Uji Reliabilitas Uji Validitas dan Reabilitas .1 Uji Validitas

Oky Firmansyah Sunarya, 2014 Pengaruh Kepemimpinan Path Goal dan Kompensasi terhadap Disiplin Kerja Karyawan Studi Persepsional Karyawan Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia LPP RRI Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 2 0,652 0,468 Valid 3 0,762 0,468 Valid 4 0,785 0,468 Valid 5 0,748 0,468 Valid 6 0,685 0,468 Valid 7 0,691 0,468 Valid 8 0,768 0,468 Valid 9 0,870 0,468 Valid 10 0,858 0,468 Valid Sumber: Hasil Pengolahan Data Primer Tahun 2014 Pengujian validitas instrument dilakukan terhadap 20 orang responden dengan tingkat signifikansi 5 atau 0,05 dengan n = 20-2 = 18, maka didapat r tabel sebesar 0,468. Dalam penghitungan ini menggunakan software SPSS versi 22. Dari data diatas dapat disimpulkan bahwa item nomor 1 tidak valid.

3.6.2 Uji Reliabilitas

Uji reliabilitas dilakukan untuk mendapatkan tingkat ketepatan alat pengumpul data instrumen yang digunakan. Langkah-langkah mencari nilai reliabilitas dengan metode Alpha, adapun rumus untuk menghitung varians tiap item adalah sebagai berikut: � = � 2 − � 2 � � Riduwan, 2010:125 Dimana: Si = Varians skor tiap-tiap item SXi² = Jumlah kuadrat item X SXi² = Jumlah item X dikuadratkan N = Jumlah responden Selanjutnya masukkan ke dalam rumus cronbach alpha dengan rumus: Oky Firmansyah Sunarya, 2014 Pengaruh Kepemimpinan Path Goal dan Kompensasi terhadap Disiplin Kerja Karyawan Studi Persepsional Karyawan Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia LPP RRI Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 11 = −1 1 − ∑ � Riduwan, 2010:125 Dimana: 11 = Nilai reliabilitas ∑ 1 = Jumlah varians skor tiap-tiap item = Varians total k = Jumlah item Kriteria pengujian pada  = 0,05 dan derajat kebebasan dk = n – 2. Pengujian statistik mengacu pada kriteria :  r hitung r tabel maka item pernyataan dinyatakan reliabel  r hitung ≤ r tabel maka item pernyataan dinyatakan tidak reliabel Menetapkan keputusan pengujian sebagai berikut: Pengujian validitas instrument dilakukan terhadap 20 orang responden dengan tingkat signifikansi 5 atau 0,05 dengan n = 20-2 = 8, maka didapat r tabel sebesar 0,468. Dalam penghitungan ini menggunakan software SPSS versi 22. berikut merupakan uji reliabilitas variabel x1,x2, dan y : Tabel 3.7 Hasil Pengujian Reliabilitas Kepemimpinan Path Goal, Kompensasi, dan Disiplin Variabel Nilai rhitung Nilai r tabel Keterangan Variabel X1 0.897 0.468 Reliabel Variabel X2 0.900 0.468 Reliabel Variabel Y 0.882 0.468 Reliabel dari tabel diatas maka dapat dilihat bahwa intrumen x1,x2, dan y reliabel. Setelah memperhatikan kedua pengujian instrumen di atas, penulis dapat menyimpulkan bahwa instrumen dinyatakan valid dan reliabel. Oky Firmansyah Sunarya, 2014 Pengaruh Kepemimpinan Path Goal dan Kompensasi terhadap Disiplin Kerja Karyawan Studi Persepsional Karyawan Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia LPP RRI Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 3.7 Rancangan Analisis Data dan Uji Hipotesis 3.7.1 Rancangan Analisis Data