b. Mewakili Distribusi di luar maupun di dalm pengendalian. c. Menguasai, memelihara dan mengurus kekayaan distributor serta
menetapkan kebijaksanaan distribusi di bidang perencanaan, pembangunan sarana pendistribusian tenaga listrik dan sunberdaya
manusia. d. Melaksanakan kebijakan umum dalam mengurus distribusi yang telah
dibuat oleh Direksi. e. Mengendalikan pelaksanaan tugas para Deputy Pimpinan kepala Kontrol
Intern. f.
Mengelola dan Mengendalikan seluruh kegiatan berdasarkan kebijakan Ditereksi dan Peraturan perundang-undangan yang berlaku.
g. Mengadakan dan Memelihara tata buku dari administrrasi distribusi sesuai dengan peraturan yang berlaku di perusahaan.
h. Menetapkan gajipensiunan hari tua dan penghasilan lain bagi pegawai serta mengatur hal kepegawaian lain sesuai dengan ketentuan yang
berkaku.
2. Penbantu Pemimpin
a. Manager Perencanaan
Manager Perencanaan dan pengembangan usaha dibantu oleh Deputy Manager Perencanaan, Deputy Manager Pendanaan dan Jabatan Kepakaran
di Bidang Pengembangan Usaha. Adapun deskripsi jabatannya, yaitu :
1. Deputy Manager Perencanaan Perusahaan bertanggung jawab atas penyusunan perencanaan korporat Bussines Plan serta rancana kerja
dan anggaran perusahaan dari Unit Bisnis Distribusi. 2. Deputy Manager Pendanaan bertanggung jawab atas penyediaan
sumber dana untuk mendukung rencana kegiatan investasi dan operasi.
3. Jabatan Kepakaran di Bidang Pengembangan Usaha bertanggung jawab atas penyusunan rencana pengembangan usahaanalisis usaha
sesuai kaidah yang sehat.
b. Manager Niaga
Manager Niaga dibantu oleh Deputy Manajer Administrasi dan jabatan Kepakaran. Adapun deskripsi jabatannya, yaitu :
1. Deputy Manajer Administrasi niaga bertanggung jawab atas pencapain Deputy Manajer Administrasi niaga bertanggung jawab atas
pencapaian kinerja niaga ratio operasi, umur piutang, pendapata, penjualan dan susut tenaga listrik dan pengaturan transaksi niagadari
kontrak bisnis yang dilaksanakan di UPP, UPTCabang, AREA yaitu transaksi jualbeliproduksi.
2. Kelompok Kepakaran Pengembangan Sistem Pelayanan yang meliputi:
a. Kepakaran Bisnis Proses dan sistem Prosedur Pelayanan dan
bertanggung jawab atas pembuatan bisnis proses unit pelaksana, antar unit dan pembuatan sistem dan prosedur pelayanan untuk
meningkatkan kepuasan pelanggan. b. Kepakaran Regulasi Pelayanan bertanggung jawab atas penyiapan
standar, regulasi pelayanan dan melaksanakan mentoring atau
evaluasi untuk rumusan penyempurnaan atau perbaikan standar regulasi pelayanan.
c. Kepakaran Sistem Pelayanan Pelanggan Potensial bertanggung jawab atas tersedianya sistem pelayanan dan memfasilitasi UPP
UPT Cabang dan AREA dalam menyelenggarakan pelayanan dan kontrak bisnis dengan pelanggan potensial untuk mencapai
kepuasan pelanggan dan target peningkatan pendapatan. d. Kepakaran Sistem Pelayanan pelanggan umum bertanggung jawab
atas tersedianya sistem pelayanan dan memfasilitasi UPP APT Cabang AREA daan menyelenggarakan pelayanan.
e. Kepakaran Riset Kepuasan Pelanggan bertanggung jawab atas penyelenggaraan riset atau survei kepuasan pelanggan untuk
mengetahui kebutuhan dan keinginan pelanggan guna meningkatkan pelayanan pelanggan.
f. Kepakaran Peningkatan Kompetensi Pelayanan dan Niaga Unit- unit pelaksanaan dalam rangka pencapai kerja niaga.
3. Kelompok Kepakaran Pengembangan Niaga yang meliputi : a. Kepakaran Pengembangan pemasaran bertanggung jawab atas
kelancaraan penyelenggaraan pemasaran oleh unit pelaksana dengan memfasilitasi dan menyiapkan inovasi atau produk
unggulan. b. Kepakaran Riset dan Intelegent pasar bertanggung jawab atas
penyelenggaraan Riset dan Intelegent pasar untuk mengetahui rencana pengembangan pasar.
c. Kepakaran Negosiasi dan Transaksi Niaga bertanggung jawab atas pelaksanaan negosiasi dan transaksi niaga dengan pihak eksternal
UBD dan memfasilitasi transaksi niaga kontak bisnis di unit pelaksana.
d. Kepakaran Tarif bertanggung jawab atas pembuatan rumusan dan kajian pentarifan atas transaksi niaga dalam rangka pencapaian
peningkatan target niaga. e. Kepakaran Peningkatan Produktivitas EDP bertanggung jawab
atas Peningkatan Produktivitas EDP unit-unit pelaksana dalam pencapaian kinerja niaga.
c. Manajer Distribusi
