Menerima dan mempelajari LHP dari instansi pengawasan Memberikan disposisi dan mengarahkan Menerima dan meneliti konsep tindak lanjut LHP Instansi Membahas konsep tindak lanjut LHP Instansi Pengawasan Mereviu konsep tindak lanjut LHP Insta

- 14 - 4.35. Menyetujui usulan pengembangan atau penyempurnaan Standard Operating Procedures SOP di KLIP DJP yang berorientasi pada sistem penjaminan mutu. 4.35.1. Menerima masukan tentang pengembangan atau penyempurnaan SOP dari pihak internal maupun eksternal KLIP DJP; 4.35.2. Membahas pengembangan atau penyempurnaan SOP dengan Kepala Seksi; 4.35.3. Menetapkan kriteria mengenai prosedur yang akan dikembangkan atau disempurnakan; 4.35.4. Menugaskan Kepala Seksi untuk menyusun konsep usulan pengembangan atau penyempurnaan SOP; 4.35.5. Menerima dan mereview konsep usulan pengembangan atau penyempurnaan SOP dari Kepala Seksi; 4.35.6. Menyetujui konsep usulan pengembangan atau penyempurnaan SOP dari Kepala Seksi; 4.35.7. Merekomendasikan usulan pengembangan atau penyempurnaan SOP kepada Direktorat yang mempunyai tugas dan fungsi di bidang pengembangan proses bisnis dan organisasi. 4.36. Menetapkan proses pelaksanaan tindak lanjut atas Laporan Hasil Pemeriksaan LHP dari instansi pengawasan fungsional.

4.36.1. Menerima dan mempelajari LHP dari instansi pengawasan

fungsional;

4.36.2. Memberikan disposisi dan mengarahkan

Kepala SeksiSubbagian untuk menyusun konsep tindak lanjut LHP Instansi Pengawasan Fungsional;

4.36.3. Menerima dan meneliti konsep tindak lanjut LHP Instansi

Pengawasan Fungsional yang diajukan Kepala SeksiSubbagian;

4.36.4. Membahas konsep tindak lanjut LHP Instansi Pengawasan

Fungsional bersama Kepala SeksiSubbagian;

4.36.5. Mereviu konsep tindak lanjut LHP Instansi Pengawasan

Fungsional;

4.36.6. Menyetujui tindak lanjut LHP Pengawasan Fungsional.

4.37. Mengarahkan pegawai untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan profesionalisme di KLIP DJPuntuk meningkatkan motivasi dan prestasi kerja.

4.37.1. Memberikan pengarahan dan menegakkan disiplin

pegawai;

4.37.2. Memberi arahan untuk peningkatan kinerja;

4.37.3. Memotivasi pegawai agar lebih produktif;

- 15 -

4.37.4. Mengembangkan potensi pegawai;

4.37.5. Menilai kinerja pegawai;

4.37.6. Memberikan penilaian terhadap pelaksanaan pekerjaan

bawahan. 4.38. Menyusun laporan kegiatan sebagai sebagai bahan penyusunan laporan berkala KLIP DJP.

4.38.1. Menugaskan Kepala Subbagianpara Kepala Seksi untuk

menyusun laporan berkala;

4.38.2. Membahas laporan berkala KLIP DJP;

4.38.3. Menugaskan Kepala Subbagianpara Kepala Seksi untuk

menyusun konsep laporan berkala KLIP DJP;

4.38.4. Mengoreksi, menandatangani dan menyampaikan laporan