Ekonomi Kelas 12
110
menggunakan metode ilmiah yaitu mempunyai objek pengenal, metode penelitian, disusun secara sistematis, dan bersifat objektif.
Manajemen telah memenuhi syarat sebagai ilmu karena telah memenuhi persyaratan metode ilmiah.
Manajemen sebagai seni, berkaitan erat dengan suatu kemahiran dalam menerapkan ilmu pengetahuan dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan
yang diinginkan. Dengan demikian, manajemen sebagai seni merupakan kemampuan, kemahiran serta keterampilan menerapkan prinsip-prinsip, metode serta teknik-teknik
dalam menggunakan sumber daya dan dana secara efektif dan efisien dalam mencapai suatu tujuan. Selanjutnya, manajemen sebagai seni mengajarkan bagaimana melakukan
sesuatu how to do dan sebagai ilmu mengajarkan bagaimana berpikir untuk mengetahui inti hakikat sesuatu masalah how to think.
Untuk lebih memahami konsep manajemen sebagai ilmu dan manajemen sebagai seni, dapat digambarkan sebagai berikut :
4. Tingkat-Tingkat Manajemen
Setiap perusahaan untuk memperlancar kegiatan usahanya memerlukan tidak sedikit tenaga kerja. Di setiap bagian di dalam suatu perusahaan memerlukan tenaga
kerja yang ahli di bidangnya. Bagian keuangan harus dapat melakukan pembukuan dengan teliti, bagian produksi harus dapat membuat produk yang sesuai dengan standar
perusahaan, bagian pemasaran harus pandai memasarkan produknya dan seorang pemimpin harus dapat memimpin semua bawahannya.
1. Adanya objek pengenal 2. Disusun secara sistematis
3. Menggunakan metode ilmiah 4. Objektif bebas dari prasangka
5. Dapat dipelajari dan diajarkan Didasarkan atas
1. pembuktian, 2. diramalkan,
3. dirumuskan, dan 4. diukur dan dibandingkan.
Dikembangkan dengan : Pengetahuan
1. Daya cipta yang timbul dari diri seseorang untuk mewujudkan sesuatu
2. Kemahiran diperoleh dari praktik atau pengalaman
Didasarkan atas 1. perasaan,
2. terkaan, 3. diuraikan, dan
4. opini pendapat. Dikembangkan dengan :
Latihan MANAJEMEN
SENI ILMU
Di unduh dari : Bukupaket.com
Ekonomi Kelas 12
111
Tingkatan manajemen dalam organisasi akan membagi manajer menjadi tiga golongan sebagai berikut :
a. Manajer Lini Pertama Lower Management
Manajer lini pertama adalah tingkatan terendah dalam suatu organisasi. Manajer lini pertama bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional. Para
manajer ini sering disebut dengan kepala atau pimpinan, mandor, dan penyelia. Sebagai contoh adalah mandor pabrik dan kepala seksi yang langsung membawahi tenaga
pembukuan.
b. Manajer Menengah Midle Management
Manajer menengah dapat meliputi beberapa tingkatan dalam suatu organisasi. Para manajer menengah membawahi dan mengarahkan kegiatan-kegiatan manajer
lainnya dan kadang-kadang pegawai operasional. Biasanya manajer menengah disebut kepala departemen, kepala pengawas, dan sebagainya.
c. Manajer Puncak Top Management
Klasifikasi manajer tertinggi ini terdiri dari sekelompok kecil eksekutif. Manajer puncak bertanggung jawab atas keseluruhan manajemen organisasi.
Sebutan bagi manajer puncak adalah direktur, presiden, kepala divisi, wakil presiden senior, dan lainnya.
5. Bidang-Bidang Manajemen
