LAMPIRAN 2 5. Angket Penelitian
6. Rekap Data Penelitian 7. Hitungan Tabel Distribusi
Frekuensi 8. Deskriptif Statistik
9. Hasil Uji Linieritas 10. Hasil Uji Multikolinearitas
11. Hasil Uji Hipotesis 1 12. Hasil Uji Hipotesis 2
13. Hasil Uji Hipotesis 3
Lampiran 5. Angket Penelitian SURAT PENGANTAR
Kepada BapakIbu Guru SMK Negeri 1 Tepus
Dalam rangka menyelesaikan Tugas Akhir Skripsi, saya bermaksud mengadakan penelitian pada BapakIbu Guru SMK N 1 Tepus. Tujuan
penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Profesionalitas Guru terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 1 Tepus.
Berkaitan dengan hal tersebut, saya mohon bantuan BapakIbu Guru untuk menjawab pernyataan dalam angket penelitian ini dengan sebaik-
baiknya. Angket ini bukan merupakan tes, sehingga tidak ada jawaban benar atau salah. Jawaban paling baik adalah jawaban sesuai dengan keadaan
BapakIbu Guru sebenarnya. Atas bantuan BapakIbu Guru saya ucapkan terima kasih.
Yogyakarta, Mei 2016 Peneliti
Mutmainah NIM.12402241033
DAFTAR PERNYATAAN UNTUK RESPONDEN Petunjuk Pengisian Angket:
1. Isilah daftar identitas pada kolom yang telah disediakan
2. Bacalah setiap pernyataan dengan teliti dan seksama
3. Jawablah pernyataan dengan memilih salah satu dari 4 alternatif jawaban
4. Berilah tanda centang √ pada salah satu jawaban pada kolom yang telah
disediakan sesuai dengan pendapat BapakIbu Guru Keterangan Alternatif Jawaban:
SL: Selalu KD : Kadang-Kadang
SR: Sering TP : Tidak Pernah
1. Skala Kepemimpinan Kepala Sekolah
No Pernyataan
Alternatif Jawaban SL
S KD
TP a. Kepribadian
1. Kepala sekolah bersikap jujur dalam
menyampaikan masalah terkait sekolah kepada warga sekolah.
2. Kepala
sekolah percaya
diri dalam
memimpin warga sekolah. 3.
Kepala sekolah bertanggungjawab dalam menyelesaikan masalah terkait sekolah.
4. Kepala sekolah berani mengambil resiko
dalam menghadapi masalah terkait sekolah. 5.
Kepala sekolah berani mengambil keputusan dalam menghadapi masalah terkait sekolah.
6. Kepala sekolah berjiwa besar saat terjadi
masalah terkait sekolah. 7.
Kepala sekolah bersikap stabil dalam setiap situasi.
8. Kepala sekolah mampu dijadikan teladan
bagi warga sekolah.
b. Pengetahuan terhadap tenaga kependidikan
Nama :
Pengalaman Mengajar :
Kategori