Pengertian Giro Gambaran Umum Perusahaan

commit to user 31 Sepertihalnya Deposito Berjangka, Sertifikat Deposito juga memiliki jatuh tempo yang sama dengan Deposito Berjangka.

K. Pengertian Giro

Menurut Undang-undang No. 7 tahun 1992 tentang perbankan, giro adalah simpanan yang hanya dapat digunakan sebagai alat pembayaran dan penarikannya dapat dilakukan setiap saat dengan menggunakan cek, sarana perintah lainnya atau dengan cara pemindah bukuan. Dalam pelaksanaannya giro ditata usahakan oleh bank dalam suatu rekening yang disebut dengan rekening koran. Jenis rekening giro ini dapat berupa : a. Rekening atas nama perorangan. b. Rekening atas nama badan usaha lembaga. c. Rekening bersama gabungan. Menurut Siamat 1993:100, sifat sumber dana ini dapat diketegorikan sebagai sumber dana yang sangat labil karena sesuai dengan pengertiannya, pemilik rekening dapat melakukan penarikan setiap saat tanpa ada pemberitahuan terlebih dahulu. Jenis dana ini tidak memiliki jatuh tempo dan bunga yang diberikan kepada pemegang rekening ini disebut “jasa giro”. commit to user 32 BAB III PEMBAHASAN

A. Gambaran Umum Perusahaan

1. Sejarah dan Perkembangan PD. BPR BKK Grogol Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Badan Kredit Kecamatan Grogol didirikan dengan anggaran dasar awal yang dibuat di hadapan notaris Fransiska Eka Sumarningsih, SH tertanggal 5 November 1996 dengan akta nomor : 41, dan telah mendapat izin usaha sebagai Bank Perkreditan Rakyat dari Direksi Bank Indonesia sebagaimana terdapat dalam Surat Keputusan Nomor 32209KEPDIR tertanggal 14 Mei 1999. Anggaran dasar yang terakhir dibuat dan disahkan dihadapan notaris Dewi W. Retno Murni, SH di Klaten dengan akta nomor : 11 tertanggal 27 Januari 2004. PD. BPR BKK Grogol sebagai lembaga di bidang perkreditan yang wilayah operasionalnya berada di wilayah lingkungan Kecamatan Grogol Kabupaten Sukoharjo. Maksud dan tujuannya adalah mendekatkan permodalan kepada masyarakat diluar atau di lingkungan Kabupaten Sukoharjo, serta meningkatkan mutu pelayanan bagi perusahaan kecil, sehingga dapat membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah disegala bidang dalam rangka meningkatkan commit to user 33 taraf hidup masyarakat, meningkatkan pendapatan asli daerah. PD BPR BKK Grogol dalam melaksanakan sistem, tugas, fungsi, kinerja yang mempunyai MOTTO : Mudah, Murah, Mengarah. Sebagai perusahaan daerah, PD. BPR BKK Grogol Sukoharjo tidak hanya bertujuan untuk mencari keuntungan, akan tetapi juga berusaha untuk memajukan perekonomian rakyat dengan memberikan pelayanan modal dengan cara mudah, murah, mengarah dalam mengembangkan kesempatan berusaha. Selain itu keunggulan yang dimiliki BPR adalah, dana nasabah yang ditempatkan di PD. BPR BKK Grogol Sukoharjo telah dijamin oleh Lembaga Penjamin Simpanan atau LPS serta dijamin oleh Pemerintah Kabupaten Sukoharjo dan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. 2. Bidang Usaha Berdasarkan anggaran dasar pendirian PD. BPR BKK Grogol, maksud dan tujuan perusahaan adalah untuk melakukan usaha Bank Perkreditan Rakyat dengan kegiatan sebagai berikut : a. Membantu menyediakan modal usaha bagi masyarakat golongan ekonomi lemah di pedesaan.

b. Memberikan pelayanan modal dengan cara mudah, murah, mengarah

dalam rangka mengembangkan kesempatan berusaha di pedesaan. c. Meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan masyarakat pedesaan. d. Menjadi salah satu sumber pendapatan daerah. commit to user 34 3. Perijinan dan Legalitas Perijinan dan legalitas dalam menjalankan usaha sebagai berikut : a. Surat Keputusan Pemberian Izin Usaha PD. BPR BKK Grogol dari Direksi Bank Indonesia dengan nomor keputusan 32209KEPDIR tertanggal 14 Mei 1999. b. Nomor Pokok Wajib Pajak NPWP dengan nomor 1.245.984.8-525, dengan nomor registrasi 00164235. c. Ijin Mendirikan Bangunan dari Dinas Pekerjaan Umum Pemerintah Kabupaten Sukoharjo dengan nomor : 503IMB378IV2004 tertanggal 26 April 2004. 4. Peraturan Undang-Undang yang Menjadi Dasar a. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1992 tentang perbankan sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998 tentang perbankan. b. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 22 Tahun 2006 tentang pengelolaan Bank Perkreditan Rakyat Milik Pemerintah Daerah. c. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 11 Tahun 2008 tentang Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Bank Kredit Kecamatan di Provinsi Jawa Tengah. d. Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 148 Tahun 2008 tentang Petunjuk Pelaksanaan Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 11 Tahun 2008 tentang PD. BPR BKK Jawa Tengah. e. Peraturan Bank Indonesia dan SE BI yang berkaitan dengan BPR. commit to user 35 5. Kondisi Umum PD. BPR BKK Grogol a. Tata Letak PD. BPR BKK Grogol berlokasi di Jl. Raya Grogol No 55 Madegondo Grogol Sukoharjo dengan gedung perkantoran milik pemerintah. b. Karyawan Saat ini perusahaan mempekerjakan 20 karyawan yang terdiri dari 19 karyawan tetap dan 1 karyawan kontrak. c. Jam Kerja Jam kerja yang diterapkan pada PD. BPR BKK Grogol yaitu mulai pukul 08.00 WIB–17.00 WIB untuk hari Senin–Jumat, dan pukul 08.00 WIB–14.00 WIB untuk hari sabtu. Jam istirahat karyawan secara bergantian mulai pukul 12.00 WIB–13.00 WIB sehingga kas tidak tutup di jam istirahat. d. Sumber Permodalan Permodalan dasar PD. BPR BKK Grogol dapat diperoleh dengan rincian sebagai berikut: 1 Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Tengah 51 2 Pemerintah Kabupaten Sukoharjo 49 6. Tujuan PD. BPR BKK Grogol a. Menunjang kelancaran penyedia sarana produksi terutama permodalan dalam rangka pembangunan daerah-daerah pada umumnya dan pembangunan keluarga pada khususnya. commit to user 36 b. Menciptakan kemerataan kesempatan berusaha bagi pengusaha golongan ekonomi lemah di pedesaan. c. Melindungi masyarakat pedesaan dari penipuan lintah darat. d. Mendidik masyarakat agar gemar menabung melalui Tamades dan Deposito. e. Mendorong perkembangan wiraswasta di pedesaan sehingga secara tidak langsung membuka lapangan pekerjaan. 7. Fungsi PD. BPR BKK Grogol a. Meningkatkan permodalan dengan motto “Mudah, Murah, dan Mengarah” kepada masyarakat. b. Melindungi masyarakat pedesaan dari pengaruh pelepas uang. c. Membentuk modal masyarakat yang diarahkan pada usaha peningkatan produksi. d. Mendidik masyarakat pengusaha mikro dan pengusaha kecil untuk lebih mengenal dan memahami asas-asas permodalan dan perekonomian. e. Membimbing pengusaha kecil dan pedagang kecil untuk merasa memiliki lembaga perkreditan pedesaan. 8. Produk yang ditawarkan PD. BPR BKK Grogol Dalam menjalankan kegiatannya, PD. BPR BKK Grogol menawarkan jasa simpanan dan pinjaman bagi para nasabah di Kecamatan Grogol dan sekitarnya. Produk yang ditawarkan antara lain : commit to user 37 a. Jasa Simpanan 1 Tabungan a TAMADES Tabungan Masyarakat Desa Diperuntukkan bagi masyarakat umum di wilayah kecamatan Grogol dan sekitarnya baik perorangan, badan, ataupun yayasan dengan bunga 5 pertahun. Nasabah TAMADES kebanyakan adalah para pedagang pasar. Secara sistematis TAMADES adalah sebagai berikut: 1 Diperuntukan bagi masyarakat umum. 2 Tidak ada batasan waktu penyetoran dan penarikan. 3 Biaya administrasi Rp. 500,- perbulan. 4 Akan ada undian berhadian berupa barang maupun sepeda motor setiap bulan Agustus. b Tabungan Wajib Diperuntukkan bagi debitur peminjam perorangan, badan maupun yayasan dan kelompok. Jumlah tabungan wajib berbeda-beda sesuai dengan jenis kredit yang diambil dan disetor bersama setoran anggaran pinjaman setiap bulannya sesuai jumlah yang ditentukan oleh PD. BPR BKK Grogol dengan bunga sebesar 3 pertahun. Rekening tabungan dapat diambil atau ditutup setelah pinjaman lunas. commit to user 38 2 Deposito Diperuntukan bagi masyarakat umum dengan ketentuan sebagai berikut: a Penyimpanan Deposito berjangka PD. BPR BKK Grogol dengan setoran awal minimal Rp. 1.000.000,00 selanjutnya dengan kelipatan, suku bunga, dan jangka waktu : 1 Jangka waktu 1 bulan dengan bunga 7 pertahun 2 Jangka waktu 3 bulan dengan bunga7 pertahun 3 Jangka waktu 6 bulan dengan bunga 8 pertahun 4 Jangka waktu 12 bulan dengan bunga 8,5 pertahun b Deposito yang sudah jatuh tempo akan diperpanjang secara otomatis. c Deposito yang belum jatuh tempo namun ingin diambil maka nasabah akan dikenai pinalti. d Apabila deposan meninggal dunia maka Deposito akan dibayarkan kepada ahli waris yang ditunjuk setelah jatuh tempo sesuai yang tertera pada surat pengajuan Deposito. b. Jasa Pinjaman 1 Kredit Harian Kredit yang khusus diberikan kepada para nasabah pedagang pasar. Angsuran dilakukan setiap harinya dengan bunga 3 perbulan atau 36 pertahun dengan nominal kredit commit to user 39 minimal Rp. 100.000,00 dan maksimal Rp. 10.000.000,00 dengan jangka waktu 58 – 122 hari. 2 Kredit Musiman Kredit yang khusus diberikan kepada para nasabah di sektor pertanian dengan nominal kredit antara Rp. 1.000.000,00 – Rp. 10.000.000,00 dan diangsur setiap bulannya dengan bunga sebesar 3 perbulan atau 36 pertahun. Jangka waktu pengambilan kredit musiman yaitu 3 - 6 bulan. 3 Kredit Karyawan Swasta Kredit yang diberikan untuk karyawan perusahaan swasta dengan nominal kredit antara Rp. 500.000,00 – Rp. 50.000.000,00 dengan bunga sebesar 2 perbulan atau 24 pertahun dan diangsur setiap bulannya. 4 Kredit PNS Kredit ini diberikan khusus untuk para PNS dengan nominal kredit antara Rp. 1.000.000,00 - Rp. 50.000.000,00 dengan bunga sebesar 1,2 perbulan atau 14,4 pertahun. Kredit diangsur setiap bulannya dan dapat juga dilakukan dengan sistem potong gaji. commit to user 40 5 Kredit Pensiunan Kredit yang diberikan khusus untuk para nasabah pensiunan dengan nominal antara Rp. 500.000,00- Rp50.000.000,00 dengan bunga sebesar 1,8 perbulan atau 21,6 pertahun. 6 Kredit Umum Kredit yang diberikan untuk masyarakat umum di wilayah kecamatan Grogol dan sekitarnya dengan nominal kredit antara Rp. 1.000.000,00 - Rp. 50.000.000,00 dengan bunga sebesar 2,5 perbulan atau 30 pertahun. 9. Daerah Pemasaran Produk pada PD. BPR BKK Grogol PD. BPR BKK Grogol memasarkan produknya untuk seluruh kalangan masyarakat mulai dari pedagang, petani, karyawan swasta, pensiuan, dan PNS di kawasan kecamatan Grogol dan sekitarnya. Untuk memudahkan nasabah dalam melakukan transaksi, PD. BPR BKK Grogol melakukan sistem jemput bola yaitu mendatangi nasabah secara langsung. Khusus untuk para nasabah pasar, PD. BPR BKK Grogol memiliki pos-pos pelayanan di sebagian pasar kawasan Sukoharjo dan Surakarta yang beroperasi setiap hari senin sampai sabtu, antara lain : a. Pasar Grogol b. Pasar Telukan c. Pasar Cemani commit to user 41 d. Pasar Harjodaksino Untuk mendukung operasional pada pos-pos tersebut, bank telah mempersiapkan petugas lapangan baik dalam penghimpunan dana maupun penyaluran kredit dan penagihan kredit. 10. Struktur Organisasi pada PD. BPR BKK Grogol Struktur organisasi perusahaan merupakan kerangka dasar yang mempersatukan bagian-bagian yang ada dalam suatu perusahaan sehingga dapat bekerja sama untuk mencapai tujuan yang ditetapkan perusahaan. Dengan adanya struktur organisasi yang baik akan memudahkan bagi pimpinan dan karyawan untuk mengetahui batas-batas tugas, wewenang dan tanggungjawabnya. 42 PD. BPR BKK GROGOL. KAB. SUKOHARJO Grogol, Januari 2012 PD. BPR BKK GROGOL Kabupaten Sukoharjo Yusuf Harsono,SE Direktur Sumber : PD. BPR BKK Grogol Sukoharjo Staff PengawasanPenagihan Sri Rahayu, A. Md Staff Administrasi 1. Sektiningsih, SE 2. Suyana, S.Sos Bag. Kredit Sri Rahayu, SE Staff dana 1. Marjanti, SE 2. Dedy Kristanto Staff Dana Tri Hartati Bag. Dana Hartini, S.Pd Bidang Pelayanan Sutar, SE Bidang Pemasaran Ida Sukmowati, S.Sos SPI Mardiyanto, SE Direktur Yusup Harsono, SE Dewan Pengawas 1. Drs. Sugeng, MM, M.Si 2. Ir. Slamet Sanyoto, Dipl.SE, MT RUPS Satpam Suyatno Driver Adi Setiawan Penjaga Malam 1. Soim 2. Murdopo Kasir Lulus Sumarni Bag. Pembukuan Sri Wahyuningsih, SE Bag. Umum Budi Setyono, SH Bag. PelaporanPDE 1. Sutardi, SE 2. Kukuh Adi S. SH Gambar 3.1 Struktur Organisasi PD. BPR BKK Grogol commit to user 43 11. Job Discription

a. Dewan Pengawas

1 Menet apkan kebij akan umum yang di gari skan oleh Pem egang S aham, melaksanakan pengawasan, pemeriksaan, dan pembinaan terhadap PD. BPR BKK Grogol. 2 Memimpin semua kegiatan anggota Dewan Pengawas. 3 Menyusun program kerja pelaksanaan tugas sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan Pemegang Saham. 4 Memimpin rapat Dewan Pengawas. 5 Menetapkan pembagian tugas para anggota Dewan Pengawas. 6 Membina dan meningkatkan tugas para anggota Dewan Pengawas. 7 Dewan Pengawas wajib menyampaikan Laporan Pelaksanaan RKAP kepada Kantor Bank Indonesia setempat dan Pemegang Saham setiap akhir bulan Juni dan akhir bulan Desember sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

b. Direktur

1 Melaksanaan manajemen PD. BPR BKK Grogol berdasarkan kebijakan umum Pemegang Saham yang ditetapkan oleh Dewan Pengawas. 2 Menetakpan kebijakan untuk melaksanakan pengurusan dan pengelolaan PD. BPR BKK Grogol berdasarkan kebijakan commit to user 44 umum Pemegang Saham yang ditetapkan oleh Dewan Pengawas. 3 Menyusun dan menyampaikan RKAP dan perubahannya setelah disetujui Dewan Pengawas untuk mendapat pengesahan RUPS. 4 Menyusun dan menyampaikan Laporan Bulanan, Laporan Keuangan Tahunan dan Laporan-laporan lainnya yang diperlukan kepada Kantor Bank Indonesia setempat dan tindasannya disampaikan kepada Badan Pembina Provinsi dan Badan Pembina KabupatenKota. 5 Menyusun dan mengumumkan Laporan Keuangan Publikasi kepada Kantor Bank Indonesia serta tindasannya disampaikan kepada Badan Pembina Provinsi dan Badan Pembina KabupatenKota. 6 Menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban Tahunan kepada pemegang Saham melalui Dewan Pengawas. 7 Menyampaikan Laporan Akhir Masa Jabatan kepada Pemegang Saham melalui Dewan Pengawas.

c. Satuan Pengawas Intern SPI

1 Membantu Direksi untuk menjabarkan secara opersional perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan atas hasil audit. 2 Membuat analisis dan penilaian dibidang keuangan, akuntansi, operasional dan kegiatan lainnya melalui pemeriksaan dan pemantauan. commit to user 45 3 Memberikan saran perbaikan dan informasi yang obyektif tentang kegiatan yang direview kepada semua tingkatan manajemen. 4 Mengidentifikasi segala kemungkinan untuk memperbaiki dan meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya dan dana serta meningkatkan kegiatan yang ada di PD. BPR BKK Grogol. 5 Memberikan saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah dan atau tindakan-tindakan yang perlu diambil sesuai bidang tugasnya.

d. Bidang Pemasaran

1 Melakukan pembiayaan golongan usaha mikro, keci1 dan menengah. 2 Melakukan pendekatan pembinaan pada masyarakat, baik calon nasabah maupun yang sudah menjadi nasabah. 3 Melakukan penghimpunan dan pengelolaan dana masyarakat berupa Deposito, Tabungan dan bentuk lainnya yang dipersamakan dengan itu, serta dana kerjasama dan dana lainnya. 4 Melakukan pelaksanaan administrasi keuangan, baik dalam menghimpun dana dari masyarakat maupun penyaluranya. 5 menyelenggarakan promosi, baik dalam menghimpun dana maupun penyalurarmya. commit to user 46 6 Memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan atau tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya.

e. Bidang Dana

1 Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran pada bagian Tabungan Deposito. 2 Membantu menterjemahkan kebijaksanaan Direktur sehubungan dengan tugas pada bagian Tabungan Deposito. 3 Melakukan monitoring dan evaluasi atas hasil kerja yang telah dicapai terhadap rencana kerja yang telah disetujui oleh Dewan Pengawas. 4 Melakukan monitoring terhadap semua dana masyarakat yang telah tertanam pada Bank. 5 Aktif untuk selalu menggali dana baik dana masyarakat maupun instansi yang belum dipergunakan untuk ditanamkan pada PD. Bank Perkreditan Rakyat BKK Grogol. 6 Mencari solusi terhadap permasalahan yang timbul pada bagian Tabungan Deposito. 7 Selalu berusaha menciptakan image baru yang dapat mewakili keinginan masyarakat untuk menyimpan dananya. 8 Aktif melakukan promosi baik berupa pemasangan spanduk, sponsor pada event tertentu ataupun promosi lain yang strategis bersarna-sama dengan produk Deposito. commit to user 47 9 Aktif menjalin kerjasama dengan kelompok-kelompok usaha, instansi pemerintah maupun swasta hubungannya dengan penghimpunan dana. 10 Memperhatikan dan mengontrol kebutuhan likuiditas Bank agar selalu dalam posisi yang aman. 11 Menyusun laporan secara berkala sesuai dengan ketentuan untuk kebutuhan intern dan ekstern Bank. 12 Men yus un jadwal rencana kerj a secara berkala untuk dapat l ebi h meningkatkan efisiensi pelayanan dan pengembangan pasar.

f. Staff Dana

1 Membantu pelaksanaan administrasi dana baik dalam pencatatan, penataan dan pengarsipan atau penyimpanan dokumen. 2 Membantu pelaksanaan promosi dalam rangka penghimpunan dana dan penyaluran dana berbentuk kredit. 3 Membantu proses penerimaan permohonan pembukaan rekening Simpanan yang berbentuk Sirnpanan Wajib, Tabungan dan Deposito Berjangka. 4 Membantu memberikan pelayanan kepada penabung dalam melakukan transaksi maupun memberikan penjelasan atau informasi yang dibutuhkan penabung. 5 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasannya. commit to user 48 6 Dalam melaksanakan tugasnya, staf dana bertanggungjawab kepada seksi dana. 7 Dalam hal staf dana berhalangan menjalankan tugasnya cuti ijin maka tugas, fungsi, dan tanggungjawabnya secara otomatis dilakukan atau diambil alih oleh pejabat diatasnya, atau pegawai lain yang ditunjuk oleh Direksi.

g. Bidang Kredit

1 Mengadakan pemantauan terhadap peluang pasar guna pengembangan jaringan operasional di wilayah kerja PD. BPR BKK Grogol. 2 Melakukan pengawasan dalam penempatan dana serta kecukupan Likuiditas sesuai ketentuan. 3 M e m a t u h i p e t u n j u k d a n b e r t a n g gu n g j a w a b k e p a d a D i r e k t u r Pimpinan dan menyampaikan laporan berkala termasuk saran-saran dengan tepat pada waktunya. 4 Membantu Direktur Pimpinan dalarn melaksanakan tugas - tugas yang berhubungan dengan program perkreditan. 5 Menyampaikan saran-saran kepada Direktur Pimpinan sehubungan dengan pelaksanaan tugas - tugas perkreditan. commit to user 49

h. Staf Administrasi Kredit

1 Membantu pelaksanaan administrasi kredit baik dalam pencatatan, penataan dan pengarsipan atau penyimpanan dokumen. 2 Membantu pelaksanaan promosi dalam rangka penghimpunan dana masyarakat dan penyaluran dana berbentuk kredit. 3 Membantu pelaksanaan penagihan kredit yang termasuk dalam kriteria kolektibilitas kurang lancar, diragukan, dan macet, serta lu-edit yang telah hapus buku. 4 Membantu proses penerimaan pengajuan permohonan kredit, dari penjelasan, persyaratan, proses permohonan hingga ketentuan-ketentuan kredit yang berlaku. 5 Membantu mendapatkan informasi keterangan awal yang dibutuhkan sehubungan dengan permohonan kredit yang diajukan calon nasabah. baik secara langsung dari calon nasabah maupun dari pihak lain. 6 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasannya. 7 Dalam melaksanakan tugasnya, staf administrasi kredit bertanggungjawab kepada seksi kredit. 8 Dalam hal staf administrasi kredit berhalangan menjalankan tugasnya cuti ijin maka tugas, fungsi, dan tanggungjawabnya secara otomatis dilakukan atau diambil alih oleh pejabat diatasnya. commit to user 50

i. Staff Pengawasan Penagihan

1 Membantu kasi bidang kredit dalam melaksanakan tugas yang berhubungan dengan program rencana kerja yang telah disusun pada bagian kredit. 2 Membantu kasi bidang kredit dalam menterjemahkan perintah Direktur sehubungan dengan tugas pada bagian kredit. 3 Melakukan monitoring dan evaluasi atas hasil kerja yang telah dicapai terhadap rencana kerja yang telah disusun, bersama -sama dengan kasi bidang kredit. 4 Melakukan monitoring terhadap semua dana yang telah disalurkan kepada pihak ketiga. 5 Melakukan riset lapangan terhadap semua debitur maupun calon debitur untuk memperoleh akurasi informasi kelayakan usaha. 6 Membuat analisis yang tepat berdasarkan hasil riset lapangan dan memberikan usulan atau rekomendasi kepada kasi bidang kredit terhadap calon debitur yang layak untuk mendapatkan kredit. 7 Mencari solusi terhadap permasalahan yang timbul pada bagian kredit. 8 Mengkoordinasikan atau rnengkonsultasikan permasalahan kredit yang tidak dapat diatasi kepada kasi bidang kredit. commit to user 51 9 Aktif dalam melakukan ekspansi kredit serta membaca peluang- peluang potensial untuk melakukan investasi. 10 Aktif menjalin kerjasama dengan kelompok-kelompok usaha, instansi pemerintah maupun swasta hubungannya dengan penyaluran kredit. 11 Membuat jadwal pelayanan kredit baik kegiatan on the spot maupun rencana realisasi kredit dan kegiatan lain sehubungan dengan pelayanan di bagian kredit.

j. Bidang Pelayanan

1 Penelitian kebenaran laporan kas harian 2 Pengecekan pengeluaran dan pengarnbilan uang antar Bank 3 Pemegang kunci brankas 4 Pembukuan dan laporan 5 Pelaksanaan evaluasi laporan 6 Pembuatan laporan keuangan 7 Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah- langkah dan atau tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya.

k. Staf Bagian Pelayanan

1 Pengkoordinasian perencanaan pemasukan data ke dalam data elektronik. commit to user 52 2 Pelaksanaan pemasukan dan pengolahan data ke dalam data elektronik. 3 Pengevaluasian pelaksanaan dan pelaporan dibidang pengolahan data elektronik. 4 Pemberian saran dan pertimbangan dan atau tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya. 5 Pemasukan laporan perbankan ke dalam data elektronik. 6 Membuat tugas-tugas yang berkaitan dengan data elektronik.

l. Bidang Umum

1 Membantu menyusun Rencana Anggaran pada bagian sekretariat umum personalia sebagai usulan untuk mendapatkan persetujuan dari Dewan Pengawas dan Bupati. 2 Memberikan usulan dalam usaha mengembangkan SDM, pengadaan inventaris, pemenuhan sarana operasional untuk dijadikan bahan pertimbangan penetapan kebijaksanaan oleh Direksi. 3 Melakukan monitoring atas pendayagunaan sarana kerja dan produktifitas SDM. 4 Melaksanakan tugas secara langsung yang berhubungan dengan program rencana kerja yang telah disusun pada bagian sekretariat umum personalia. commit to user 53 5 Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh Direktur dan Kasi Pelayanan sehubungan dengan tugas pada bagian sekretariat umum personalia. 6 Melakukan monitoring dan evaluasi atas hasil kerja yang telah dicapai terhadap rencana kerja yang telah disusun. 7 Melaksanakan surat menyurat. 8 Mengagendakan semua kegiatan Direktur. 9 Mengatur dan mempersiapkan penyelenggaraan rapat-rapat dan meresume hasil-hasilnya. 10 Menerima tamu Direktur dan mengatur jadwal pertemuan. 11 Membimbing bawahan untuk meningkatkan ketrampilan dan prestasi kerja serta memberikan penilaian dan mengusulkan atas kondite pegawai. 12 Mengawasi pemeliharaan dan pemanfaatan sarana kerja oleh para pegawai dilingkungan bagian sekretariat, umum, personalia. 13 Mengevaluasi terhadap pelaksanaan tugas kepada bawahan secara berkala dan berkesinambungan untuk tujuan efisiensi dan optimalitas fungsi kerja. 14 Mensosialisasikan kebijakan baru yang di buat Direktur kepada seluruh pegawai 15 Mempersiapkan blangko penilaian kepegawaian DP3. commit to user 54

m. Satpam

1 Menjaga keamanan dan kenyamanan nasabah dikantor PD. BPR BKK Grogol. 2 Membantu calon nasabah, nasabah maupun pihak lain yang datang dan akan berhubungan dengan PD. BPR BKK Grogol . 3 Melakukan pengawasan atau menjaga keamanan kendaraan pegawai dan pihak lain yang sedang berhubungan dengan PD. BPR BKK Grogol. 4 Melakukan pengawalan kepada pegawai yang melakukan pengiriman maupun pengambilan uang. 5 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasannya. 6 Dalam melaksanakan tugasnya, Satpam bertanggungjawab kepada Seksi Umum.

n. Driver

1 Melakukan pemeliharaan kendaraan dinas. 2 Menjaga kebersihan kendaraan dinas. 3 Melakukan pengecekan atas kelengkapan kendaraan dinas. 4 Mengantar Direksi, tamu direksi, dan karyawan dalam tugas dinas operasional. 5 Dengan koordinasi Bagian Umum malakukan pengurusan terhadap surat-surat dan formulir yang berhubungan dengan kendaraan dinas. commit to user 55 6 Membantu Bagian Umum dalarn melakukan tugasnya dan melaksanakan tugas lain yang diberikan Bagian Umum. 7 Bertanggungjawab atas kesiapan kendaraan dinas. 8 Bertanggungjawab atas pemeliharaan kendaraan dinas. 9 Bertanggungjawab atas kelengkapan dan kebersihan kendaraan dinas. 10 Bertanggungjawab atas kinerja kendaraan dinas.

o. Penjaga Malam

1 Menjaga keamanan kantor PD. BPR BKK Grogol beserta isinya. 2 Pengamanan dilakukan oleh penjaga malam secara bergilir sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. 3 Dalam hal penjaga malam tidak dapat menjalankan tugasnya, maka harus melaporkan kepada Seksi Umum untuk dapat digantikan oleh penjaga malam yang lain. 4 Melakukan pengecekan atau melakukan kontrol dan menyimpan atau mengamankan terhadap barang-barang milik kantor atau milik pegawai PD. BPR BKK Grogol yang tertinggal atau belum tersimpan ditempatnya. 5 Menginformasikan hal-hal yang perlu disampaikan kepada pegawai atau yang bersangkutan atas sesuatu temuan barang, kejadian, maupun informasi dari pihak lain yang berhubungan dengan kondisi kantor maupun kegiatan kantor yang bersifat penting dan segera. commit to user 56 6 Tidak boleh menerima tamu pribadi atau kantor diruang kerja pegawai maupun tempat-tempat penyimpanan barang baik milik PD. BPR BKK Grogol maupun milik pihak lain. 7 Ikut membantu atau menjaga kebersihan dan kerapian kantor. 8 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasannya. 9 Dalam melaksanakan tugasnya, Penjaga malam bertanggungjawab kepada Seksi Umum.

p. Sub Bidang Akuntansi

1 Menerima slip-slip setoran dan slip-slip pengeluaran pada akhir hari. 2 Melakukan validasi semua slip yang masuk dan mensortir slip yang tidak sah serta mengkonfirmasikan kepada bagian yang bersangkutan. 3 Melakukan penjumlahan dengan menggunakan telstruk semua slip kredit dan slip debet. 4 Membuat jurnal T untuk semua slip yang ada sehingga diketahui jumlah per pos dan di cek-crosskan dengan hasil akhir penjumlahan. 5 Membuat jurnal harian. 6 Membuat Rekapitulasi Mutasi Harian. 7 Membuat Neraca Harian. 8 Memasukkan semua biaya ke dalam kartu biaya sesuai dengan posnya masing - masing. commit to user 57 9 Memasukan semua pendapatan ke dalam kartu pengawasan pendapatan sesuai dengan posnya masing- masing. 10 Membuat catatan ATMR dan Modal harian. 11 Membuat laporan posisi rencana dan realisasi harian. 12 Mencocokkan semua laporan harian per bagian dengan neraca. 13 Memintakan validasi semua slip dan laporan, baik itu laporan masing masing bagian ataupun laporan neraca harian kepada masing-masing kasi. 14 Memintakan validasi semua laporan kepada SPI. 15 Memintakan pengesahan asman kepada Direktur. 16 Membuat analisis ratio finansial.

q. Sub Bidang Kas

1 Persiapan Pelaksanaan Tugas. a Membuka brankas dan mengeluarkan kas untuk awal hari. b Menyiapkan semua peralatan berupa stempel tanggal, stempel khusus kasir, buku administrasi mutasi kas, dan perlengkapan lain yang berhubungan dengan kasir. 2 Pelaksanaan Tugas Operasional. a Menerima semua setoran yang berkaitan dengan operasional Bank sesuai dengan jumlah yang tertera pada slip dan membubuhkan paraf, stempel diterima kasir dan tanggal transaksi pada slip. commit to user 58 b Membayarkan uang berdasarkan slip pengeluaran yang berhubungan dengan operasional bank, dan membubuhkan paraf. c Membayar semua nota tagihan terhadap kewajiban bank sejumlah yang tertera pada slip dan membubuhkan paraf, stempel dibayarkan kasir dan tanggal transaksi pada slip. d Melakukan cross cek antara penyebutan jumlah transaksi dengan angka yang tertera pada slip setiap kali terjadi transaksi. e Melakukan sortir uang yang diragukan atau uang rusak yang tidak memungkinkan diterima bank setiap kali terjadi transaksi. 3 Pelaksanaan Tugas Administrasi a Mencatat nomor seri slip-slip setoran dalam pos kredit dan slip-slip pengeluaran dalam pos debet kedalam buku mutasi harian kas serta membubuhkan nomor kas pada slip bersangkutan. b Melakukan penjumlahan mutasi harian pada pos debet dan kredit. c Mengklasifikasikan uang sesuai dengan besarannya. d Memantau perkembangan fisik kas dan menyampaikan laporan kepada Kepala Seksi Pelayanan terhadap kekurangan serta kelebihannya. commit to user 59 e Membuat berita acara penghitungan uang kas. f Mencocokkan jumlah uang fisik dengan administrasi kas. g B e r s a m a - s a m a d e n g a n D i r e k t u r m e l a k u k a n K a s O p n a m e u n t u k mempertanggung jawabkan kebenaran kas fisik dengan administrasi. h Menyampaikan buku mutasi kas dan berita acara penghitungan kas kepada Direktur untuk diketahui. i Menyimpan kembali uang kas dan memastikan keamanannya sebelum ditinggalkan. j Menyortir uang rusak atau tidak layak edar untuk ditukarkan ke Bank Indonesia.

B. Laporan Magang Kerja