Sehingga penulis memilih judul :
“Proses Penyusunan Anggaran pada PT. Perkebunan Nusantara IV Persero Medan”
B. Permasalahan
Dari uraian di atas, maka dapat dibuat perumusan pokok masalah agar materi yang akan dibahas tidak menyimpang dari pokok pembahasan dan sesuai dengan
kebutuhan yang diharapkan. Adapun permasalahan yang dapat diambil sebagai dasar kajian dalam penelitian
yang dilakukan adalah: Bagaimana proses penyusunan anggaran yang dilakukan oleh
PT.Perkebunan Nusantara IV Persero Medan?
C. Tujuan Penelitian
Adapun tujuan penelitian yang dilakukan oleh penulis adalah sebagai berikut: 1.
Untuk memenuhi tugas akhir dalam proses penyelesaiain pendidikan pada program D-III Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
2. Untuk mengetahui lebih jelas penyusunan anggaran yang dilakukan di PT.
Perkebunan nusantara IV dalam melakukan aktivitasnya untuk mencapai laba yang diharapkan.
3. Memaparkan secara jelas proses penyusunan anggaran perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
D. Manfaat Penelitian
Manfaat penelitian antara lain: 1.
Bagi Penulis Untuk menambah wawasan ilmiah serta dapat mengembangkan teori yang
dipraktekkan dan mengetahui proses penyusunan anggaran secara aktual. 2.
Bagi Perusahaan Sebagai bahan untuk pertimbangan dan masukan bagi PT. Perkebunan
Nusantara IV Persero Medan dalam proses kerja dan pengawasan serta pertimbangan dalam pengambilan keputusan demi kelancaran kegiatannya.
3. Bagi Pembaca dan Lembaga Pendidikan
Penelitian ini diharapkan bermanfaat sebagai masukan bagi yang membutuhkan dan sebagai bahan pertimbangan dalam melakukan
penelitian dimasa yang akan datang. 4.
Bagi Masyarakat Adalah untuk menambah wawasan masyarakat dan siapa saja yang
membaca tugas akhir ini mengenai penyusunan anggaran pada PT
Perkebunan Nusantara IV Medan.
Universitas Sumatera Utara
BAB II PROFIL PERUSAHAAN ATAU INSTANSI
A. Sejarah Perusahaan
PT Perkebunan Nusantara IV Persero disingkat PTPN IV didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 9 tahun 1996 tentang Peleburan
Perusahaan Perseroan Persero PT Perkebunan VI, Perusahaan perseroan Persero PT Perkebunan VII, dan Perusahaan Perseroan Persero PT Perkebunan
VIII menjadi Perusahaan Perseroan Persero PT Perkebunan Nusantara IV dan Akta Pendirian Perusahaan Perseroan Persero PT Perkebunan Nusantara IV No.
37 tanggal 11 Maret 1996 yang dibuat dihadapan Notaris Harun Kamil, SH dan Anggaran Dasar telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik
Indonesia melalui Surat Keputusan Nomor: C2-8332 HT.01.01.Th.96 tanggal 8 Agustus 1996 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia
No.81 tanggal 8 Oktober 1996; Tambahan Berita Negara Republik Indonesia No. 8675, Anggaran Dasar telah disesuaikan dengan UU No.40 Tahun 2007 tentang
Perseroan Terbatas berdasarkan Akta Notaris Sri Ismiyati, SH No. 11 tanggal 04 Agustus 2008 dan telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan HAM RI
melalui Surat Keputusan No. AHU-60615.AH.01.02. Tahun 2008 tanggal 10 September 2008, Anggaran Dasar telah mengalami beberapa kali perubahan,
terakhir berdasarkan akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham No. 16 tanggal 8 Oktober 2012 yang dibuat dihadapan Notaris Ihdina Nida
Universitas Sumatera Utara
Marbun SH.Tambahan Berita Negara No.22826. Yang kini beralamat di Jl. Letjend.Suprapto No. 2 Medan.
PTPN IV adalah Badan Usaha Milik Negara BUMN yang bergerak pada bidang usaha agroindustri. Mengusahakanperkebunan dan pengolahan komoditas
kelapa sawit dan teh yang mencakup pengolahan areal dan tanaman,kebun bibit dan pemeliharaan tanaman menghasilkan,pengolahan komoditas menjadi bahan
baku berbagai industri, pemasaran komoditas yang dihasilkan dan kegiatan pendukung lainnya.
Berikut ini akan dijelaskan visi dan misi PT Perkebunan Nusantara IV Persero Medan.
Visi PT Perkebunan Nusantara IV Persero
Menjadi pusat keunggulan pengelolaan perusahaan agroindustri kelapa sawit dengan tata kelola perusahaan yang baik serta berwawasan lingkungan.
Misi PT Perkebunan Nusantara IV Persero
a. Menjamin keberlanjutan usaha yang kompetitif. b. Meningkatkan daya saing produk secara berkesinambungan dengan
sistem, cara dan lingkungan kerja yang mendorong munculnya kreativitas dan inovasi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi.
c. Meningkatkan laba secara berkesinambungan. d. Mengelola usaha secara profesional untuk meningkatkan nilai perusahaan
yang mempedomani etika bisnis dan tata kelola perusahaan yang baik GCG.
e. Meningkatkan tanggung jawab sosial dan lingkungan.
Universitas Sumatera Utara
f. Melaksanakan dan menunjang kebijakan serta program pemerintah pusatdaerah.
B. Stuktur Organisasi