pasien kemudian akan diberi kartu pendaftaran. Lalu data pasien diisi oleh pasien yang ingin melakukan pemeriksaan kesehatannya. Kemudian diperiksa oleh
perawat yang bertugas apakah item-item yang diperlukan telah sesuai pengisian. Apabila ternyata pengisian belum benar maka perawat berhak untuk meminta
pasien agar melengkapinya. Apabila ternyata data telah benar maka data tersebut dicatat di dalam file pasien.
Setelah data pasien lengkap, maka pasien tersebut segera diperiksa kesehatannya di bagian instalasi rawat jalan, ini berlaku untuk pasien yang hanya
melakukan pemeriksaan kesehatan dan tidak menjalankan perawatan di rumah sakit umum tersebut. rawat inap . Pemeriksaan ini dilakukan guna mengetahui
perkembangan kesehata pasien dari data diagnosa sebelumnya. Disini pasien akan diperiksa oleh dokter spesialis yang sesuai dengan keluhan penyakit yang
diderita oleh pasien. Kemudian setelah pasien selesai diperiksa dan mendapatkan hasil pemeriksaan. Maka pasien melapor ke bagian administrasi dan membayar
biaya petugas akan menyerahkan semua data pasien tersebut.
C. Struktur Organisasi Perusahaan
Organisasi merupakan salah satu alat untuk mencapai tujuan perusahaan secara efektif dan rasional. Pembentukan organisasi dan pendelegasian wewenang
serta tugas merupakan unsur utama dalam organisasi. Dengan struktur organisasi dimaksudkan adanya rangka yang menunjukkan segenap tugas pekerjaan guna
mencapai tujuan organisasi, hubungan atau fungsi-fungsi serta tugas dan tanggungjawab antara setiap anggota organisasi.
Universitas Sumatera Utara
Struktur organisasi perusahaan mencerminkan kebijaksanaan yang ditempuh untuk mengadakan terhadap manusia, peralatan, dan fasilitas lain yang
terlibat didalamnya demi tercapainya tujuan. Seorang pemimpin perusahaan harus mempunyai pandangan luas, selain itu pemimpin juga harus tahu bagaimana
mengatur organisasi, menetukan bagian-bagian yang tepat untuk diduduki oleh orang yang tepat. Bentuk organisasi yang dianut oleh sebuah organisasi juga
mempengaruhi kebijaksanaan perusahaan di dalam mengorganisir bawahannya. Karena itu di dalam menetapkan suatu kebijaksanaan harus ditetapkan bentuk
organisasi terlebih dahulu untuk menyesuaikan susunan dan penempatan orang yang sesuai dengan keahliannya.
Hubungan kerjasama dalam organisasi merupakan gambaran skematis tentang hubungan kerjasama dari orang-orang yang menggerakkan organisasi
untuk mencapai tujuan. Dalam hal ini pengorganisasian bagian – bagian yang berbeda diperlukan struktur organisasi yang dapat mempersatukan sumber daya
yang teratur. Suatu dasar yang berguna dalam menyusun struktur organisasi
perusahaan adalah suatu pertimbangan yang harus fleksibel, dalam arti memungkinkan adanya penyesuaian-penyesuaian tanpa harus mengadakan
perubahan secara keseluruhan. Selain itu struktur organisasi tersebut adalah dapat menunjukkan garis-garis wewenang dan tanggung jawab yang jelas dalam arti
jangan timbul ataupun terjadi tumpang tindih fungsi masing-masing bagian.
Universitas Sumatera Utara
GAMBAR 2.1 STRUKTUR ORGANISASI RSU SITI HAJAR MEDAN Sumber : Data Yang Diolah dari RSU Siti Hajar Medan
DIREKTUR YAYASAN
Komite Medis Seksi Pelayanan
Instalasi Gawat Darurat
Instalasi Bedah Instalasi
Rawat Inap Instalasi
Kebidanan Instalasi
Radiologi Instalasi
Farmasi Instalasi
Gizi Instalasi
Pemeliharaan Sarana RS
Sub Seksi Pelayanan dan
Penunjang Medis Sub Seksi
Pelayanan Keperawatan
Sub Seksi Diklat
Staf Medis Fungsional
Sub Bagian Kesekretariatan
Dan Rekam Medis Urusan
Ketatausahaan Urusan
Kepegawaian Urusan
Rekam Medik Urusan
Umum Sub Bagian
Keuangan dan Program
Urusan Akuntansi
Urusan Pembendaharaan
Urusan Anggaran Dan Mobilisasi
Umum Urusan
Program
Universitas Sumatera Utara
D. Tugas Dan Tanggung Jawab
