Tabel 3.2 Kategori Kesesuaian Pengendalian Internal No
Interval Kategori
1 3-7
Sangat tidak efektif 2
8-12 Tidak efektif
3 13-17
Cukup efektif 4
18-22 Efektif
5 23-27
Sangat efektif Sumber: Pengolahan data, 2015
3.4.5 Kategori Variabel Kesesuaian Kompensasi
1. Rentang:
Skor nilai maksimal adalah 6 jumlah soal x 5 skor maksimal = 30 Skor nilai minimal adalah 6 jumlah soal x 1 skor minimal = 6
2. Banyaknya kelas:
Sesuai dengan jumlah skala likert dalam penelitian ini, maka banyaknya kelas yang diinginkan adalah 5.
3. Panjangnya kelas interval:
P = =
= 5 Maka panjang kelas interval variabel kesesuaian kompensasi adalah 5.
Tabel 3.3 Kategori Kesesuaian Kompensasi No
Interval Kategori
1 3-7
Sangat tidak puas 2
8-12 Tidak puas
3 13-17
Cukup puas 4
18-22 Puas
5 23-27
Sangat puas Sumber: Pengolahan data, 2015
3.4.6 Kategori Variabel Budaya Etis
1. Rentang:
Skor nilai maksimal adalah 6 jumlah soal x 5 skor maksimal = 30
Skor nilai minimal adalah 6 jumlah soal x 1 skor minimal = 6 2.
Banyaknya kelas: Sesuai dengan jumlah skala likert dalam penelitian ini, maka banyaknya kelas
yang diinginkan adalah 5. 3.
Panjangnya kelas interval: P =
= = 5
Maka panjang kelas interval variabel budaya etis adalah 5.
Tabel 3.4 Variabel Budaya Etis No
Interval Kategori
1 3-7
Sangat tidak etis 2
8-12 Tidak etis
3 13-17
Cukup etis 4
18-22 Etis
5 23-27
Sangat etis Sumber : Pengolahan data,2015
3.4.7 Kategori Variabel Asimetri Informasi
1. Rentang:
Skor nilai maksimal adalah 5 jumlah soal x 5 skor maksimal = 25 Skor nilai minimal adalah 5 jumlah soal x 1 skor minimal = 5
2. Banyaknya kelas:
Sesuai dengan jumlah skala likert dalam penelitian ini, maka banyaknya kelas yang diinginkan adalah 5.
3. Panjangnya kelas interval:
P = =
= 4,2 dibulatkan menjadi 5 Maka panjang kelas interval variabel asimetri informasi adalah 5.
Tabel 3.5 Variabel Asimetri Informasi No
Interval Kategori
1 3-7
Asimetri sangat rendah 2
8-12 Asimetri rendah
3 13-17
Cukup asimetri 4
18-22 Asimetri tinggi
5 23-27
Asimetri sangat tinggi Sumber: Pengolahan data, 2015
3.4.8 Kategori Variabel Penegakan Peraturan
1. Rentang:
Skor nilai maksimal adalah 4 jumlah soal x 5 skor maksimal = 20 Skor nilai minimal adalah 4 jumlah soal x 1 skor minimal = 4
2. Banyaknya kelas:
Sesuai dengan jumlah skala likert dalam penelitian ini, maka banyaknya kelas yang diinginkan adalah 5.
3. Panjangnya kelas interval:
P = =
= 3,2 dibulatkan menjadi 4 Maka panjang kelas interval variabel penegakan peraturan adalah 4.
Tabel 3.6 Variabel Penegakan Peraturan No
Interval Kategori
1 3-6
Sangat tidak efektif 2
7-10 Tidak efektif
3 11-14
Cukup efektif 4
15-18 Efektif
5 19-22
Sangat efektif Sumber: Pengolahan data, 2015
3.4.9 Kategori Variabel Komitmen Organisasi
1. Rentang:
Skor nilai maksimal adalah 8 jumlah soal x 5 skor maksimal = 40
Skor nilai minimal adalah 8 jumlah soal x 1 skor minimal = 8 2.
Banyaknya kelas: Sesuai dengan jumlah skala likert dalam penelitian ini, maka banyaknya kelas
yang diinginkan adalah 5. 3.
Panjangnya kelas interval: P =
= = 6,6 dibulatkan menjadi 7
Maka panjang kelas interval variabel komitmen organisasi adalah 7.
Tabel 3.7 Variabel Komitmen Organisasi No
Interval Kategori
1 6-12
Sangat tidak berkomitmen 2
13-19 Tidak berkomitmen
3 20-26
Cukup berkomitmen 4
27-33 Berkomitmen
5 34-40
Sangat berkomitmen Sumber: Pengolahan data, 2015
3.4 Metode Pengumpulan Data
