E. Pengukuran Variabel
Pengukuran variabel Skala pengukuran yang digunakan pada kuesioner adalah skala
likert. Skala
likert
digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena social
Sugiyono, 2009:132. Dalam penelitian fenomena sosial initelah ditetapkan secara spesifik oleh peneliti, yang selanjutnya disebut sebagai
variabel. Kuesioner dalam penelitian terdiri dari lima jawaban yaitu sangat setuju, setuju, ragu-ragu, tidak setuju, dan sangat tidak setuju. Skala
pengukuran untuk variabel gaya kepemimpinan, komunikasi pemimpin, dan kinerja karyawan yaitu:
Sangat setuju SS = 5
Setuju S = 4
Ragu-ragu R = 3
Tidak setuju TS = 2
Sangat tidak setuju STS = 1
F. Populasi dan Sampel
1. Populasi mengacu pada keseluruhan kelompok orang, kejadian atau hal
minat yang ingin peneliti investigasi Sekaran, 2006:121. Dalam penelitian ini yang dimaksud populasi adalah seluruh karyawan dalam
seksi-seksi dan bidang pada Perum Bulog Divisi Regional D.I. Yogyakarta.
2. Sampel adalah bagian dari populasi yang diambil melalui tata cara
tertentu, jelas dan lengkap yang dianggap bisa mewakili populasi Iqbal, 2002:58. Sampel dari penelitian ini adalah karyawan dari
seluruh seksi dan bagian sebanyak 64 responden.
G. Teknik Pengambilan Sampel
Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah
non-random
dengan
purposive sampling,
yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu Sugiyono, 2009:122.
H. Sumber Data
Dalam penelitian ini sumber data berasal dari dua sumber data sebagai berikut:
1. Data primer
Data primer adalah data yang berasal dari sumber asli dan dikumpulkan secara khusus untuk menjawab pertanyaan penelitian
Cooper dan William, 1996:256. 2.
Data sekunder Data sekunder adalah studi yang dilakukan oleh pihak lain untuk
sasaran mereka sendiri Cooper dan William, 1996:256.
I. Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: 1.
Dokumentasi Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan kategorisasi
dan klasifikasi bahan-bahan tertulis yang tersedia di perusahaan. 2.
Kuesioner Teknik pengumpulan data dengan memberikan pertanyaan-
pertanyaan tertulis yang kemudian diisi oleh responden. 3.
Wawancara Wawancara adalah proses memperoleh keterangan untuk tujuan
penelitian dengan cara tanya jawab secara bertatap muka antara pewawancara dengan narasumber atau responden dan menggunakan
panduan wawancara
interview guide
.
J. Teknik Pengujian Instrumen
1. Validitas
Validitas adalah ketepatan dan kecermatan suatu alat ukur dalam melakukan fungsi ukuru. Pengujian ini digunakan untuk mengetahui
apakah instrumen yang digunakan valid atau tidak valid untuk mengukur apa yang akan diukur. Pengujian validitas menggunakan
teknik korelasi
product momen,
dengan rumus sebagai berikut Umar, 1996:133:
∑ ∑ ∑ √ ∑
∑ ∑
∑
Keterangan: r
xy
: Koefisien korelasi tiap item r hitung ∑
xy
: Jumlah hasil kali antara x dan y ∑
x
: Jumlah skor x ∑
y :
jumlah skor y n : Banyaknya responden
2. Reliabilitas
Reliabilitas adalah instrumen yang akan menghasilkan, hasil yang lebih kurang sama untuk beberapa kali pengukuran. Untuk
menguji koefisien reliabilitas butir kuesioner dalam penelitian ini digunakan rumus reliabilitas menurut Arikunto 2002 dalam Priyatno
2009: 25 dengan metode Alpha sebagai berikut:
[ ] [
∑
]
Keterangan: = reliabilitas instrument
= banyaknya butir pertanyaan ∑
= jumlah varian butir = varian total
K. Teknik Analisis Data
Kategori