Tinjauan Pustaka PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP PENGUNGKAPAN AKUNTANSI KARBON (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2015)
sumber daya perusahaan. Oleh karena itu, “ketika stakeholder mengendalikan sumber ekonomi yang penting bagi perusahaan, maka
perusahaan akan bereaksi dengan cara-cara yang memuaskan keinginan stakeholder” Chariri dan Ghozali, 2007 dalam Fahrizqi,
2010. Teori stakeholder adalah teori yang menggambarkan kepada
pihak mana saja stakeholder perusahaan bertanggungjawab Freeman, 2001 dalam Fahrizqi, 2010. Perusahaan harus menjaga
hubungan dengan stakeholdernya dengan mengakomodasi keinginan dan kebutuhan stakeholdernya, terutama stakeholder yang mempunyai
power terhadap ketersediaan sumber daya yang digunakan untuk aktivitas operasional perusahaan, misal tenaga kerja, pasar atas produk
perusahaan dan lain-lain Chariri dan Ghozali, 2007. Salah satu strategi untuk menjaga hubungan dengan para stakeholder perusahaan
adalah dengan melaksanakan berbagai kegiatan sosial yang akan memberikan berbagai manfaat kepada semua stakeholder. Adapun
aktivitas sosial dalam hal ini adalah melakukan pengungkapan terhadap emisi karbon perusahaan sebagai wujud dari kepedulian
perusahaan terhadap lingkungan hidup dan sosial. Hubungan yang baik dengan stakeholder akan memberikan dampak baik bagi
perusahaan dalam menjaga keberlanjutan perusahaan.
3 Teori Legitimasi
Legitimasi merupakan keadaan psikologis keberpihakan orang dan kelompok orang yang peka terhadap gejala lingkungan sekitarnya
baik fisik maupun non fisik. O’Donovan 2002 berpendapat legitimasi organisasi dapat dilihat sebagai sesuatu yang diberikan
masyarakat kepada perusahaan dan sesuatu yang diinginkan atau dicari perusahaan dari masyarakat. Dengan demikian, legitimasi
merupakan manfaat atau sumber daya potensial bagi perusahaan untuk bertahan hidup going concern. Legitimasi perusahaan dapat
ditingkatkan melalui tanggung jawab sosial perusahaan CSR untuk mendapatkan nilai positif masyarakat demi meningkatkan reputasi
perusahaan O’Donovan 2002 dalam Saraswati, 2012. Dengan demikian dapat diartikan bahwa legitimasi merupakan sistem
pengelolaan perusahaan berorientasi dan berpihak pada masyarakat, maka dari itu operasi perusahaan harus selaras dengan harapan
masyarakat agar memberikan suatu nilai tambah baik bagi perusahaan, masyarakat maupun pemerintah.
4 Teori Kepatuhan Compliance Theory
Menurut Tyler dalam Saleh, 2004 terdapat dua perspektif dasar mengenai kepatuhan terhadap hukum yaitu instrumental dan normatif.
Perspektif instrumental mengasumsikan individu secara utuh didorong oleh kepentingan pribadi dan tanggapan-tanggapan terhadap
perubahan insentif, tangible dan penalti yang berhubungan dengan
perilaku. Perspektif normatif berhubungan dengan apa yang orang anggap sebagai moral dan berlawanan dengan kepentingan pribadi
mereka. Seorang individu cenderung akan mematuhi hukum yang mereka anggap sesuai dan konsisten dengan norma-norma internal
mereka. Komitmen normatif melalui moralitas personal normative commitment through morality berarti mematuhi hukum karena
hukum tersebut dianggap sebagai keharusan, sedangkan komitmen normatif melalui legitimasi normative commitment through
legitimacy berarti mematuhi peraturan karena otoritas penyusun hukum tersebut memiliki hak untuk mendikte perilaku Saleh, 2004.
Kepatuhan perusahaan dapat dilihat dari kegiatan yang dilakukan, dalam hal ini meliputi kepatuhan terhadap hukum yang
berlaku di Indonesia. Wujud dari kepatuhan tersebut seperti tanggung jawab sosial perusahaan terhadap lingkungan dalam mengatasi
limbahpencemaran lingkungan yang diakibatkan oleh aktivitas bisnis perusahaan. Sehingga akan terjadi pengurangan emisi karbon di udara.