B. Struktur Organisasi Perusahaan
Sumber: PT. Prudential Life Assurance Medan Gambar 4.1: Struktur Organisasi Perusahaan
Tugas masing-masing bagian pada struktur organisasi PT. Prudential Life Assurance adalah sebagai berikut:
1. Board of Commissioners
a Sebagai wakil pemegang saham
Board of Commisioners
Internal Control
President Director
Vice President Director
Agency Depart
Personal Depart.
Group Depart.
Accoun- ting
Under writing
Office Adm.
Public Relation
T E Depart.
Universitas Sumatera Utara
b Mengawasi dan menerima laporan langsung dari presiden director tentang
jalannya perusahaan. c
Memberikan penilaian, persetujuan atau penolakan suatu rencana atau kegiatan.
2. Presiden Director
a Bertanggungjawab kepada pemegang saham
b Menetapkan kebijakan secara tertulis
c Mendelegasikan wewenang kepada bawahan untuk mengelola perusahaan.
d Mengawasi bawahan dalam menjalankan tugasnya.
3. Vice President Director
Membantu dan mengawasi presiden director dalam menjalankan tugasnya. 4.
Agency Department a
Memasarkan produk pemasaran b
Mengatur pelaksanaan penjualan perorangan 5.
Underwriting Department a
Melaksanakan kegiatan underwriting polis dan menerbitkan polis. Underwriting adalah perjanjian antara pihak tertanggung dan pihak
penanggung. b
Melaksanakan pemeriksaan kesehatan terhadap calon tertanggung menentukan apakah calon tersebut dapat atau tidak diikutsertakan dalam
asuransi. 6.
HR Department a
Menerima tenaga kerja perusahaan
Universitas Sumatera Utara
b Mengadakan mutasi dan promosi
c Menyelenggarakan tata usaha kepegawaian
7. Office and Administration Department
a Mengelola perkantoran
b Melaksanakan pencatatan-pencatatan penjualan
8. Group Department
Menangani penjualan khusus untuk organisasi 9.
Public Relation Department Menjalin dan memupuk hubungan baik antara prusahaan dengan publik.
10. Accounting department
a Mengatur pembukuan perusahaan
b Membuat laporan laba rugi perusahaan
c Melakukan pembayaran upah, hutang dan pajak perusahaan
11. Training And Eployee Department
Memberikan progam pelatihan dan pendidikan bagi calon Finansial Advisor khususnya dan karyawan tetap perusahaan.
C. Kebijakan Pengakuan Pendapatan dan Beban Perusahaan 1. Pengakuan Pendapatan
Kategori