b. Tujuan dan manfaat Sertifikasi
Sertifikasi guru sebagai proses pemberian sertifikat pendidik kepada guru yang telah memenuhi standar profesional guru. Sebagai syarat
mutlak untuk menciptakan sistem dan praktik pendidikan yang bermutu.
Sertifikasi guru bertujuan untuk:
1. Menentukan kelayakan guru dalam melaksanakan tugas sebagai agen
pembelajaran dan mewujudkan tujuan nasional 2.
Meningkatkan proses dan mutu hasil pendidikan 3.
Meningkatkan martabat guru, dan 4.
Meningkatkan profesionalitas guru Putro Widoyo Eko, 2008:4. Manfaat sertifikasi pendidik dan tenaga kependidikan mempunyai
manfaat sebagai berikut: 1. Pengawasan Mutu
a. Lembaga sertifikasi yang telah mengidentifikasi dan menentukan
seperangkat kompetensi yang bersifat unik. b.
Untuk setiap jenis profesi dapat mengarahkan para praktisi untuk mngembangkan tingkat kompetensinya secara berkelanjutan.
c. Peningkatan profesionalisme melalui mekanisme seleksi, baik pada
waktu awal masuk organisasi profesi maupun pengembangan karier selanjutnya.
d. Proses seleksi yang lebih baik, program pelatihan yang lebih bermutu
maupun usaha belajar secara lebih mandiri untuk mencapai peningkatan secara profesionalisme.
2. Penjaminan Mutu
a. Adanya proses pengembangan profesionalisme dan evaluasi terhadap
kinerja praktisi akan menimbulkan persepsi masyarakat dan pemerintah menjadi lebih baik terhadap organisasi profesi beserta
anggotanya. Dengan demikian pihak berkepentingan, khususnya para pelanggan pengguna akan makin menghargai organisasi profesi dan
sebaliknya organisasi profesi dapat memberikan jaminan atau melindungi para pelanggan pengguna.
b. Sertifikasi menyediakan informasi yang berharga bagi para pelanggan
pengguna yang ingin memeperkerjakan orang dalam bidang keahlian dan keterampilan tertentu Mulyasa, 2008:35.
c. Peranan Sertifikasi
Dalam peranan sertifikasi untuk guru, dalam hak dan kewajibannya antara lain:
1. Memperoleh penghasilan di atas kebutuhan hidup minimum dan
jaminan kesejahteraan sosial 2.
Mendapatkan promosi dan penghargaan sesuai dengan tugas dan prestasi kerja
3. Memperoleh perlindungan dan melaksanakan tugas dan hak atas
kekayaan intelektual 4.
Memproleh kesempatan untuk meningkatkan kompetensi 5.
Memproleh dan memanfaatkan sarana dan prasarana pembelajaran untuk menunjang kelancaran tugas keprofesionalan
6. Memiliki kebebasan dalam memberikan penilaian dan ikut menentukan
kelulusan, penghargaan, dan sanksi kepada peserta didik sesuai kaidah pendidikan, kode etik guru dan peraturan perundang-undangan
7. Memproleh jaminan keselamatan tugas dalam melaksanakan tugas
8. Memiliki kebebasan berserikat dalam organisasi profesi
9. Memiliki kesempatan untuk berperan dalam kebijakan pendidikan
10. Memperoleh kesempatan untuk mengembangkan dan meningkatkan
kualifikasi akademik dan kompetensi, dan atau 11.
Memperoleh pelatihan dan pengembangan profesi dalam bidangnya UU No. 14 2005:14 1.
d. Kerangka Sertifikasi
Kategori