Operasional Variabel Objek Penelitian

1 Efektifitas Sistem administrasi 2 Pelaksanaan Sistem Administrasi 3 Propesional SDM konsep dari sanksi perpajakan menurut Mardiasmo 2009:57 menyatakan bahwa: “Sanksi perpajakan merupakan jaminan bahwa ketentuan peraturan perundang- undangan perpajakan norma perpajakan akan diturutiditaatidipatuhi. Atau dengan kata lain sanksi perpajakan merupakan alat pencegah preventif agar Wajib Pajak tidak melanggar norma perpajakan”. Sementara menurut Sony Devano dan Siti Kurnia Rahayu 2009:198 : “Sanksi perpajakan terdiri dari sanksi administrasi dan sanksi pidana, sanksi administrasi dapat dijatuhkan apabila Wajib Pajak melakukan pelanggaran, terutama atas kewajiban yang ditentukan dalm UU KUP dapat berupa sanksi administrasi bunga, denda,dan kenaikan. Sedangkan sanksi pidana bisa berupa hukuman kurungan dan hukuman penjara ”. Maka indikator yang digunakan Menurut Sony Denovano dan Siti Kurnia Rahayu 2006:198 1 Sanksi administrasi 2 Sanksi pidana 2 Variabel Dependen Y Pengertian variabel dependen menurut Sugiyono 2010:39 sebagai berikut: “Variabel dependen terikat merupakan variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat, karena adanya variabel bebas”. Karena itu yang menjadi variabel dependen atau variabel terikat Y pada penelitian ini adalah Kepatuhan Wajib Pajak. Pengertian Kepatuhan menurut James et all dalam Timbul Hamonangan 2012:84 adalah sebagai berikut : “Secara sederhana Kepatuhan Wajib Pajak adalah sekedar menyangkut sejauh mana Wajib Pajak memenuhi kewajiban perpajakannya sesuai aturan perpajakan yang berlaku”. Selanjutnya pengertian kepatuhan wajib pajak menurut Zain 2008:31 adalah sebagai berikut : “Suatu iklim kepatuhan dan kesadaran pemenuhan kewajiban perpajakan yang tercermin dalam situasi dimana wajib pajak paham dan berusaha untuk memahami semua ketentuan peraturan perundang-undangan perpajakan, mengisi formulir pajak dengan lengkap dan jelas, menghitung jumlah pajak yang terutang dengan benar dan membayar pajak yang terutang tepat pada waktunya”. Menurut Chaizi Nasucha dalam Siti Kurnia Rahayu 2010:139 menyatakan bahwa kepatuhan wajib pajak dapat diidentifikasikan dari : 1. Mendaftarkan diri 2. Menyetorkan kembali SPT 3. Kepatuhan dalam penghitungan dan pembayaran pajak terhutang 4. Kepatuhan dalam membayar tunggakan Adapun tabel operasionalisasi sesuai dengan kedua variabel tersebut adalah sebagai berikut Tabel 3.2 Operasional Variabel Variabel Konsep Indikator Skala No. Kuesi oner Variabel X 1 Sistem Administras i Perpajakan Modern “Penyempurnaan atau perbaikan kinerja administrasi, baik secara individu, kelompok, ataupun kelembagaan agar lebih efisien, ekonomis, dan cepat. ” Chaizi Nasuha 2004:37 1. Efektifitas Sistem administrai 2. Pelaksanaan Sistem Administrasi 3. Propesional SDM Siti Kurnia Rahayu 2010:110 Ordinal 1,2 3,4 5,6 Variabel X 2 Sanksi Perpajakan “Sanksi perpajakan merupakan jaminan bahwa ketentuan peraturan perundang-undangan perpajakan norma perpajakan akan diturutiditaatidipatuhi. Atau dengan kata lain sanksi perpajakan merupakan alat pencegah preventif agar Wajib Pajak tidak melanggar norma perpajakan”. Mardiasmo 2009:57 1. Sanksi pidana yang dikenakan bagi pelanggar aturan pajak cukup berat. 2. Sanksi adminstrasi yang dikenakan bagi pelanggar aturan pajak sangat ringan. Sony Denovano dan Siti Kurnia Rahayu 2006:198 Ordinal 7,8 9,10 Variabel Y Kepatuhan wajib pajak Suatu keadaan dimana Wajib Pajak memenuhi semua kewajiban perpajakan dan melaksanakan hak perpajakannya Siti Kurnia Rahayu 2010:138 1.Tepat waktu 2.Kepatuhan dalam penghitungan dan pembayaran pajak terutang 3.Patuh membayar tunggakan Sony Devano dan Siti Kurnia Rahayu 2006 :111 Ordinal 11,12 13,14 15,16 Jenisskala pengukuran yang digunakan yaitu ordinal, dimana oleh Riduwan 2010 : 31 dikemukakan bahwa : “Skala Ordinal adalah skala yang didasarkan pada rangking, diurutkan dari jenjang yang lebih tinggi sampai jenjang yang terendah atau sebaliknya”. Berdasarkan pengertian di atas, maka skala yang digunakan adalah skala ordinal dengan tujuan untuk memberikan informasi berupa nilai pada jawaban.Variabel-variabel tersebut diukur oleh instrument pengukur dalam bentuk kuesioner berskala ordinal yang memenuhi pernyataan-pernyataan rating scale. Menurut Sugiyono 2009:97, rating scale didefinisikan sebagai berikut: “Skala rating adalah data mentah yang diperoleh berupa angka kemudian ditafsirkan dalam pengertian kualitatif. Dalam skala model rating scale, responden tidak akan menjawab salah satu dari jawaban kualitatif yang telah disediakan, tapi menjawab salah satu jawaban kuantitatif yang telah disediakan. Oleh karena itu, rating scale ini lebih fleksibel, tidak terbatas pengukuran sikap saja tetapi bisa juga mengukur persepsi responden terhadap fenomena”. Menurut Suharsimi Arikunto 2008:158 rating scale dijelaskan sebagai berikut: “Rating scale dapat dengan mudah memberikan gambaran penampilan, terutama penampilan di dalam orang yang sedang menjalankan tugas, yang menunjukkan frekuensi munculnya sifat- sifat”. Masih menurut Suharsimi Arikunto 2008:158 rating scale didefinisikan sebagai berikut: “Rating scale skala bertingkat yaitu sebuah pernyataan diikuti oleh jawab- jawaban yang menunjukkan tingkatan- tingkatan”. Berdasarkan definisi-definisi di atas, maka dapat dikatakan bahwa rating scale adalah alat untuk mengumpulkan jawaban responden yang dicatat secara bertingkat.

3.3 Sumber Data

Jenis data yang digunakan peneliti dalam penelitian mengenai pengaruh kualitas pelayanan pajak dan Sanksi Pajakterhadap kepatuhan wajib pajak adalah data primer dan sekunder. 1. Data Primer Menurut Sugiyono 2011:136 mendefinisikan data primer adalah sebagai berikut : “Sumber primer adalah sumber data yang langsung memberikan data kepada pengumpul data”. Data primer dalam penelitian ini yaitu berupa kuesioner yang akan dibagikan kepada wajib pajak orang pribadi pada KPP Bandung Pratama Kareees. Pengumpulan data primer dalam penelitian ini yaitu untuk variabel Sistem administrasi perpajakan modern X 1 , variabel Sanksi PajakX 2 dan variabel Kepatuhan wajib Pajak Y. 2. Data Sekunder Menurut Sugiyono 2011:136 mendefinisikan sumber data sekunder sebagai berikut : “Data sekunder adalah sumber data yang diperoleh dengan cara membaca, mempelajari dan memahami melalui media lain yang bersumber dari literature, buku- buku serta dokumen perusahaan”. Data sekunder dalam penelitian ini yaitu struktur organisasi, sejarah perusahaan, serta dokumen dari KPP Bandung Karees.

3.4 Alat Ukur Penelitian

3.5.1 Uji Validitas

Menurut Cooper yang dikutip Umi Narimawati, dkk. 2010:42 validitas didefinisikan sebagai berikut: “Validity is a characteristic of measurement concerned with the extent that a test measures what the researcher actually wishes to measure ”. Berdasarkan definisi di atas, maka validitas dapat dikatakan sebagai suatu karakteristik dari ukuran terkait dengan tingkat pengukuran sebuah alat test kuesioner dalam mengukur secara benar apa yang diinginkan peneliti untuk diukur. Semua item pertanyaan dalam kuesioner harus diuji keabsahannya untukmenentukan valid tidaknya suatu item. Validitas suatu data tercapai jika pernyataan tersebut mampu mengungkapkan masing-masing pernyataan dengan jumlah skor untuk masing-masing variabel. Teknik korelasi yang digunakan adalah teknik korelasi pearson product moment. Adapun rumus dari korelasi pearson adalah sebagai berikut: Sumber: Umi Narimawati, dkk. 2010:42 Keterangan: r = Koefisien korelasi pearson product moment X = Skor item pertanyaan Y = Skor total item pertanyaan n = Jumlah responden dalam pelaksanaan uji coba instrumen = − 2 − 2 2 − 2 Pengujian validitas menggunakan korelasi product moment indeks validitas dinyatakan Barker et al. 2010:70 sebagai berikut: “Butir pernyataan dinyatakan valid jika koefisien korelasi butir pernyataan ≥ 0,γ0. Kemudian pengujian reliabilitas menggunakan metode alpha- cronbach dan dinyatakan reliabel jika koefisien reliabilitas 0,70”. Uji keberartian koefisien r dilakukan dengan uji coba dengan t taraf signifikasi adalah 10.

3.5.2 Uji Reliabilitas

Menurut Cooper yang dikutip oleh Umi Narimawati, dkk. 2010:43 realibitas adalah sebagai berikut: “Reliability is a characteristic of measurement concerned with accuracy, precision, and concistency ”. Uji realibilitas dilakukan untuk menguji kehandalan dan kepercayaan alat pengungkapan dari data. Metode yang digunakan untuk uji reliabilitas adalah Split Half Method Spearman-Brown Correlation atau Teknik Belah Dua, dengan rumus sebagai berikut: Keterangan: R = Realibility r 1 = Reliabilitas internal seluruh item r b = Korelasi product moment antara belahan pertama dan kedua = 2 1 1 +

Dokumen yang terkait

Pengaruh pengetahuan pajak dan sistem administrasi perpajakan modern terhadap kepatuhan wajib pajak

0 4 2

Pengaruh reformasi pajak dan sistem administrasi perpajakan modern terhadap kepatuhan wajib pajak

7 72 74

PENGARUH PENERAPAN SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN MODERN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK PRIBADI DI Pengaruh Penerapan Sistem Administrasi Perpajakan Modern Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Pribadi di Kantor Pel

0 2 18

PENGARUH PENERAPAN SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN MODERN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK PRIBADI DI Pengaruh Penerapan Sistem Administrasi Perpajakan Modern Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Pribadi di Kan

0 3 15

PENGARUH PENERAPAN SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN MODERN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK Pengaruh Penerapan Sistem Administrasi Perpajakan Modern Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak ( Studi Kasus pada Wajib Pajak yang Terdaftar di Kantor Pelayanan Pajak Pratam

0 2 14

PENGARUH PENERAPAN SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN MODERN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK Pengaruh Penerapan Sistem Administrasi Perpajakan Modern Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak ( Studi Kasus pada Wajib Pajak yang Terdaftar di Kantor Pelayanan Pajak Pratam

0 3 16

PENGARUH PENERAPAN SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN MODERN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK PEKERJA BEBAS Pengaruh Penerapan Sistem Administrasi Perpajakan Modern Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Pekerja Bebas Pada Kantor Pelayanan Pajak (Kpp) Pratama Kota Boy

0 1 15

PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, SANKSI PERPAJAKAN, SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN MODERN, PENGETAHUAN KORUPSI, DAN TAX AMNESTY TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DI KPP PRATAMA SEMARANG

0 0 15

PENGARUH SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN MODERN DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

1 6 24

PENGARUH MODERNISASI SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN, SOSIALISASI PERPAJAKAN, KESADARAN PERPAJAKAN, SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK - repository perpustakaan

0 2 26