menjadi landasan hukum perubahan nama PT. PLN Persero Distribusi Jawa Barat nenjadi PT. PLN Persero Unit Bisnis Distribusi Jawa Barat.
Pada akhirnya, dengan mengacu pada Keputusan Direksi PT. PLN Persero No.120.K010DIR2002 tanggal 27 Agustus 2002, PT. PLN Persero Unit Bisnis
Distribusi Jawa Barat berubah lagi namanya menjadi PT. PLN Persero Distribusi Jawa Barat dan Banten.
2.1.1 Visi PT.PLN Persero
Adapun Visi dari PT.PLN Persero Distribusi Jawa Barat dan Babten adalah :
a. Mempertahankan posisi sebagai Market Leader. b. Mewujudkan perusahaan setara kelas dunia.
c. Sumber Daya Manusia SDM yang profesional. d. Aktivitas usaha akrab lingkungan.
2.1.2 Misi PT.PLN Persero
Adapun Misi dari PT.PLN Persero Distribusi Jawa Barat dan Babten adalah :
a. Memberikan kontribusi dalam pembangunan nasional. b. Melakukan usaha sesuai dengan kaidah ekonomi yang sehat.
c. Memberikan kepentingan stakeholder. d. Menjaga kualitas produk.
e. Memuaskan pelanggan.
2.2 Struktur Organisasi
Struktur organisasi dan tugas pokok PT. PLN Persero Distribusi Jawa Barat dan Banten ditetapkan berdasarkan Keputusan General Manager No.
101.K021GM.DJBB2004, tanggal 24 November 2004. Struktur organisasi PLN Persero Distribusi Jawa Barat dan Banten merupakan organisasi fungsional dan
staff. Jenjang manajemen meliputi unsur pimpinan, pembantu pimpinan dan unsur pengawasan, yaitu Audiror Internal yang berada dibawah dan tanggung jawab
langsung kepada pimpinan yang merupakan pejabat tinggi pada PT. PLN Persero Distribusi Jawa Barat dan Banten.
Secara garis besar stuktur organisasi PT. PLN Persero Distribusi Jawa Barat dan Banten adalah sebagai berikut :
1. Unsur Pimpinan, yaitu General Manager 2. Unsur pembantu, yaitu :
a. Manager Perencanaan b. Manager Niaga
c. Manager Distribusi d. Manager Keuangan
e. Manager SDM dan Organisasi f. Manager Komunikasi, Hukum dan Administrasi
3. Unsur Pengawasan, yaitu Auditor Internal Adapun stuktur organisasi PT. PLN Persero Distribusi Jawa Barat dan
Banten di bagian Akuntansi adalah sebagai berikut : 1. Deputy Manager Akuntansi
2. Supervisor Akuntansi Biaya 3. Supervisor Akuntansi Umum
4. Supervisor Akuntansi AT Aktiva Tetap, PDP Pekerjaan dalam
Pelaksanaan dan Material Umum 5. Juru Utama Akuntasi Biaya
6. Juru Utama Akuntasi Umum 7. Juru Utama Akuntansi AT Aktiva Tetap, PDP Pekerjaan dalam
Pelaksanaan dan Material Umum 8. Juru Akuntasi Biaya
9. Juru Akuntasi Umum 10. Juru Akuntasi AT Aktiva Tetap, PDP Pekerjaan dalam Pelaksanaan
dan Material Umum.
2.3 Uraian Tugas dan Deskripsi Jabatan
Adapun tugas Pokok dan deskripsi jabatan masing-masing unsur adalah :
1.
General Manager Deskripsi Jabatannya, yaitu :
a. Memimpin, mengurus, mengelola distribusi sesuai dengan maksud dan
tujuan distribusi serta menyiapkan rencana kerja tahunan distribusi lengkap dengan anggaran keuangan secara tepat waktu.
b. Mewakili Distribusi di luar maupun di dalm pengendalian. c. Menguasai, memelihara dan mengurus kekayaan distributor serta
menetapkan kebijaksanaan distribusi di bidang perencanaan, pembangunan sarana pendistribusian tenaga listrik dan sunberdaya
manusia. d. Melaksanakan kebijakan umum dalam mengurus distribusi yang telah
dibuat oleh Direksi. e. Mengendalikan pelaksanaan tugas para Deputy Pimpinan kepala Kontrol
Intern. f.
Mengelola dan Mengendalikan seluruh kegiatan berdasarkan kebijakan Ditereksi dan Peraturan perundang-undangan yang berlaku.
g. Mengadakan dan Memelihara tata buku dari administrrasi distribusi sesuai dengan peraturan yang berlaku di perusahaan.
h. Menetapkan gajipensiunan hari tua dan penghasilan lain bagi pegawai serta mengatur hal kepegawaian lain sesuai dengan ketentuan yang
berkaku.
2. Penbantu Pemimpin
a. Manager Perencanaan
