Misi 5 1. Strategi Misi 6 1. Strategi

- 25 - 13. Pemeliharaan RutinBerkala Sarana Dan Prasarana Olahraga 14. Pembangunan Stadion Mandala Krida 15. Pembangunan Bumi Perkemahan Babarsari 16. Pembangunan Youth Centre 17. Pemeliharaan SedangBerat Sarana dan Prasarana Pemuda 18. Peningkatan kemandirian dan Kepeloporan Pemuda 19. Pengembangan sentra Pemberdayaan Pemuda 20. Pemberdayaan Peran Serta Pemuda untuk Pembangunan Pedesaan 21. Seleksi, Pembinaan dan Pengiriman Pertukaran Pemuda Antar Negara PPAN dan Kapal Pemuda Nusantara KPN 22. Pembinaan Peran Serta Pemuda dalam Pembangunan 23. Pembentukan Paskibraka 24. Lomba Baris Berbaris 25. Pembinaan Pemuda Kader Anti Narkoba

II.1.3.5. Misi 5 1. Strategi

Peningkatan kelompok pemuda yang mengembangkan kewirausahaan

2. Kebijakan

Peningkatan pembinaan kepemudaan

3. Program

Program Peningkatan Upaya Penumbuhan Kewirausahaan dan Kecakapan Hidup Pemuda 4. Kegiatan 1. Pelatihan Keterampilan Bagi Pemuda - 26 -

II.1.3.6. Misi 6 1. Strategi

Penguatan tata kelola dan pembiayaan pendidikan, pemuda, dan olahraga yang tepat sasaran, efisien, dan akuntabel

2. Kebijakan

Pengembangan tata kelola pendidikan, pemuda, dan olahraga yang akuntabel dan berbasis budaya

3. Program

Program Manajemen Pelayanan Pendidikan

4. Kegiatan

1. Penyelenggaraan Siaran Pendidikan Berbasis Budaya di Media Elektronik 2. Pengembangan Minat Jurnalistik Siswa 3. Penyelenggaraan Akreditasi SekolahMadrasah 4. Penyelenggaraan Ujian 5. Penjaminan Mutu Sekolah 6. Peningkatan Kesejahteraan Pendidik dan Tenaga Kependidikan 7. Penyelenggaraan OSN Tingkat Nasional 8. Pengembangan Data dan Informasi bidang Pendidikan, Pemuda dan Olahraga 9. Pembinaan Karir Pendidik dan Tenaga Kependidikan 10. Penguatan Kelembagaan di Bidang Pendidikan, Pemuda dan Olahraga 11. Pembinaan Karir Pendidik dan Tenaga Kependidikan 12. Profesor Goes to School - 27 -

II.2. Perjanjian Kinerja Tahun 2015

Dokumen Perjanjian Kinerja PK merupakan dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja. Melalui perjanjian kinerja, terwujudlah komitmen penerima amanah dan kesepakatan antara penerima dan pemberi amanah atas kinerja terukur tertentu berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang serta sumber daya yang tersedia. Dokumen tersebut memuat sasaran strategis, indikator kinerja, beserta target kinerja dan anggaran. Dalam penyusunan perjanjian kinerja instansi mengacu pada Renstra, RKT, IKU, dan anggaran atau DPA. Perjanjian Kinerja pada tabel berikut merupakan Perjanjian Kinerja tahun 2015: Tabel II.1 Perjanjian Kinerja Tahun 2015 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target Program Kegiatan Anggaran 1 Terwujudnya pendidikan berkualitas untuk semua, berdaya saing dan nondiskriminatif Rata-rata lama sekolah Tahun 10,8 Program Pendidikan Anak Usia Dini 1.537.680.000 Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun 25.679.965.000 Program Pendidikan Menengah 35.582.267.000 Program Pendidikan Khusus dan Pendidikan Layanan Khusus 12.935.134.256 Program Pendidikan Tinggi 4.472.800.000 2 Meningkatnya layanan pendidikan non formal dan Peningkatan layanan pendidikan non formal dan informal Orang 8.000 Program Pendidikan Non Formal dan Informal 3.761.200.000