Operasionalisasi Variabel Terpengaruh Y

3.5.2 Operasionalisasi Variabel Terpengaruh Y

Kualitas Pelayanan adalah tingkat keunggulan yang diharapkan beserta pengendaliannya. Kualitas pelayanan ini berkaitan dengan keunggulan yang diberikan oleh Dinas Perindustrian, Perdagangan Dan Penanaman Modal Kabupaten Jember kepada masyarakat. Untuk mengukur kualitas pelayanan, penulis menggunakan kelima dimensi kualitas pelayanan yang dikemukakan oleh Parasuraman dkk. dalam Tjiptono,2000:70 yang digunakan sebagai variabel dalam penelitian yaitu;

1. TangiblesBukti langsung Y1

a. Fasilitas fisik kantor, dapat diukur melalui ruangan yang nyaman dan rapi, dan tempat yang digunakan untuk melayani memadai. b. Peralatan pegawai, dapat diukur dengan tersedianya peralatan tulis- menulis yang memadai, mempunyai peralatan yang memadai jika terjadi kerusakan pada peralatan. c. Sarana komunikasi, dapat diukur dengan papan pengumuman yang memadai, tersedianya peralatan canggih seperti computer, mesin faksimili, telepon dan tersedianya alat panggil.

2. ReabilityKeandalan Y2

Realibility adalah kemampuan dalam memberikan pelayanan yang dijanjikan secara segera, akurat dan memuaskan, pelayanan yang segera hanya bisa dilakukan apabila ada koordinasi antar bagian. Akurat dalam arti tidak banyak kesalahan dalam memberikan pelayanan. Dapat diukur melalui: a. Kemampuan pegawai dalam melayani dengan segera. b. Pelayanan yang diberikan tanpa kesalahan dan penyimpangan. c. Terdapatnya koordinasi antar bagian sehingga pelayanan yang diberikan tepat waktu.

3. Responsiveness atau daya tanggap Y3

Responsiveness adalah kepekaan pegawai dalam menangani masalah yang dikeluhkan oleh pelanggan, mampu menyelesaikan masalah secara tepat dan tuntas. Dapat diukur melalui : http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id a. Kepekaan pegawai dalam menangani setiap masalah yang dikeluhkan oleh pelanggan. b. Mampu menyelesaikan masalah yang ada secara tepat. c. Penanganan keluhan dilakukan secara tuntas.

4. Assurance atau jaminan Y4

Assurance adalah kemampuan pegawai dalam memberikan pelayanan yang bebas resiko, bertanggungjawab dan kesopanan dalam memberikan pelayanan yang dapat diukur melalui: a. Memberikan pelayanan yang bebas resiko tanpa menimbulkan keragu- raguan. b. Tanggungjawab pegawai dlam memberikan pelayanan. c. Kesopansantunan pegawai dalam memberikan pelayanan.

5. Emphaty Y5

Emphaty adalah kemudahan dalam menjalin hubungan dengan pelanggan; dapat diukur melalui: a. Kemudahan dalam memberikan pelayanan. b. Kesederhanaan prosedur pelayanan. c. Terjalinnya hubungan yang baik antar pegawai dengan pelanggan. Dari definisi operasional yang tela diuraikan diatas, selanjutnya untuk dapat mengukur data-data yang diperole terhadap item-item tersebut maka kriterianya sebagai berikut: 1. bila responden menjawab a diberi nilai skor 4 2. bila responden menjawab b diberi nilai skor 3 3. bila responden menjawab c diberi nilei skor 2 4. bila responden menjawab d diberi nilai skor 1 Selanjutnya untuk mengetahui tingkat kualitas yang diterima oleh setiap konsumen pada setiap dimensi dapat di ukur dengan menggunakan Service Quality yang dikemukakan oleh Tjiptono 1996:99 yaitu: “Telah dibuat skala multi item yang diberi nama SERVQUAL alat ini dimaksudkan untuk mengukur harapan dan persepsi pelanggan, jasa dan kesenjangan yang ada dimodel kualitas jasa, pengukuran dapat dilakukan http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id http:digilib.unej.ac.id dengan menggunakan skala Likert maupun Semantik Deferensial dimana responden tinggal memilih derajat kesetujuan atau ketidaksetujuan atas pertanyaan mengenai penyampaian kualitas”. Untuk meningkatkan kualitas pelayanan secara terus menerus maka perlu ditingkatkan keistimewaan produk antara lain transparansi dalam penyampaian pelayanan jasa yang diberikan, yang dapat memenuhi keinginan masyarakat atau pelanggan sehingga pelayanan yang diberikan berkualitas. Berkaitan dengan pelayanan yang berkualitas maka perlu diupayakan transparansi dalam penyampaian pelayanan perijinan kepada masyarakat selaku pelanggan. Transparansi merupakan salah satu faktor terpenting dalam peningkatan kualitas pelayanan, dengan adanya transparansi diharapkan organisasi dapat memberikan pelayanan yang berkualitas sehingga dapat meningkatkan keunggulan dan keterbukaan dalam penyampaian pelayanan. Dengan melihat berbagai penjelasan diatas maka dalam penelitian ini penulis mengetengahkan dua konsep yaitu: 1. Konsep transparansi sebagai variabel independen atau bebas X 2. Konsep Kualitas pelayanan sebagai Variabel Dependen atau terikat Y

3.6 TehnikPengumpulan Data