Sumber Data dan Teknik Pengumpulan Data .1 Sumber Data

Oky Firmansyah Sunarya, 2014 Pengaruh Kepemimpinan Path Goal dan Kompensasi terhadap Disiplin Kerja Karyawan Studi Persepsional Karyawan Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia LPP RRI Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu sesuai standar kerja Ketaatan pada peraturan kerja  Mengikuti pedoman kerja  Tingkat kesesuaian pegawai bekerja dengan pedoman kerja Ordinal Variabel Subvariabel Indikator Ukuran Skala Pengukuran   Tingkat ketaatan karyawan terhadap peraturan jam masuk, istirahat, dan jam pulang Ordinal Etika kerja  sikap dan perilakuk dalam bekerja  Tingkat kejujuran dalam bekerja Ordinal  Tingkat kesopanan dalam bekerja Ordinal 3.4 Sumber Data dan Teknik Pengumpulan Data 3.4.1 Sumber Data a. Sumber Data Primer Menurut Sugiyono 2011:308, Sumber primer adalah sumber data yang langsung memberikan data kepada pengumpul data. Dalam penelitian ini data diperoleh dari karyawan LPP RRI Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Bandung. b. Sumber Data Sekunder Menurut Sugiyono 2011:309, Sumber sekunder merupakan data yang tidak langsung memberikan data kepada pengumpul data. Sumber Oky Firmansyah Sunarya, 2014 Pengaruh Kepemimpinan Path Goal dan Kompensasi terhadap Disiplin Kerja Karyawan Studi Persepsional Karyawan Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia LPP RRI Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu sekunder yang digunakan adalah studi kepustakaan, buku, internet, dll, yang berhubungan serta membantu dalam penelitian ini. 3.4.2 Teknik Pengumpulan Data Untuk memperoleh data primer dan data sekunder, digunakan beberapa teknik pengumpulan data, yaitu : 1. Penelitian lapangan Field Research Dengan teknik ini peneliti menggunakan beberapa alat pengumpulan data sebagai berikut : a. Observasi Menurut Riduwan 2010:104, Observasi adalah pengamatan secara langsung ke objek penelitian untuk melihat dari dekat kegiatan yang dilakukan. Dengan teknik ini, peneliti langsung melakukan pengamatan terhadap objek penelitian yaitu Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia LPP RRI Bandung. b. Wawancara Menurut Riduwan 2010:102, wawancara adalah suatu cara pengumpulan data yang digunakan untuk memperoleh informasi langsung dari sumbernya. Penulis melakukan komunikasi langsung dengan objek penelitian. c. Angket Menurut Riduwan 2010:99, Angket adalah daftar pertanyaan kepada orang lain bersedia yang bersedia memberikan respons sesuai dengan Oky Firmansyah Sunarya, 2014 Pengaruh Kepemimpinan Path Goal dan Kompensasi terhadap Disiplin Kerja Karyawan Studi Persepsional Karyawan Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia LPP RRI Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu permintaan pengguna. Dalam peneitian ini angket diberikan kepada objek penelitian. 2. Penelitian Kepustakaan Library Research Teknik ini digunakan untuk mendapatkan data sekunder melalui studi kepustakaan, buku, internet, dll, yang berkaitan dengan variabel yang akan diteliti. 3.5 Populasi dan Sampel 3.5.1 Populasi

Dokumen yang terkait

Pengaruh Gaya kepemimpinan dan Iklim Komunikasi terhadap Motivasi kerja Pegawai di Lembaga Penyiaran Publik (LPP) TVRI Sumatera Utara

2 60 156

Strategi Komunikasi Bidang Leyanan Dan Pengembangan Usaha Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Bandung

0 4 1

Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) Di Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Bandung

23 85 52

Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Pendapatan Penyiaran Iklan Pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Bandung Menggunakan PHP dan MySQL

1 10 1

Laporan praktik Kerja Lapangan Di Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Bandung (LPP RRI Bandung)

1 6 1

Laporan Praktek kerja Lapangan Di lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia RRI Bandung

1 5 50

Pengaruh Pemimpin Terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Medan Sumatera Utara (Studi Korelasional Pengaruh Pemimpin Terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Lembaga Penyiaran Publik RRI Medan Sumatera Utara)

0 12 123

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Pendidikan Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Pendidikan Muhammadiyah Di Kartasura.

0 2 18

LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA

0 0 32

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK, RADIO REPUBLIK INDONESIA (LPP RRI) BANJARMASIN - Repositori STIMI Banjarmasin

0 0 14