1. Desa Bandar Sono a. Membangun Komitmen Aparatur Desa
Dalam rangka membangun komitmen Aparatur Desa Bandar Sono, maka Kepala Desa melibatkan seluruh aparatur desa dalam kegiatan musyawarah
desa, dan memberikan kesempatan kepada aparatur desa untuk menuangkan pokok-pokok fikiran ataupun ide-ide yang ada, sehingga dapat mendorong
rasa percaya diri, semangat kerja, sehingga pelaksanaan tugas administrasi desa dapat berjalan menjadi lebih baik.
b. Pembinaan Disiplin Kerja Aparatur Desa
Bentuk penerapan disiplin aparatur Desa Bandar Sono Kecamatan Tanjung Tiram, adalah pembinaan disiplin waktu kerja, sebab dengan ketepatan pada
jam masuk kantor sangat erat kaitannya dengan disiplin lainnya. Berdasarkan observasi penelitian bahwa penerapan disiplin waktu jam kerja
aparatur Desa Bandar Sono telah dijalankan dengan baik. Pelanggaran disiplin waktu bagi Aparatur Desa Bandar Sono jarang terjadi.
Faktor disiplin yang dimaksud dalam uraian ini adalah disiplin ditinjau dari aspek ketepatan dan kebutuhan setiap aparat terhadap waktu yang telah
ditentukan pada setiap hari kerja. Dari uraian sebelumnya menunjukkan bahwa umumnya aparatur Pemerintahan Desa Bandar Sono Kecamatan
Tanjung Tiram sudah efektif dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya terhadap pelaksanaan tugas-tugas administrasi desa yang mereka
jalankan.
Universitas Sumatera Utara
c. Pendidikan dan Pelatihan
Pendidikan dan pelatihan adalah merupakan upaya untuk memberdayakan aparatur desa, terutama untuk meningkatkan kemampuan intelektual dengan
kepribadian manusia. Pendidikan yang dilakukan dalam suatu proses pengembangan kemampuan bertujuan kearah yang diinginkan oleh
organisasi yang bersangkutan. Sedangkan pelatihan adalah merupakan bagian dari proses pendidikan yang bertujuan untuk meningkatkan
kemampuan atau keterampilan khusus seseorang. Pendidikan dan pelatihan yang diikuti oleh aparatur Desa Bandar Sono Kecamatan Tanjung Tiram
diharapkan nantinya mampu mengerjakan tugas-tugasnya dengan baik yang dibebankan kepadanya tanpa arahan langsung dari pihak atasannya.
Pendidikan dan pelatihan dapat dipandang sebagai salah satu jalur untuk meningkatkan kemampuan aparat desa usaha melayani kepentingan
masyarakat. Pentingnya program pendidikan dan pelatihan adalah bertujuan: 1.
Untuk meningkatkan kemampuan aparatur desa dalam mengelola kegiatan-kegiatan administrasi desa sesuai dengan posisinya.
2. Untuk meningkatkan pengetahuan aparatur desa
Adapun pendidikan dan pelatihan yang telah diikuti oleh Aparatur Desa Bandar Sono berupa Bimbingan Teknis Bimtek pengelolaan keuangan
desa.
Universitas Sumatera Utara
2. Desa Bandar Rahmat a. Membangun Komitmen Aparatur Desa
Kategori