1. Home
  2. Hubungan investasi

Permasalahan Tujuan Batasan Operasional Manfaat

4

1.2 Permasalahan

Apakah ada perbedaan tekanan darah tenaga kerja pada intensitas kebisingan yang berbeda

1.3 Tujuan

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan tekanan darah tenaga kerja pada intensitas kebisingan yang berbeda Seksi Currogator dan paper Cone di PT Purinusa Eka Persada Semarang.

1.4 Batasan Operasional

Batasan operasional dalam penelitian ini dimaksudkan untuk membatasi ruang lingkup permasalahan penulisan yang akan diteliti, sehingga jelas batasannya guna menghindari kesalahan dalam penapsiran judul skripsi atau sebagai pedoman dalam pelaksanaan penelitian ini. 1.4.1 Tekanan darah Tekanan darah adalah kekuatan yang dihasilkan oleh darah terhadap setiap satuan luas dinding pembuluh Guyton dan Hall, 1997:210. Untuk menentukan besarnya tekanan darah dengan menggunakan alat spigmomanometer air raksa riester. Skala : interval 1.4.2 Tenaga Kerja Menurut UU No.14 tahun 1969 tentang ketentuan pokok mengenai tenaga kerja.Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melaksanakan pekerjaan baik di dalam maupun di luar kerja guna menghasilkan jasa atau 5 barang untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Depkes RI,2003:8. Tenaga kerja yang dimaksud dalam penelitian ini adalah tenaga kerja yang bekerja di seksi Currogator dan Paper Cone PT Purinusa Eka Persada Semarang. 1.4.3 Intensitas Kebisingan Intensitas kebisingan dinyatakan dengan suatu logaritmis yang disebut desibel dB dengan membandingkan kekuatan dasar 0,0002 dynecm 2 yaitu kekuatan dari bunyi dengan frekuensi 1000 Hz yang tepat dapat didengar telinga normal manusia Suma’mur, 1996 :57. Untuk menentukan besarnya intensitas kebisingan dengan menggunakan alat sound level meter. Skala : rasio

1.5 Manfaat

Manfaat yang hendak diberikan dalam penelitian ini adalah: 1. Bagi perusahaan sebagai gambaran tentang pengaruh kebisingan pada tenaga kerja sehingga dapat dijadikan bahan masukan untuk menentukan upaya pengendalian kebisingan di daerah perusahaan tersebut sehingga secara tidak langsung dapat meningkatkan derajat tenaga kerja. 2. Bagi peneliti adalah kesempatan untuk belajar menganalisis masalah yang terjadi di lingkungan kerja pada sebuah perindustrian dan merupakan penerapan dari teori serta melatih cara dan proses berfikir yang bersifat ilmiah. 3. Bagi tenaga kerja diharapkan tenaga kerja lebih memahami tentang efek kebisingan terhadap kesehatan dan keselamatan bagi dirinya. 4. Bagi pembaca untuk menambah perbendaharaan data dan referensi tingkat kebisingan di perusahaan. 6

BAB II LANDASAN TEORI DAN HIPOTESIS

Dokumen yang terkait

PERBEDAAN TEKANAN DARAH DAN GANGGUAN PSIKOLOGIS PADA TENAGA KERJA TERPAPAR KEBISINGAN DI UNIT Perbedaan Tekanan Darah Dan Gangguan Psikologis Pada Tenaga Kerja Terpapar Kebisingan Di Unit Boiler Pt. Indo Acidatama Tbk. Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar.

0 2 15

PERBEDAAN DENYUT NADI KERJA, TEKANAN DARAH, DAN GANGGUAN EMOSIONAL PADA TENAGA KERJA TERPAPAR Perbedaan Denyut Nadi Kerja, Tekanan Darah, Dan Gangguan Emosional Pada Tenaga Kerja Terpapar Kebisingan Lebih Besar Dan Kurang Dari Nab Pada Bagian Produksi Di

2 7 18

PERBEDAAN NADI KERJA DAN TEKANAN DARAH PADA KARYAWAN TERPAPAR INTENSITAS KEBISINGAN DI ATAS DAN DI BAWAH Perbedaan Nadi Kerja Dan Tekanan Darah Pada Karyawan Terpapar Intensitas Kebisingan Di Atas Dan Di Bawah Nilai Ambang Batas (NAB) Pada Bagian Produk

0 2 17

PERBEDAAN NADI KERJA DAN TEKANAN DARAH PADA KARYAWAN TERPAPAR INTENSITAS KEBISINGAN DI ATAS DAN DI BAWAH Perbedaan Nadi Kerja Dan Tekanan Darah Pada Karyawan Terpapar Intensitas Kebisingan Di Atas Dan Di Bawah Nilai Ambang Batas (NAB) Pada Bagian Produks

0 1 10

PERBEDAAN TEKANAN DARAH TENAGA KERJA AKIBAT KEBISINGAN DI PT ISKANDAR INDAH PRINTING Perbedaan Tekanan Darah Tenaga Kerja Akibat Kebisingan Di Pt Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 2 16

PENDAHULUAN Perbedaan Tekanan Darah Tenaga Kerja Akibat Kebisingan Di Pt Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 2 6

Data Hasil Pengukuran Tekanan Darah Pada PekerjaNo Perbedaan Tekanan Darah Tenaga Kerja Akibat Kebisingan Di Pt Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 1 10

NASKAH PUBLIKASI Perbedaan Tekanan Darah Tenaga Kerja Akibat Kebisingan Di Pt Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 3 15

PENGARUH INTENSITAS KEBISINGAN TERHADAP KENAIKAN TEKANAN DARAH PADA PEKERJA Pengaruh Intensitas Kebisingan Terhadap Kenaikan Tekanan Darah Pada Pekerja Di PT Pertani (Persero) Cabang Surakarta.

0 1 17

Perbedaan Tekanan Darah Tenaga Kerja pada Intensitas Kebisingan yang Berbeda.

0 0 2