Psikotes Wawancara Contoh Kasus

Tabel 3.8 Tabel Bobot Nilai Gap No Selisih Gap Bobot Nilai Keterangan 1 6 Tidak ada Gap kompetensi sesuai dengan yang dibutuhkan 2 1 5,5 Kompetensi individu kelebihan 1 tingkatlevel 3 -1 5 Kompetensi individu kurang 1 tingkatlevel 4 2 4,5 Kompetensi individu kelebihan 2 tingkatlevel 5 -2 4 Kompetensi individu kurang 2 tingkatlevel 6 3 3,5 Kompetensi individu kelebihan 3 tingkatlevel 7 -3 3 Kompetensi individu kurang 3 tingkatlevel 8 4 2,5 Kompetensi individu kelebihan 4 tingkatlevel 9 -4 2 Kompetensi individu kurang 4 tingkatlevel 10 5 1,5 Kompetensi individu kelebihan 5 tingkatlevel 11 -5 1 Kompetensi individu kurang 5 tingkatlevel Sehingga setiap pelamar akan memiliki tabel bobot masing- masing. Berikut adalah hasil pemetaan gap kompetensi dari tiap-tiap aspek.

1. Tes Tulis

Berikut adalah tabel tes tulis hasil pemetaan gap kompetensi. Tabel 3.9 Tabel Tes Tulis Hasil Pemetaan Gap Kompetensi Sub Kriteria No Pelamar dan Nilai Pelamar CTK001 CTK002 CTK003 CTK004 CTK005 01 -1 -2 -2 -2 -1 02 -1 -1 Keterangan: 01: Tes Kompetensi Bidang 02: Pengetahuan Umum Mengacu kepada tabel bobot nilai gap pada tabel 3.8, maka tabel 3.10 dibawah ini adalah tabel tes tulis hasil bobot nilai gap: Tabel 3.10 Tabel Tes Tulis Hasil Bobot Nilai Gap Sub Kriteria No Pelamar dan Nilai Pelamar CTK001 CTK002 CTK003 CTK004 CTK005 01 5 4 4 4 5 02 6 6 5 5 6 Keterangan: 01: Tes Kompetensi Bidang 02: Pengetahuan Umum

2. Psikotes

Berikut adalah tabel psikotes hasil pemetaan gap kompetensi. Tabel 3.11 Tabel Psikotes Hasil Pemetaan Gap Kompetensi Sub Kriteria No Pelamar dan Nilai Pelamar CTK001 CTK002 CTK003 CTK004 CTK005 01 -2 -2 -2 -1 02 1 1 03 1 -1 04 -1 -1 -1 05 -1 1 -1 06 -1 -2 -1 07 -1 -1 -2 -1 08 -1 09 -2 -2 -2 -1 10 -1 1 1 11 1 -1 12 -1 -1 13 1 Keterangan: 01: Percaya Diri 02: Tanggung Jawab 03: Motivasi Berprestasi 04: Kreatifitas 05: Inisiatif 06: Ketelitian 07: Kecepatan 08: Kemampuan Organisasi 09: Imajinasi 10: Kerjasama 11: Kepemimpinan 12: Optimis 13: Sikap Kerja Mengacu kepada tabel bobot nilai gap pada tabel 3.8, maka tabel 3.12 dibawah ini adalah tabel psikotes hasil bobot nilai gap: Tabel 3.12 Tabel Psikotes Hasil Bobot Nilai Gap Sub Kriteria No Pelamar dan Nilai Pelamar CTK001 CTK002 CTK003 CTK004 CTK005 01 6 4 4 4 5 02 6 5,5 5,5 6 6 03 5,5 6 6 5 6 04 5 6 6 5 5 05 5 6 6 5,5 5 06 6 6 5 4 5 07 6 5 5 4 6 08 6 6 6 5 6 09 6 4 4 4 5 10 5 5,5 5,5 6 6 11 5,5 6 6 5 6 12 5 6 6 6 5 13 6 6 6 1 6 Keterangan: 01: Percaya Diri 02: Tanggung Jawab 03: Motivasi Berprestasi 04: Kreatifitas 05: Inisiatif 06: Ketelitian 07: Kecepatan 08: Kemampuan Organisasi 09: Imajinasi 10: Kerjasama 11: Kepemimpinan 12: Optimis 13: Sikap Kerja

3. Wawancara

Berikut adalah tabel wawancara hasil pemetaan gap kompetensi. Tabel 3.13 Tabel Wawancara Hasil Pemetaan Gap Kompetensi Sub Kriteria No Pelamar dan Nilai Pelamar CTK001 CTK002 CTK003 CTK004 CTK005 01 02 1 -1 -1 03 04 -1 Keterangan: 01: Kejujuran 02: Pengetahuan tentang pekerjaan 03: Pengalaman 04: Karakter Mengacu kepada tabel bobot nilai gap pada tabel 3.8, maka tabel 3.14 dibawah ini adalah tabel tes tulis hasil bobot nilai gap: Tabel 3.14 Tabel Wawancara Hasil Bobot Nilai Gap Sub Kriteria No Pelamar dan Nilai Pelamar CTK001 CTK002 CTK003 CTK004 CTK005 01 6 6 6 6 6 02 5,5 5 6 6 5 03 6 6 6 6 6