Tujuan Pelatihan bidang Manajemen Risiko dan Kepatuhan;

98 sadar guna mencapai visi dan misi perusahaan. Oleh karena keberadaannya yang sangat penting pada perusahaan maka perlu diwujudkan secara formal dan tertulis untuk menjadi acuan bersama di seluruh jenjang organisasi, yang dituangkan dalam SK Direksi BPD Kaltim. Berikut Corporate Value BPD Kaltim: 1. Championship, mempunyai semangat juang untuk selalu menjadi juara. 2. Creativity, kreatif dalam mengembangkan produk-produk perbankan. 3. Caring, memiliki rasa kepedulian dalam memberikan pelayanan kepada nasabah. 4. Character, meletakkan karakter sebagai basis pengembangan reputasi, baik institusi maupun perorangan. 5. Citizenship, mempunyai rasa tanggung jawab yang tinggi sebagai warga korporasi yang baik. 6. Customer Focus, menjadikan kepentingan nasabah sebagai dasar setiap kegiatan bisnis. Transparansi Pelaksanaan Good Corporate Governance A. Pelaksanaan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance 1. Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Pengawas dan Direksi a Jumlah, Komposisi, Kriteria dan Independensi Dewan Pengawas, Direksi pada posisi sampai dengan Desember 2014 b No. Keterangan Dewan Pengawas Direksi 1. Jumlah 4 empat orang 4 empat orang 2. Komposisi  Ketua Dewan Pengawas - H. Sulaiman Gafur periode tahun 2012-2015  Anggota Dewan Pengawas Independen - Sugeng Hariyadi periode tahun 2012-2015 H. Mardeksyah Bajurie periode tahun 2014-2017  Anggota Dewan Pengawas Non Independen - H. Irianto Lambrie periode tahun 2013-2016  Direktur Utama H. Zainuddin Fanani periode tahun 2011-2015  Direktur Pemasaran Ismunandar Azis periode tahun 2014-2018  Direktur Umum H. Apriansyah periode tahun 2012-2016  Direktur Kepatuhan Roosita Margaretha periode tahun 2011-2015 3. Kriteria  Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;  Memiliki dedikasi tinggi, cakap dan mempunyai kemampuan untuk menjalankan kebijakan pemegang saham dalam melakukan pembinaan dan pengawasan Bank;  Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;  Memiliki pengalaman kerja paling kurang 15 lima belas tahun pada lembaga keuanganperbankan;  Memiliki pengalaman paling