Pengertian Efikasi Diri Akademik Dimensi Efikasi Diri

10

BAB II LANDASAN TEORI

A. Efikasi Diri Akademik

1. Pengertian Efikasi Diri Akademik

Menurut Bandura 1997 seseorang akan melakukan sesuatu bergantung pada kondisi yang meliputi perilaku, lingkungan, dan kognisi serta ketiganya tersebut saling bertimbal balik. Kognisi ini erat hubungannya dengan keyakinan bahwa seseorang mampu atau tidak mampu untuk mencapai yang diinginkan, hal inilah yang disebut Bandura sebagai efikasi diri. Efikasi diri dapat ditemukan di mana saja salah satunya adalah di lingkungan akademik. Hal ini disebut Bandura dalam Santrock, 2008 sebagai efikasi diri akademik. Berdasarkan pengertiannya efikasi diri akademik adalah keyakianan seseorang bahwa individu mampu melakukan tugas akademik yang telah diberikan dan menandakan level kemampuan individu tersebut. Efikasi diri akademik juga merujuk pada pengertian keyakinan seseorang bahwa ia mampu mengarahkan motivasinya, mengerahkan kemampuan kognisi, dan mengambil tindakan yang dibutuhkan dalam mengerjakan tugas, meraih tujuan, dan mengatasi tantangan akademik Dwitantyanov, 2010 Berdasarkan pengertian di atas, peneliti menyimpulkan bahwa efikasi diri akademik adalah keyakinan seseorang mampu menguasai situasi yang ia hadapi dan memberikan hasil positif. Selain itu, seseorang mampu mengarahkan motivasinya, kemampuan kognisi, dan mengambil tindakan yang dibutuhkan untuk mendukung mengerjakan tugas dan mengatasi tantangan akademik.

2. Dimensi Efikasi Diri

Menurut Bandura 1997 dimensi efikasi diri terbagi menjadi tiga yaitu level, generality, dan strength. a. Level Seseorang akan menyelesaikan tugasnya dipengaruhi oleh tugas yang terbatas pada tugas mudah atau tugas paling sulit. Sesesorang juga akan melihat batas kemampuannya untuk memenuhi tuntutan perilaku yang dibutuhkan pada masing-masing tingkat tersebut. Seseorang akan cenderung untuk memilih perilaku yang mampu dilakukannya dan menghindari perilaku yang di luar batas kemampuannya. b. Generality Dimensi ini berkaitan dengan luas bidang tugas yang akan diselesaikan. Seseorang mungkin akan menyelesaikan tugas pada bidang tertentu. Akan tetapi, hal tersebut bisa saja berbeda dengan orang lain yang bisa menyelesaikan tugas meliputi berbagai bidang. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI c. Strength Dimensi ini berkaitan dengan keyakinan untuk menyelesaikan tugas. Efikasi diri yang kekuatannya cenderung lemah akan cenderung menyerah ketika menemui pengalaman yang menghambat ketika akan menyelesaikan sebuah tugas. Akan tetapi, seorang yang memiliki efikasi diri yang kuat cenderung akan berusaha ketika menemui pengalaman yang menghambat dan akan menyelesaikan tugas tersebut.

3. Proses Efikasi Diri