68
, :
H
2 1
a
≠ β
β . Lingkungan kerja dan iklim organisasi
secara serempak berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai Kantor Administrator Pelabuhan Utama Belawan.
Nilai F
hitung
akan dibandingkan dengan nilai F
tabel
. Kriteria pengambilan keputusannya adalah :
H
o
diterima jika F
hitung
tabel
F pada
α = 5 H
o
ditolak
a
H diterima jika F
hitung
tabel
F pada
α = 5
b. Uji t Uji Parsial
Uji t bertujuan untuk melihat pengaruh variabel bebas yaitu lingkungan kerja dan iklim organisasi secara parsial terhadap semangat kerja pegawai Kantor
Administrator Pelabuhan Utama Belawan. Kriteria pengujian hipotesis secara parsial adalah sebagai berikut:
1. Pengaruh variabel lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai.
: H
i o
= β
. Artinya lingkungan kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap
semangat kerja pegawai Kantor Administrator Pelabuhan Utama Belawan. :
H
i a
≠ β
. Artinya lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap
semangat kerja pegawai Kantor Administrator Pelabuhan Utama Belawan. 2.
Pengaruh variabel iklim organisasi terhadap semangat kerja pegawai. :
H
i o
= β
. Artinya iklim organisasi secara parsial tidak berpengaruh terhadap
semangat kerja pegawai Kantor Administrator Pelabuhan Utama Belawan.
Universitas Sumatera Utara
69
: H
i a
≠ β
. Artinya iklim organisasi secara parsial berpengaruh terhadap
semangat kerja pegawai Kantor Administrator Pelabuhan Utama Belawan. Nilai
hitung
t akan dibandingkan dengan
tabel
t . Kriteria pengambilan keputusan
untuk uji parsial adalah sebagai berikut: H
o
diterima jika
tabel
t -
≤
hitung
t ≤
tabel
t pada
α = 5 H
o
ditolak
a
H diterima jika
hitung
t
tabel
t -
atau
hitung
t
tabel
t pada
α = 5
III.8.2. Model Analisis Data Hipotesis Kedua
Model analisis data yang dipergunakan untuk menjawab hipotesis kedua adalah analisis regresi berganda, dengan formulasi sebagai berikut:
e X
X Y
3 3
2 2
1 1
+ Χ
+ +
+ =
β β
β α
Dimana: Y =
Lingkungan Kerja
X
1
= Rekan Kerja
X
2
= Sarana X
3
= Prasarana α = Konstanta
3 2
1
, ,
β β
β =
Koefisien Regresi Variabel Independen e =
Term of error
Universitas Sumatera Utara
70
Pengujian Hipotesis Kedua a. Uji F Uji Serempak
Digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas yaitu rekan kerja, sarana, dan prasarana secara serempak terhadap lingkungan kerja Kantor
Administrator Pelabuhan Utama Belawan dengan tingkat keyakinan 95 α = 5.
Model hipotesis yang digunakan dalam uji F ini adalah: ,
, :
H
3 2
1 o
= β
β β
. Rekan kerja, sarana, dan prasarana secara serempak tidak berpengaruh terhadap lingkungan kerja Kantor Administrator Pelabuhan Utama
Belawan. ,
, :
H
3 2
1 a
≠ β
β β
. Rekan kerja, sarana, dan prasarana secara serempak berpengaruh terhadap lingkungan kerja Kantor Administrator Pelabuhan Utama Belawan.
Nilai F
hitung
akan dibandingkan dengan nilai F
tabel
. Kriteria pengambilan keputusannya adalah :
H
o
diterima jika F
hitung tabel
F pada
α = 5 H
o
ditolak
a
H diterima jika F
hitung tabel
F pada
α = 5
b. Uji t Uji Parsial
