M e s kip u n m u ngkin S e rika t B u r u h men u n t u t u p a h yang t i nggi, t e t a pi ak hirnya re alisasi pembe rian u p a h aka n
t e rg a n t u ng juga
p a d a k em amp u a n
memb aya r d a ri
p e r u s a h a a n. 4.
P r o d u k tivi t as S em akin tinggi pr es t asi karyawa n se h a r u s nya s emakin b es a r
p ula up a h yang aka n dia t e rima. P r e s t asi ini bias anya dinya t ak a n s e b agai pr o d u k tivi t as.
5. Biaya hi d u p
J i k a biaya hi d u p t inggi, up a h j uga c e n d e r u ng tinggi. Bagaiman a p u n nampaknya biaya hi d u p me r u p ak a n “ba t a s
p e n e rimaan u p a h” d a ri pa r a ka ryawa n. 6.
P em e rin t a h P em e rin t a h
d e nga n p e r a t u r a n-p e r a t u r a n nya
j uga memp e nga r u hi tinggi ren d a h nya u p a h. P e r a t u r a n t e n t a ng
u p a h minim um me r u p ak a n ba t a s baw a h d a ri tingka t u p a h yang akan dib aya rk an .
5. Syarat-Syarat Kompensasi
Di d alam pem b e ria n u p a h, aga r d a p a t mem e n u hi h a r a p a n b e r b agai pihak, maka t e r d a p a t d u a syar a t yang
di u ngkapka n ole h H u s n a n d a n H ei djra c hm an 2002, yai t u s e b agai b e rik u t:
1. K e a dilan
Internal consistency
K e a dilan b u k a n b e r a r ti ba h w a s egala s esu a t u h a r u s dibagi sam a
r a t a. Ke a d ilan
h a r u s di h u b u ngk a n
an t a r a p e ngo r b a n a n inp u t d e nga n p engh asilan o u t p u t. Semakin
t i nggi pengo r b a n a n maka s em akin tinggi p ula pe ngh asilan. Syar a t k e a dilan ini menja di p e r h a ti a n bagi ka ryawa n,
me r ek a ti d ak h a nya memp e r h a tik a n b e sa r nya u a ng yang di b aw a p ulang, t e t a pi juga memb an dingkan nya d e nga n
p e ngh asilan r ek a n yang lain. D e nga n b e b a n p ek e rja a n yang b e r b e d a, t e t a pi up a h yang di t e rima sama, akan mem b u a t
k a ryawa n t e rs e b u t me r as a ti d ak a dil me nge n ai u p a h yang di t e rimanya.
2. K elayak an
external consistency
K elayak an ini bisa dib a n dingk an d e ngan p e ng u p a h a n pa d a p e r u s a h a a n-pe r us a h a a n
lain a t a u
bisa j uga
d e nga n menggu n ak an
p e r a t u r a n p em e rin t a h
t e n t a ng u p a h
minim um a t a u j uga d e ngan menggu n ak an ke b u t u h a n pok ok minim um.
6. Tujuan Kompensasi
N e wm an d a n G e o rge 2008 mengu ngk apka n, t e r d a p a t b e b e r a p a t uj u a n d as a r d a ri komp ens asi, yai t u e fisiensi,
ke a dilan, d a n
p elaks a n a a n nya b e r d a sa rk a n
h uk um d a n
r eg ulasi. E fisiensi se c a r a k h us us d a p a t b e r u p a p e r b aikan kin e rja, pe ningk a t a n k u ali t as, kep u as a n ko ns um e n
d a n p em egang sa h am, se r t a p e nge n d alian biaya t e n aga k e rja.
K e a dilan b e r a r ti pe r lak u a n yang a dil bagi sel u r u h ka ryawa n, diman a t e r d a p a t p e ngak u a n kon t ri b usi ka ryawa n t e r h a d a p
p e r u s a h a a n misalnya, up a h yang tinggi un t u k kin e rja yang b aik da n k e b u t u h a n karyawa n misalnya, u p a h yang a dil ses u ai
p r o s e d u r yang a dil. P r os e d u r yang a dil menga c u p a d a p r os e s yang digu n ak a n u n t u k mem b u a t k e p u t u s a n p em b aya r a n .
S e d a ngkan t uj u a n
pelaks an a a n s e b agai
se b u a h t uj u a n
p em b aya r a n b e r a r ti penyes u aian komp e ns asi d e ngan h uk u m d a n r eg ulasi. Jik a hu k um b e r u b a h , sis t em pem b aya r a n j uga
b e r u b a h. T uj u a n- t uj u a n
umu m mengen ai
komp ens asi juga
di u ngkapka n ole h Simamo r a 2006, yai t u s e b agai b e rik u t : 1.
Sis t em up a h d a n gaji h a r u sla h dir as a waja r ole h mayo ri t a s k a ryawa n.
A s p ek-asp ek kewaja r a n b e r h u b u nga n d e n gan 1 gaji rela ti f t e r h a d a p in divi d u yang b ek e rj a p a d a p eke rj a an yang sama
a t a u s e r u p a, 2 t a rif r ela ti f gaji bagi pek e rja an-p ek e rja a n yang sanga t b e r h u b u ngan, d a n 3 pe r timb a ngan yang waja r
t e r h a d a p level gaji d a n u p a h um um d alam masyar ak a t , yai t u
d e nga n memb a n dingkan nya t e r h a d a p
t a ri f- t a ri f eks t e r n al d e ngan melak uk a n s u rv ei gaji d a n u p a h.
2. Sis t em komp ens asi h a r u sla h no n-diskrimina ti f, t e r b u k a,
d a n d a p a t dip e r t a h a nk an s e c a r a legal. P e r timb a ngan
kewaja r a n d alam
sist em komp e ns asi
s e ringkali ti d ak p e r n a h di h a d a pi se c a r a j uj u r di d alam o rganisasi. P e nggajia n kep a d a in divid u t ela h dianggap
p rib a di d a n r a h asia. Semakin b e rk em b a ng s u a t u sis t em, s em es tinya s em akin t e r b u k a.
3. T uj u a n- t uj u a n d as a r kompe ns asi a d ala h u n t u k memika t ,
men a h a n, d a n m em ot ivasi ka ryawan.
4. Sis t em komp e ns asi ha r u sla h dira n c a ng un t u k mengh a d a pi
k omp e tisi da n kem amp u a n u n t u k mem b aya r keb u t u h a n- k e b u t u h a n p ok ok o r ganisasi.
Biaya t e n aga k e rja me r u p ak a n f u ngsi, baik level u p a h d a n gaji ma u p u n lev el ku ali t as ka ryawan dan kine rjanya.
O rg a nisasi-o rganisasi dalam be b e r a p a in d u s t ri dih a d a pk a n p a d a si t u asi dimana kem amp u a n me r e k a yang t e r b a t a s
u n t u k menggaji se c a r a s e ri us meng h a mb a t k em amp u a n me r ek a u n t u k mem en u hi t a ri f gaji pas a r t e n aga k e rja d a n
masyar ak a t . B.
UPAH MINIMUM KABUPATEN KOTA UMK
U p a h Minim um Regional a d ala h s u a t u s t a n d a r
minim um yang digu n ak a n ole h pa r a
p e ngus a h a a t a u p elak u
in d us t ri un t u k
memb e rikan u p a h
kep a d a p egawai
, karyawa n
a t a u b u r u h
di d alam lingk u ngan u sa h a a t a u k e rjanya. P em e rin t a h menga t u r
p e ng u p a h a n melal ui P e r a t u r a n M e n t e ri T e n aga K e rja R ep u blik In d o n esia N om o r : P e r-01 M E N 1999 t e n t a ng Up a h Minim u m.
K a r e n a sa a t ini o t o n omi d a e r a h
b e rlak u p e n u h , maka U p a h Mi nim um R egion al U M R dik en al d e ngan is tila h
Up a h Minim um K a b u p a t e n K o t a
UM K. P e n e t a p a n up a h dilaks an ak a n s e ti ap t a h u n melal ui pr os es
yang panjang. M ula-m ula D ew a n P e ng u p a h a n D a e r a h D P D yang t e r di ri
d a ri birok r a t
, aka d emisi
, bu r u h
d a n p e ng us a h a
menga d ak a n r ap a t
, memb e n t u k tim
s u rvei d a n t u r u n ke lapa nga n
men c a ri t a h u h a rga
sej umla h ke b u t u h a n yang dib u t u h k a n ole h p egaw ai, ka ryawa n d a n b u r u h. S e t ela h s u rv ei di sej umla h ko t a
d alam p r o pinsi t e rs e b u t yang dianggap re p r es e n t a ti f, dip e r ole h a ngka
K e b u t u h a n H id u p Layak K H L. Be r d as a rk a n K H L, D P D
mengus ulk an u p a h minimum r egio nal U M R a t a u U p a h Minimum K a b u p a t e n K o t a
U M K kep a d a
Gu b e r n u r B u p a tiWalik o t a u n t u k disa hk an. Komp o n e n ke b u t u h a n hi d u p layak t e r s e b u t
dig u n ak a n s e b agai das a r p e n e n t u a n u p a h minim um b e r d as a r ka n k e b u t u h a n
hi d u p pek e rja
lajang a t a u
b el um me nik a h
h t t p: i d.wikipe dia.o rgwiki Up a h_minim um_region al .
U M K k o t a S u r ak a r t a t a h u n 2009 di t e t a pka n b e r d as a rk a n h asil s u rv ei K H L p a d a t a h u n 2008 yang dilak u k a n ole h D e wa n
P e ng u p a h a n D a e r a h k o t a S u r ak a r t a p a d a p as a r-pas a r ya ng dipilih d e ngan k ri t e ria p as a r s e b agai b e riku t :
1. b a ng u n a n fisik pas a r r ela ti f b es a r,
2. t e rl e t a k di d a e r a h ko t a,
3. k om o di t as yang dij u a l b e r agam,
4. b a nyak p em b eli, d a n
5. wak t u k e r am aian b e r b elanja r ela ti f p anjang.
Ber d as a rk a n kri t e ria yang dis e b u t k a n di a t as, maka p as a r ya ng dipilih
a d ala h P as a r
N us u k a n, P a s a r
Kle c o, P as a r
H a r dj o d aksino, d a n P a s a r K a dipolo. K omp o n e n u n t u k U M K a d ala h u p a h pokok t e rm as u k
t u nj angan t e t a p, yang t e r di ri d a ri 75 u n t u k up a h p ok ok d a n 25 un t u k t u nj anga n t e t a p, diman a t u nj angan t e t a p s en di ri
me r u p ak a n ke bijaka n
d a ri masing-masing
pe r u s a h a a n d a n
di t e n t u k a n b e r d as a rk a n k em amp u a n pe r u s a h a a n. Un t u k it u , u p a h minim um yang dib e rikan ole h pe r u s a h a a n ti d ak bole h
k u r a ng d a ri 75 UM K yang di t e t a p k a n a t a u k u r a ng d a ri Rp 542.250,-. Beb e r a p a pe r timb a ngan d alam men e t a p k a n u p a h
minim um men u r u t P e r a t u r a n M e n t e ri T e n aga Ke rja R ep u blik In d o n esia N om o r : P e r-01 M e n 1999 P a sal 6, yai t u ke b u t u h a n,
in d eks h a rga konsum e n a t a u s a a t ini lebi h diken al se b agai K e b u t u h a n Hi d u p Layak, kem amp u a n, pe rk em b a ngan da n
k elangs u ngan p e r us a h a a n, up a h pa d a u m umnya yang b e rlaku di d a e r a h t e r t e n t u d a n an t a r d a e r a h, kon disi pas a r, d a n tingka t
p e rk em b a ngan p e r ek o n omian d a n p e n d a p a t a n p e r kapi t a. N a m u n d a s a r yang paling u t am a u n t u k me n e t a pk a n U M K k o t a
S u r ak a r t a a d ala h nilai K e b u t u h a n Hi d u p Layak K H L.
C. KEBUTUHAN HIDUP LAYAK KHL
