Chemical, dan PT. Bayer Anyer Chemical menjadi PT. Bayer Indonesia yang berlokasi di Cibubur, Jakarta Timur. Tahun 1982, perseroan melakukan“go
public” dan menawarkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta BEJ. Pada tahun 1998, PT. Bayer Indonesia berubah nama menjadi PT Bayer Indonesia Tbk. Pada
tahun 1998, PT. Bayer Indonesia Tbk. Mendapat sertifikat ISO 9002. Tanggal 31 Desember 2002, PT. Bayer Indonesia Tbk melakukan
divestasi usaha produk kesehatan rumah tangga setelah pemegang saham PT. Bayer Indonesia Tbk menyetujui penjualan produk kesehatan rumah tangga
kepada PT. Johnson Heme Hygiene Products pada rapat umum Pemegang Saham Luar Biasa RUPSLB.
Dengan berjalannya waktu, pada Januari 2005, bisnis obat bebas atau Over The Counter OTC PT. Roche Indonesia secara global diambil alih oleh PT.
Bayer Jalan Raya Bogor Km. 32, Cimanggis, Depok. Karena proses ini, PT. Bayer mempunyai dua buah pabrik yang memproduksi obat-obatan. Pabrik
tersebut antara lain berlokasi di Cibubur dan Cimanggis yang dikenal dengan nama PT. Bayer Cibubur dan PT. Bayer Cimanggis. Obat ethical dengan resep
dokter lebih banyak diproduksi PT. Bayer Cibubur, sedangkan PT. Bayer Cimanggis lebih fokus terhadap produk OTC dan suplemen.
Pada tahun 2012, PT. Bayer AG menganggap bahwa tidak etis jika dalam satu negara terdapat 2 pabrik Bayer dengan produk yang sama Bayer Healtcare,
maka PT. Bayer Cibubur diambil alih oleh PT. Johnson dan produk dari PT. Bayer Cibubur dipindahkan ke PT. Bayer Cimanggis dimana proyeknya disebut
sebagai JAZZ yang masih dikerjakan sampai sekarang dan ditargetkan selesai pada tahun 2014.
2.2 Visi dan Misi
PT. Bayer Cimanggis mempunyai visi yaitu Bayer Science for a Better Life. Dengan visi tersebut, PT. Bayer Cimanggis ikut berperan aktif dalam
meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat. Selain visi, PT. Bayer Cimanggis memiliki nilai-nilai yang dikenal dengan istilah “LIFE” yaitu leadership,
integrity, flexibility dan efficiency. Leadership diartikan sebagai sesuatu yang
Universitas Sumatera Utara
dapat mengarahkan, menginspirasi dan memberikan motivasi serta memberikan nilai-nilai yang baik. Integrity diartikan sebagai sesuatu yang selalu menerapkan
aturan, regulasi, dan praktik bisnis yang bagus, perhatian terhadap setiap orang, lingkungan, dan selalu menjaga keamanan serta dapat dipercaya. Flexibility
diartikan sebagai sesuatu yang dapat berubah secara aktif dan beradaptasi dengan trend dan kebutuhan, terbuka dan menerapkan long life learning. Efficiency
diartikan sebagai sesuatu yang dapat mengatur sumber dengan smart, melakukan segala sesuatu dengan efektif dan mengutamakan harga, kecepatan dan kualitas.
Misi PT. Bayer Cimanggis adalah menyampaikan perspektif, strategi, dan tata nilai, memberikan arah dan meningkatkan kebersamaan, mempromosikan
identitas perusahaan, memotivasi staf dan karyawan, mendukung rasa percaya diri pada masa depan Bayer, menciptakan keterbukaan, memberikan tanda keinginan
untuk menerima tanggung jawab sosial dan menekan keunikan Bayer.
2.3 Struktur Organisasi
Struktur Organisasi PT. Bayer Cimanggis dipimpin oleh seseorang Plant Manager dengan bantuan seorang sekretaris. Plant Manager di PT. Bayer
Cimanggis bertanggung jawab dalam production, packaging dan quality yang dibantu oleh beberapa orang manajer yang membawahi departemen masing-
masing, yaitu: 1.
Manajer pemastian mutu 2.
Manajer produksi 3.
Manajer Operational Excelent 4.
Manajer packaging 5.
Manajer Material 6.
Manajer pembelian 7.
Manajer engineering 8.
General service
Universitas Sumatera Utara
BAB III KEGIATAN PRAKTEK KERJA PROFESI APOTEKER
Kegiatan Praktek Kerja Profesi Apoteker di PT. Bayer Indonesia Cimanggis Plant dilaksanakan pada tanggal 1 April - 30 Mei 2014, meliputi
kegiatan harian di bagian IPC Packaging, serta pada tanggal 7 - 26 Mei 2014 dilaksanakan Plant Tour di bagian Production, Packaging, Material Management,
Engineering, Quality Management QAQC, Product Development.
3.1 Kegiatan Harian
