Latar Belakang Masalah PENDAHULUAN
Komunikasi Pemuda Indonesia memandang komunikasi organisasi memegang peranan yang cukup penting dalam mencapai tujuan bersama.
Permasalahan-permasalahan yang lazim dihadapi organisasi pada umumnya adalah ketidakharmonisan hubungan antara atasan dan pengurus
disebabkan antara lain karena kurangnya kepercayaan atasan terhadap pengurus atau sebaliknya, tidak adanya transparansi dalam pengambilan kebijakan,
kurangnya ruang komunikasi yang tersedia dan lain sebagainya. Forum Komunikasi Pemuda Indonesia menyadari arti pentingnya
keberadaan komunikasi organisasi, karena komunikasi organisasi berperan dalam meningkatkan semangat kerja pengurus. Oleh karena itu, Forum Komunikasi
Pemuda Indonesia selalu berupaya agar komunikasi organisasi di organisasi ini selalu terjalin dengan baik. Karena pembentukan komunikasi organisasi yang baik
dipandang oleh Forum Komunikasi Pemuda Indonesia sebagai upaya untuk memberikan kepuasan kerja pengurusnya yang pada gilirannya dapat
meningkatkan semangat kerja anggota organisasi. Terutama dalam melaksanakan tugas pokok yaitu memberikan yang terbaik untuk pemuda Indonesia di Forum
Komunikasi Pemuda Indonesia. Menurut pengamatan penulis, Forum Komunikasi Pemuda Indonesia
memiliki komunikasi organisasi yang cukup kondusif bagi kehidupan organisasi yang sehat. Hal ini dapat dilihat dari hubungan komunikasi yang harmonis antara
pimpinan dan pengurus begitu juga sebaliknya, dan komunikasi dengan sesama pengurus serta tersediannya forum komunikasi informasi bagi setiap anggota
organisasi. Suasana kerja yang mementingkan komunikasi terbuka, penuh
kepercayaan dan tanggung jawab desentralisasi pengambilan keputusan antara pimpinan dan pengurus dan anggota, memperlancar arus komunikasi terutama
berkenaan dengan tugas-tugas organisasi. Berdasar dari pengamatan keadaan lingkungan di Forum Komunikasi
Pemuda Indonesia di atas, maka penulis tertarik untuk meneliti apakah komunikasi organisasi yang ada di Forum Komunikasi Pemuda Indonesia
memberikan peranan yang penting bagi pengurus sehingga semangat kinerja yang timbul pada organisasi tersebut dapat terus meningkat, serta sejauh mana peranan
komunikasi organisasi dalam meningkatkan semangat kinerja pengurus.