61
D. Struktur Umur Penduduk dan Ketenagakerjaan
Struktur umur penduduk berkaitan erat dengan kondisi ketenagakerjaan suatu wilayah. Jika dilihat dari komposisi umur Tabel 6, menunjukkan tingginya
angkatan kerja yang tersedia di Kabupaten Lampung Utara. Tingginya angkatan kerja tersebut sekurangnya memberikan dua konsekuensi.
Pertama, angkatan kerja yang banyak merupakan modal dasar sekaligus stimulan dalam mengakselerasi aktivitas-aktivitas ekonomi yang direpresentasikan oleh
keberdayaan masyarakat berupa kemampuan produktifnya. Tingkat produktivas yang tinggi akan meningkatkan nilai produksi mendorong efisiensi penggunaan
sumberdaya modal produksi yang pada akhirnya berdampak pada peningkatan pendapatan perkapita dan pendapatan daerah.
Kedua, tingginya angkatan kerja berdampak pada tingginya penawaran kerja, dimana dalam kondisi penawaran kerja angkatan kerja proporsinya lebih besar
dari permintaan kerja lapangan kerja maka akan mengakibatkan pengangguran selain turut dipengaruhi oleh kesesuaian kualitas sumberdaya tenaga kerja dengan
lapangan pekerjaan yang ada friksional.
62 Tabel 6. Jumlah Penduduk Kabupaten Lampung Utara Menurut Kelompok
Umur Dan Jenis Kelamin Tahun 2008
Kelompok Umur
Laki-laki Persen
Perempuan Persen
Jumlah
0-4 32.174
10,78 30.862
10,65 63.036
5-9 34.575
11,58 33.429
11,54 68.004
10-14 38.420
12,81 36.787
12,70 75.027
15-19 34.083
11,42 32.618
11,26 66.701
20-24 25.412
8,51 27.630
9,54 53.042
25-29 24.511
8,21 26.443
9,13 50.954
30-34 21.777
7,29 22.573
7,79 44.350
35-39 20.841
6,98 21.292
7,35 42.133
40-44 18.226
6,10 16.114
5,56 34.340
45-49 13.368
4,57 11.818
4,08 25.456
50-54 10.356
3,47 9.186
3,17 19.542
55-59 7.538
2,52 6.376
2,20 13.914
60-64 6.968
2,33 6.097
2,10 13.065
65-69 4.107
1,38 3.534
1,22 7.641
70-74 3.502
1,17 2.799
0,97 6.301
75+ 2.627
0,88 2.201
0,76 4.828
Jumlah 298.575
100 289.759
100 588.334
2007 299.452
286.279 585.731
Sumber : Lampung Utara Dalam Angka 2008 Sebaran usia penduduk Kabupaten Lampung Utara tidak merata. Persentase
penduduk yang berada bukan di usia produktif lebih besar dibandingkan dengan penduduk usia produktif, penduduk yang berada pada kelompok usia produktif
hanya 39,27 . batas usia 25 – 60 tahun Persentase terbesar berada pada usia kanak-kanak dan remaja dan sebagian kecil adalah penduduk di usia lanjut
mencapai 60,73. Hal ini dapat mempengaruhi pertumbuhan ekonomi suatu daerah, dikarenakan produktifitas rendah. Dengan sedikit nya penduduk yang
berusia produktif jika dibandingkan dengan usia non produktif, maka akan mempengaruhi capaian produk domestik regional darah Kabupaten Lampung
Utara.
63
Kondisi-kondisi ketenagakerjaan di Lampung Utara juga dapat dilihat dari indikator berupa:
1. Tingkat Kesempatan Kerja TKK
Merupakan perbandingan penduduk yang bekerja dengan jumlah angkatan kerja dan biasanya dinyatakan dalam persen. Dengan menggunakan pendekatan ini
diketahui bahwa pada tahun 2008 Tingkat Kesempatan Kerja di Kabupaten Lampung Utara adalah sebesar 91,90, di bawah Tingkat Kesempatan Kerja di
Provinsi Lampung yang sebesar 92,85. Tabel 7. Penduduk Angkatan Kerja Berumur 15 Tahun Keatas Per
KabupatenKota Tahun 2008.
No KabupatenKota
Bekerja Pengangguran
Jumlah Tingkat
Kesempatan Kerja
1 Kab. Lampung Barat
211.861 6.481
218.342 97,03
2 Kab. Tanggamus
390.397 15.885
406.282 96,09
3 Kab. Lampung Selatan
577.191 54.859
632.050 91,32
4 Kab. Lampung Timur
419.610 34.872
454.482 92,33
5 Kab. Lampung Tengah
540.678 27.795
568.473 95,11
6 Kab. Lampung Utara
245.562 21.650
267.212 91,90
7 Kab. Way Kanan
168.633 11.403
180.036 93,67
8 Kab. Tulang Bawang
341.810 19.912
361.722 94,50
9 Kota Bandar Lampung
360.313 54.514
414.827 86,86
10 Kota Metro
57.498 7.846
65.344 87,99
Provinsi Lampung
3.313.553 255.217
3.568.770 92,85
Sumber : BPS Provinsi Lampung, data diolah
64
E. Pendidikan
Kategori