Rencana Kerja Inspektorat Kota Payakumbuh Tahun 2014
16 Capaian Kinerja
: 100
Hasil :
Meningkatnya pelaksanaan pemantauan ke lapanganobrik.
6. Program :
Peningkatan profesionalisme tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan.
a. Kegiatan :
Pelatihan pengembangan tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan
Jumlah Anggaran :
Rp.24.239.000,00 Realisasi
: Rp.22.028.000,00
Kinerja Anggaran :
90,88 Rencana Keluaran
: Terlaksananya Pelatihan Kantor Sendiri Apaartur
Pengawasan Realisasi Keluaran
: Terlaksana Pelatihan Kantor Sendiri Apaartur
Pengawasan Capaian Kinerja
: 100
Hasil :
Tersedianya aparatur pengawasan yang telah mengikuti PKS.
7. Program : Peningkatan fungsi pengawasan dan penegakan hukum
a. Kegiatan :
Implementasi SPIP
Jumlah Anggaran :
Rp.38.491.000,00 Realisasi
: Rp.30.206.500,00
Kinerja Anggaran :
78,48 Rencana Keluaran
: Terselenggaranya Sosialisasi SPIP Kota Payakumbuh
Realisasi Keluaran :
Terselenggaranya Sosialisasi SPIP Kota Payakumbuh Capaian Kinerja
: 100
Hasil :
terlaksananya pengendalian atas penyelenggaraan Pemerintah.
Rencana Kerja Inspektorat Kota Payakumbuh Tahun 2014
17
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Inspektorat
Sesuai dengan Tugas pokok Inspektorat Kota Payakumbuh yaitu
melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan urusan pemerintahan di Daerah, maka untuk mengetahui Kinerja Inspektorat Kota Payakumbuh
dapat diukur dengan Indikator Kinerja Utama yang telah ditetapkan dalam RENSTRA Inspektorat Kota Payakumbuh
Tahun 2013-2017 sebagai berikut :
No Tujuan
Sasaran Indikator
Sasaran Rumus Penghitungan Indikator
1 Terwujudnya tata
kelola pemerintahan yang baik dan bersih di
Lingkungan Pemerintahan Daerah
Kota Payakumbuh 1
Peningkatkan kualitas hasil
pengawasan internal yang semakin efektif
dan efisien -
Jumlah pengawasan
internal secara berkala
Realisasi PKPT Tahun X
- Persentase
tindak lanjut hasil
pemeriksaan Jumlah Tindak lanjut temuan
tahun x dibagi jumlah temuan sd tahun x dikalikan 100
2 Peningkatan fungsi
pengawasan dan penegakan hukum
- Persentase
Peningkatan Fungsi
Pengawasan Pembobotan realisasi
Pelaksanaan SPIP
2 Mewujudkan Aparatur
Pengawasan yang Profesional dan
Berkualitas 3
Peningkatkan Kualitas Sumber
Daya Aparatur Pengawasan
- Jumlah
aparatur pengawasan
yang mengikuti PKS
Jumlah aparatur pengawasan yang mengikuti PKS pada tahun
x
Rencana Kerja Inspektorat Kota Payakumbuh Tahun 2014
18
Tabel Analisa Kinerja Inspektorat Berdasarkan Indikator Kinerja
N O
Urusan Sasaran
Indikator Target
Renstra SKPD
Reali sasi
Capaian Proyeksi
Catatan Analisis
Target tahun
2012 Realisasi
Tahun 2012
Proyeksi Tahun
2016 Proyek
si Tahun
2017 1
Otonomi Daerah,
Pemerintahan Umum,
Administrasi Keuangan
Daerah, Perangkat
Daerah, Kepegawaian
dan Persandian
Peningkatkan kualitas hasil
pengawasan internal yang
semakin efektif dan
efisien 1. Jumlah
pengawasan internal
secara berkala
32 PKPT 36 PKPT
40 PKPT 40
PKPT
2. Persentase tindak lanjut
hasil pemeriksaan
100 100
100 100
Peningkatan fungsi
pengawasan dan
penegakan hukum
Persentase Peningkatan
Fungsi Pengawasan
100 100
100 100
Peningkatkan Kualitas
Sumber Daya Aparatur
Pengawasan Jumlah
aparatur pengawasan
yang mengikuti
PKS
35 orang 35 orang
35 orang
35 orang
Diikuti oleh
seluruh pegawai
Inspektorat Kota
Payakumb uh
Rencana Kerja Inspektorat Kota Payakumbuh Tahun 2014
19
2.3 Isu – Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Inspektorat