1. Home
  2. Hubungan investasi

Keluhan Subjektif Responden Hasil Penelitian .1 Gambaran Umum Perusahaan

42 Sedangkan seksi Paper Cone sebagian besar responden menempuh jenjang pendidikan SMU 17 orang 73,91 . Dan hanya 1 orang 4,35 yang menempuh jenjang pendidikan perguruan tinggi.

4.1.3 Keluhan Subjektif Responden

4.1.3.1 Gangguan Komunikasi Tabel 4 Distribusi responden berdasarkan keluhan gangguan komunikasi seksi Currogator dan Paper Cone Tahun 2005 Seksi Currogator Seksi Paper Cone Keluhan n Prosentase n Prosentase Ada gangguan 13 86,67 15 65,22 Tidak ada gangguan 2 13,33 8 34,78 Jumlah 15 100 23 100 Grafik 3 Distribusi responden berdasarkan keluhan gangguan komunikasi seksi Currogator dan Paper Cone Tahun 2005 GRAFIK GANGGUAN KOMUNIKASI 13 86.67 15 65.22 2 13.33 8 34.78 2 4 6 8 10 12 14 16 n Prosentase n Prosentase Seksi Currogator Seksi Paper Cone GANGGUAN KOM UNIKASI F RE KU E NS I G A NG G UAN Ada gangguan Tidak ada gangguan Berdasarkan hasil wawancara yang telah dilakukan diketahui bahwa sebagian besar responden seksi Currogator 13 orang 86,67 merasakan adanya 43 gangguan komunikasi, demikian juga dengan responden seksi Paper Cone sebanyak 15 orang 65,22 menyatakan keluhan yang sama. 4.1.3.2 Gangguan Konsentrasi Tabel 5 Distribusi responden berdasarkan keluhan gangguan konsentrasi seksi Currogator dan Paper Cone Tahun 2005 Seksi Currogator Seksi Paper Cone Keluhan n Prosentase5 n Prosentase5 Ada gangguan 9 60 5 21,74 Tidak ada gangguan 6 40 18 78,26 Jumlah 15 100 23 100 Grafik 4 Distribusi responden berdasarkan keluhan gangguan konsentrasi seksi Currogator dan Paper Cone Tahun 2005 GRAFIK GANGGUAN KONSENTRASI 9 60 5 21.74 6 40 18 78.26 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 n Prosentase n Prosentase Seksi Currogator Seksi Paper Cone GANGGUAN KONSENTRASI F RE KU E NS I G A NG G UAN Ada gangguan Tidak ada gangguan Dari tabel distribusi di atas menunjukkan bahwa 9 orang 60 responden seksi Currogator menyatakan adanya gangguan konsentrasi. Sedangkan 18 orang 78,26 seksi Paper Cone menyatakan tidak merasakan adanya gangguan konsentrasi. 44 4.1.3.3 Keluhan Pusingsakit kepala Tabel 6 Distribusi responden berdasarkan keluhan pusingsakit kepalaseksi Currogator dan Paper Cone Tahun 2005 Seksi Currogator Seksi Paper Cone Keluhan n Prosentase5 n Prosentase5 Pusingsakit kepala 10 66,67 3 13,04 Tidak Pusing 5 33,33 20 86,96 Jumlah 15 100 23 100 Grafik 5 Distribusi responden berdasarkan keluhan pusingsakit kepalaseksi Currogator dan Paper Cone Tahun 2005 GRAFIK KELUHAN PUSING SAKIT KEPALA 10 66.67 3 13.04 5 33.33 20 86.96 5 10 15 20 25 n Prosentase n Prosentase Seksi Currogator Seksi Paper Cone GANGGUAN PUSING SAKIT KEPALA F RE KU E NS I G A NG G UAN Ada gangguan Tidak ada gangguan Dari table di atas 10 orang 66,67 seksi Currogator yang menyatakan pusing saat melakukan aktivitas pekerjaannya, sedangkan seksi Paper Cone hanya 3 orang 13,04 menyatakan keluhan yang sama. 45

4.1.4 Hasil Pengukuran Intensitas Kebisingan

Dokumen yang terkait

PERBEDAAN TEKANAN DARAH DAN GANGGUAN PSIKOLOGIS PADA TENAGA KERJA TERPAPAR KEBISINGAN DI UNIT Perbedaan Tekanan Darah Dan Gangguan Psikologis Pada Tenaga Kerja Terpapar Kebisingan Di Unit Boiler Pt. Indo Acidatama Tbk. Kemiri, Kebakkramat, Karanganyar.

0 2 15

PERBEDAAN DENYUT NADI KERJA, TEKANAN DARAH, DAN GANGGUAN EMOSIONAL PADA TENAGA KERJA TERPAPAR Perbedaan Denyut Nadi Kerja, Tekanan Darah, Dan Gangguan Emosional Pada Tenaga Kerja Terpapar Kebisingan Lebih Besar Dan Kurang Dari Nab Pada Bagian Produksi Di

2 7 18

PERBEDAAN NADI KERJA DAN TEKANAN DARAH PADA KARYAWAN TERPAPAR INTENSITAS KEBISINGAN DI ATAS DAN DI BAWAH Perbedaan Nadi Kerja Dan Tekanan Darah Pada Karyawan Terpapar Intensitas Kebisingan Di Atas Dan Di Bawah Nilai Ambang Batas (NAB) Pada Bagian Produk

0 2 17

PERBEDAAN NADI KERJA DAN TEKANAN DARAH PADA KARYAWAN TERPAPAR INTENSITAS KEBISINGAN DI ATAS DAN DI BAWAH Perbedaan Nadi Kerja Dan Tekanan Darah Pada Karyawan Terpapar Intensitas Kebisingan Di Atas Dan Di Bawah Nilai Ambang Batas (NAB) Pada Bagian Produks

0 1 10

PERBEDAAN TEKANAN DARAH TENAGA KERJA AKIBAT KEBISINGAN DI PT ISKANDAR INDAH PRINTING Perbedaan Tekanan Darah Tenaga Kerja Akibat Kebisingan Di Pt Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 2 16

PENDAHULUAN Perbedaan Tekanan Darah Tenaga Kerja Akibat Kebisingan Di Pt Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 2 6

Data Hasil Pengukuran Tekanan Darah Pada PekerjaNo Perbedaan Tekanan Darah Tenaga Kerja Akibat Kebisingan Di Pt Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 1 10

NASKAH PUBLIKASI Perbedaan Tekanan Darah Tenaga Kerja Akibat Kebisingan Di Pt Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 3 15

PENGARUH INTENSITAS KEBISINGAN TERHADAP KENAIKAN TEKANAN DARAH PADA PEKERJA Pengaruh Intensitas Kebisingan Terhadap Kenaikan Tekanan Darah Pada Pekerja Di PT Pertani (Persero) Cabang Surakarta.

0 1 17

Perbedaan Tekanan Darah Tenaga Kerja pada Intensitas Kebisingan yang Berbeda.

0 0 2