggulan siswa,
penumbuhan karakter, dan
budaya sekolah Berkembangnya
keunggulan mutu lulusan sesuai dengan
target mutu sekolah Tim
pengemban g
9. Mengembangkan
kemampuan profesi melalui
bimbingan dan pendampingan
penulisan hasil penelitian
Terwujudnya karya ilmiah untuk
meningkatkan peroleh angka kredit
10. Pemantuan
pengembangan keunggulan siswa,
penumbuhan karakter, dan
budaya sekolah Terwujudnya sistem
pembinaan siswa untuk menumbuhkan karakter
4. Rencana Kegiatan Bulan April 2017
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4
1. Pemantauan
pelaksanaan semester genap,
KTSP, Program Semester
Meningkatnya efektivitas kepala
sekolah dalam sistem pengelolaan Program
Tahunan, KTSP, dan dataPenilaian Prestasi
Kerja Guru dan Pembinaan Siswa
Kepala sekolah
44
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4
2. Melaksanakan
pembinaan kepsek melalui kegiatan
MKKS Meningkatnya
kompetensi dalam mengelola sistem
sekolah Kepala
sekolah
3. Pembinaan MGMP
dan pengembangan
keprofisian guru pembelajar
Terlaksana peningkatkan efektivitas
MGMP dalam pengembangan
kegiatan guru pembelajar
Guru
4. Pelatihan guru
melalui kegiatan inhouse training
atau bimbingan lain Berkembangnya
komptensi guru dalam pengembangan
efektivitas pembelajaran dan penilaian
Guru
5. Superevisi dan
pembinaan guru dalam pelaksanaan
program pembelajaran
Terhimpun data bahwa guru bekerja sesuai
dengan program Guru
6. Supervisi UN,
USBN, dan Pengembangan
kesiapan siswa masuk PTN
Menyiapkan UN, USBN, dan menyiapkan
siswa masuk PTN. Tim
pengemban g
7. Memantau proses
pembelajaran dan penilaian
Pembelajaran mencapai target KKM yang
sekolah tetapkan
8. Pemantuan
pengembangan keunggulan siswa,
penumbuhan karakter, dan
budaya sekolah Berkembangnya
keunggulan mutu lulusan sesuai dengan
target mutu sekolah Tim
pengemban g
9. Mengembangkan
kemampuan profesi melalui
bimbingan dan pendampingan
penulisan hasil Terwujudnya karya
ilmiah untuk meningkatkan peroleh
angka kredit Guru
45
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 penelitian
10. Pemantauan
terhadap lingkatungan
sekolah dan pemberdayaan
sarana prasarana Terbangun lingkungan
sekolah yang kondusif
5. Rencana Kegiatan Bulan Mei 2017
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4
1. Supervisi Realisasi
KTSP, Program Semester.
Meningkatnya efektivitas kepala
sekolah dalam sistem pengelolaan Program
Tahunan, KTSP Kepala
sekolah
2. Melaksanakan
pembinaan kepsek melalui kegiatan
MKKS Meningkatnya
kompetensi dalam mengelola sistem
sekolah Kepala
sekolah
3. Pemantauan dan
pembinaan guru dalam kegiatan
kerja MGMP dalam satu semester
Terlaksana peningkatkan efektivitas
MGMP dalam pengembangan
kegiatan guru pembelajar
Guru
4. Pelatihan guru
melalui kegiatan inhouse training
atau bimbingan lain Berkembangnya
komptensi guru dalam pengembangan
efektivitas pembelajaran dan penilaian
Guru
5. Supervisi dan
pembinaan guru dalam
pelaksasnaan program
Terhimpun data bahwa guru bekerja sesuai
dengan program Guru
46
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 pembelajaran
6. Pemantauan hasil
UN, USBN, dan Pengembangan
kesiapan siswa masuk PTN
Adanya data hasil UN, USBN, dan menyiapkan
siswa masuk PTN. Tim
pengemban g
7. Memantau proses
pembelajaran dan penilaian
Pembelajaran mencapai target KKM yang
sekolah tetapkan
8. Mengembangkan
kemampuan profesi melalui
bimbingan dan pendampingan
penulisan hasil penelitian
Terwujudnya karya ilmiah untuk
meningkatkan peroleh angka kredit
9. Pemantuauan
pengembangan TIK dan
perlustakaan Terbangun daya inovasi
sekolah dalam mengembangkan TIK
10. Pemantauan
terhadap lingkatungan
sekolah dan pemberdayaan
sarana prasarana Terbangun lingkungan
sekolah yang kondusif
6. Rencana Kegiatan Bulan Juni 2017
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4
1. Supervisi
pelaksanaan semester genap,
KTSP, Program pemenuhan
standar Meningkatnya
efektivitas kepala sekolah dalam sistem
pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan
pemenuhan standar Kepala
sekolah
47
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4
2. Melaksanakan
pembinaan kepsek melalui kegiatan
MKKS Meningkatnya
kompetensi dalam mengelola sistem
sekolah Kepala
sekolah
3. Evaluasi hasil
kegiatan MGMP dalam satu
semester Terlaksana
peningkatkan efektivitas MGMP dalam
pengembangan kegiatan guru
pembelajar Guru
4. Evaluasi hasil UN,
USBN, dan Pengembangan
kesiapan siswa masuk PTN
Menyiapkan UN, USBN, dan menyiapkan
siswa masuk PTN. Tim
pengemban g
5. Memantau proses
penilaian dan penilaan akhir
semester Evaluasi pemenuhan
target ketuntasan belajar
6. Mengembangkan
kemampuan profesi melalui
bimbingan dan pendampingan
penulisan hasil penelitian
Terwujudnya karya ilmiah untuk
meningkatkan peroleh angka kredit
7. Pemantauan
kegiatan PSB Terwujudnya PSB yang
transparan dan akuntabel
8. Pemantuan
pengembangan keunggulan siswa,
penumbuhan karakter, dan
budaya sekolah Terwujudnya sistem
pembinaan siswa untuk menumbuhkan karakter
9. Pemantuauan
pengembangan TIK dan
perlustakaan Terbangun daya inovasi
sekolah dalam mengembangkan TIK
48
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4
10. Pemantauan
terhadap lingkatungan
sekolah dan pemberdayaan
sarana prasarana Terbangun lingkungan
sekolah yang kondusif
7. Rencana Kegiatan Bulan Juli 2017
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4
1. Supervisi program
dan KTSP, Program Semester,
Meningkatnya efektivitas kepala
sekolah dalam sistem pengelolaan Program ,
KTSP, dan penilaian prestasi kerja
berkelanjutan Kepala
sekolah
2. Melaksanakan
pembinaan kepsek melalui kegiatan
MKKS Meningkatnya
kompetensi dalam mengelola sistem
sekolah Kepala
sekolah
3. Pemantauan
rencana kerja MGMP dalam satu
semester Terlaksana
peningkatkan efektivitas MGMP dalam
pengembangan kegiatan guru
pembelajar Guru
4. Pelatihan guru
melalui kegiatan inhouse training
atau bimbingan lain Berkembangnya
komptensi guru dalam pengembangan
efektivitas pembelajaran dan penilaian
Guru
5. Pembinaan guru
dalam pelaksasnaan
program pembelajaran
Terhimpun data bahwa guru bekerja sesuai
dengan program Guru
49
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4
6. Memantau
persiapan proses pembelajaran dan
penilaian Pembelajaran mencapai
target KKM yang sekolah tetapkan
7. Mengembangkan
kemampuan profesi melalui
bimbingan dan pendampingan
penulisan hasil penelitian
Terwujudnya karya ilmiah untuk
meningkatkan peroleh angka kredit
8. Pemantuan
pengembangan keunggulan siswa,
penumbuhan karakter, dan
budaya sekolah Terwujudnya sistem
pembinaan siswa untuk menumbuhkan karakter
9. Pemantuauan
pengembangan TIK dan
perlustakaan Terbangun daya inovasi
sekolah dalam mengembangkan TIK
10. Pemantauan
terhadap lingkatungan
sekolah dan pemberdayaan
sarana prasarana Terbangun lingkungan
sekolah yang kondusif
8. Rencana Kegiatan Bulan Agustus 2017
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 1. Supervisi
Meningkatnya Kepala
50
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 pelaksanaan
semester ganjil, KTSP, Program,
dan pengumpulan data penilian
prestasi kerja efektivitas kepala
sekolah dalam sistem pengelolaan Program
Tahunan, KTSP, dan Penilaian Prestasi Kerja
sekolah
2. Melaksanakan
pembinaan kepsek melalui kegiatan
MKKS Meningkatnya
kompetensi dalam mengelola sistem
sekolah Kepala
sekolah
3. Pemantauan
rencana kerja MGMP dalam satu
semester Terlaksana
peningkatkan efektivitas MGMP dalam
pengembangan kegiatan guru
pembelajar Guru
4. Pelatihan guru
melalui kegiatan inhouse training
atau bimbingan lain Berkembangnya
komptensi guru dalam pengembangan
efektivitas pembelajaran dan penilaian
Guru
5. Pemantauan dan
pembinaan guru dalam
pelaksasnaan program
pembelajaran Terhimpun data bahwa
guru bekerja sesuai dengan program
Guru
6. Pemantauan
persiapan masuk PTN
Menyiapkan menyiapkan siswa
masuk PTN. Tim
pengemban g
7. Memantau proses
pembelajaran dan penilaian
Pembelajaran mencapai target KKM yang
sekolah tetapkan
8. Pemantuan
pengembangan keunggulan siswa,
penumbuhan karakter, dan
budaya sekolah Berkembangnya
keunggulan mutu lulusan sesuai dengan
target mutu sekolah Tim
pengemban g
51
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4
9. Mengembangkan
kemampuan profesi melalui
bimbingan dan pendampingan
penulisan hasil penelitian
Terwujudnya karya ilmiah untuk
meningkatkan peroleh angka kredit
10. Pemantuauan
pengembangan TIK dan
perlustakaan Terbangun daya inovasi
sekolah dalam mengembangkan TIK
9. Rencana Kegiatan Bulan September 2017
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4
1. Supervisi
pelaksanaan semester ganjil,
KTSP, Program Semester, dan
penilian prestasi kerja guru dan
kepsek berkelanjutan
Meningkatnya efektivitas kepala
sekolah dalam sistem pengelolaan Program
Tahunan, KTSP, dan Penilaian Prestasi Kerja
Guru dan Pembinaan Siswa
Kepala sekolah
2. Melaksanakan
pembinaan kepsek melalui kegiatan
MKKS Meningkatnya
kompetensi kepala sekolah dalm
mengelola sistem sekolah
Kepala sekolah
3. Pemantauan
rencana kerja MGMP dalam satu
semester Terlaksana
peningkatkan efektivitas MGMP dalam
pengembangan kegiatan guru
pembelajar Guru
4. Pelatihan guru
melalui kegiatan inhouse training
Berkembangnya komptensi guru dalam
pengembangan Guru
52
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 atau bimbingan lain
efektivitas pembelajaran dan penilaian
5. Supervisi proses
pembelajaran dan penilaian
Pembelajaran mencapai target KKM yang
sekolah tetapkan
6. Pemantuan
pengembangan keunggulan siswa,
penumbuhan karakter, dan
budaya sekolah Berkembangnya
keunggulan mutu lulusan sesuai dengan
target mutu sekolah Tim
pengemban g
7. Mengembangkan
kemampuan profesi melalui
bimbingan dan pendampingan
penulisan hasil penelitian
Terwujudnya karya ilmiah untuk
meningkatkan peroleh angka kredit
8. Pemantauan
terhadap lingkatungan
sekolah dan pemberdayaan
sarana prasarana Terbangun lingkungan
sekolah yang kondusif
10. Rencana Kegiatan Bulan Oktober 2017
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4
1. Supervisi
keterlaksanaan program semester
ganjil, KTSP, Program Semester,
dan hasil penilian prestasi kerja guru
dan kepsek Meningkatnya
efektivitas kepala sekolah dalam sistem
pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan
Penilaian Prestasi Kerja Guru dan Pembinaan
Siswa
Kepala sekolah
2. Melaksanakan
pembinaan kepsek Meningkatnya
kompetensi dalam Kepala
53
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 melalui kegiatan
MKKS mengelola sekolah
sekolah
3. Pemantauan
rencana kerja MGMP dalam satu
semester Terlaksana
peningkatkan efektivitas MGMP dalam
pengembangan kegiatan guru
pembelajar Guru
4. Pelatihan guru
melalui kegiatan inhouse training
atau bimbingan lain Berkembangnya
komptensi guru dalam pengembangan
efektivitas pembelajaran dan penilaian
Guru
5. Supervisi dan
pembinaan guru dalam
pelaksasnaan program
pembelajaran Terhimpun data bahwa
guru bekerja sesuai dengan program
Guru
6. Pemantauan target
SKL untuk persiapan UN,
USBN, dan Pengembangan
kesiapan siswa masuk PTN
Menyiapkan UN, USBN, dan menyiapkan
siswa masuk PTN. Tim
pengemban g
7. Memantau proses
pembelajaran dan penilaian
Pembelajaran mencapai target KKM yang
sekolah tetapkan
8. Pemantuan
pengembangan keunggulan siswa,
penumbuhan karakter, dan
budaya sekolah Berkembangnya
keunggulan mutu lulusan sesuai dengan
target mutu sekolah Tim
pengemban g
9. Mengembangkan
kemampuan profesi melalui
bimbingan dan pendampingan
Terwujudnya karya ilmiah untuk
meningkatkan peroleh angka kredit
54
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 penulisan hasil
penelitian
10. Pemantuan
pengembangan keunggulan siswa,
penumbuhan karakter, dan
budaya sekolah Terwujudnya sistem
pembinaan siswa untuk menumbuhkan karakter
11. Rencana Kegiatan Bulan November 2017
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4
1. Supervisi
pelaksanaan semester ganjil,
KTSP, Program Semester, dan
hasil penilian prestasi kerja guru
dan kepsek Meningkatnya
efektivitas kepala sekolah dalam sistem
pengelolaan Program Tahunan, KTSP, dan
Penilaian Prestasi Kerja Guru dan Pembinaan
Siswa
Kepala sekolah
2. Melaksanakan
pembinaan kepsek melalui kegiatan
MKKS Meningkatnya
kompetensi mengembangkan
efektivitas sistem sekolah
Kepala sekolah
3. Pemantauan
rencana kerja MGMP dalam satu
semester Terlaksana
peningkatkan efektivitas MGMP dalam
pengembangan kegiatan guru
pembelajar Guru
4. Pelatihan guru
melalui kegiatan inhouse training
atau bimbingan lain Berkembangnya
komptensi guru dalam pengembangan
efektivitas pembelajaran dan penilaian
Guru
5. Supervisi dan
pembinaan guru Terhimpun data bahwa
guru bekerja sesuai Guru
55
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 dalam program
pembelajaran dengan program
6. Memantau proses
pembelajaran dan penilaian
Pembelajaran mencapai target KKM yang
sekolah tetapkan
7. Pemantuan
pengembangan keunggulan siswa,
penumbuhan karakter, dan
budaya sekolah Berkembangnya
keunggulan mutu lulusan sesuai dengan
target mutu sekolah Tim
pengemban g
8. Mengembangkan
kemampuan profesi melalui
bimbingan dan pendampingan
penulisan hasil penelitian
Terwujudnya karya ilmiah untuk
meningkatkan peroleh angka kredit
9. Pemantuan
pengembangan keunggulan siswa,
penumbuhan karakter, dan
budaya sekolah Terwujudnya sistem
pembinaan siswa untuk menumbuhkan karakter
10. Pemantuauan
pengembangan TIK dan
perlustakaan Terbangun daya inovasi
sekolah dalam mengembangkan TIK
12. Rencana Kegiatan Bulan Desember 2017
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 1. Evaluasi
pencapaian pelaksanaan
semester ganjil, KTSP, Program
Semester, dan hasil penilian
Meningkatnya efektivitas kepala
sekolah dalam sistem pengelolaan Program
Tahunan, KTSP, dan Penilaian Prestasi Kerja
Guru dan Pembinaan Kepala
sekolah
56
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 prestasi kerja guru
dan kepsek Siswa
2. Melaksanakan
pembinaan kepsek melalui kegiatan
MKKS Meningkatnya
efektivitas sistem sekolah dalam
meningkatkan kompetensi
Kepala sekolah
3. Pemantauan hasil
kerja MGMP dalam satu semester
Terlaksana peningkatkan efektivitas
MGMP dalam pengembangan
kegiatan guru pembelajar
Guru
4. Pelatihan guru
melalui kegiatan inhouse training
atau bimbingan lain Berkembangnya
komptensi guru dalam pengembangan
efektivitas pembelajaran dan penilaian
Guru
5. Pemantauan dan
pembinaan guru dalam penilaian
Terhimpun data bahwa guru bekerja sesuai
dengan program Guru
6. Pemantauan
rencana SKP dan penulisan karya
ilmiah Adanya kesiapan guru
bekerja sesuai SKP guru dan rencana
penulisan karya ilmiah Tim
Pengelola
7. Pemantauan
persiapan UN, USBN, dan
Pengembangan kesiapan siswa
masuk PTN Menyiapkan UN,
USBN, dan menyiapkan siswa masuk PTN.
Tim pengemban
g
8. Pemantuan
pengembangan keunggulan siswa,
penumbuhan karakter, dan
budaya sekolah Berkembangnya
keunggulan mutu lulusan sesuai dengan
target mutu sekolah Tim
pengemban g
9. Penilaian Kinerja
guru, kepala Terwujudnya
peningkatan angka
57
No Kegiatan
Tujuan Minggu Ke-
Sasaran 1
2 3 4 sekolah, dan
pengawas sendiri. kredit guru, kepala
sekolah, dan pengawas
10. Pemantauan
terhadap lingkungan sekolah
dan pemberdayaan sarana prasarana
Terbangun lingkungan sekolah yang kondusif
58
BAB V. PENGAWASAN AKADEMIK PEMANTAUAN, PENILAIAN, PEMBIMBINGAN, GURU