commit to user
10. Divisi – divisi dalam PT. PLN Persero APJ Surakarta
a. Manajer Area Pelayanan dan Jaringan Bertanggung
jawab atas
pelaksanaan usaha
ketenagalistrikan secara
efisien dan
efektif meliputi
: Pendistribusian energi listrik kepada pelanggan dengan jumlah
yang cukup dan mutu keandalan yang baik, pengelolaan pendapatan dan piutang, peningkatan kualitas pelayanan, system
distribusi, keuangan,
admiistrasi dan
SDM, memantau
perkembangan jumlah pelanggan dan jumlah tarif, melaksanakan kegiatan pembinaan kemitraan, menyusun program peningkatan
kualitas pelayanan pelanggan, mengkoordinir pembuatan Rencana Keda Anggaran Perusahaan RKAP, serta pelaksanaan pembinaan
terhadap unit asuhannya. · Senior Spesialis II Analisis Hukum, Humas, Bina
Lingkungan, dan Kemitraan Bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan fngsi
hukum, membuat produk – produk hukum yang diperlukan perusahaan, Mengkaji produk – produk dan peraturan yang
masih ada di perusahaan secara periodik dan mengusulkan penyempurnaan, kehumasan dan kemitraan di wilayah kerja
area yang menjadi kewenangan. · Senior Spesialis II Kinerja
Bertanggung jawab atas monitoring dan evaluasi pencapaian kinerja APJ untuk mendukung tercapainya kinerja
unit.
commit to user
· Senior Spesialis II Lingkungan dan Ketenagalistrikan Bertanggung jawab atas penyusunan program strategi,
pembinaan terhadap
pengamanan, perlindungan
atas keselamatan instalasi distributor, operatorpetugas serta
masyarakat sebagai akibat kemungkinan terjadinya gangguan dan atau kerusakan pada instalasi distribusi.
b. Asisten Manajer Pemasaran Bertanggung
jawab atas
pelaksanaan pengelolaan
pemasaran dan pelayanan kepada calon pelanggan dan pelanggan bertautan dengan kegiatan perencanaan, pembelian dan penjualan
energi listrik, riset pasar serta perubahan data pelanggan sesuai batas wewenang yang ditetapkan sehingga dapat mendukung
pelaksanaan kerja unit yang baik. · Asisten Manajer Asisten Manajer Pemasaran Riset Pasar
dan Kelayakan Pelanggan Bertanggung jawab atas pelaksanaan riset pasar,
pengembangan produk dan jasa baru untuk mendukung pencapaian Rp Kwh penjualan dan kepuasan pelanggan
yang berkaitan dengan pelayanan. · Supervisor Strategi Pemasaran
Bertanggung jawab atas pelaksanaan pengelolaan pemasaran dan pelayanan pada calon pelanggan dan
pelanggan yang berhubungan dengan kegiatan perencanaan pembelian dan penjualan energi listrik.
commit to user
· Supervisor Peningkatan Pelayanan Bertanggung jawab atas peningkatan pelayanan
pelanggan yang berkaitn dengan jual beli tenaga listrik dan pencapaian tingkat mutu layanan yang telah dideklarasikan.
c. Asisten Manajer Perencanaan Bertanggung jawab atas menyusun rencana umum
pengembangan tenaga listrik, melaksanakan penilaian financial, metode evaluasi kelayakan investasi.
d. Asisten manajer Distribusi Bertanggung jawab atas perencanaan, pengoperasian,
pemeliharaan pembangunan jaringan distribusi dan gardu induk secara efisiensi dan efektif dalam rangka menjaga kontinuitas serta
menjamin mutu keandalan penyaluran tenaga listrik kepada pelanggan sesuai standar layanan.
· AM AMP Mutu dan keandalan Bertanggung jawab atas pengoperasian gardu induk
secara efisiensi dan efektif dalam rangka menjaga kontinuitas serta menjamin mutu keandalan penyaluran tenaga listrik
kepada pelanggan sesuai standar layanan. · Supervisor Operasi Distribusi dan Penertiban
Bertanggung jawab atas piket operasi, penyediaan sarana tenaga listrik secara efisiensi dan efektif dalam rangka
menjaga kontinuitas serta menjamin mutu keandalan
commit to user
penyaluran tenaga listrik kepada pelanggan sesuai standar layanan,
· Supervisor Pemeliharaan Jaringan Bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan
dan pengendalian pemeliharaan dan pembangunan jaringan distribusi secara efisiensi dan efektif dalam rangka menjaga
kontinuitas serta menjamin mutu keandalan penyaluran tenaga listrik kepada pelanggan sesuai standar layanan.
e. Asisten Manajer Keuangan Bertanggung jawab atas menyusun dan memantau anggaran
belanja dan pendapatan unit pelayanan pelanggan, mengendalikan pengolahan dana dan daur kas, memantau pencatatan semua
transaksi perusahaan yang menyangkut investasi dan operasi. · Supervisor Pengendalian Anggaran dan Keuangan
Bertanggung jawab atas penyelenggaraan kegiatan penyusunan Rencana Keda Anggaran Perusahaan
RKAP dan cash flow, pengelolaan keuangan, laporan bidang keuangan pajak.
· Supervisor Pengawasan Pendapatan Bertanggung jawab atas pelaksanaan penyelenggaraan
kegiatan pencatatan,
pendapatan, pengawasan,
penerimaan pendapatan, inventarisasi, dan realisasi komponen pendapatan saldo piutang.
commit to user
· Supervisor Akuntansi Bertanggung jawab atas penyelenggaraan kegiatan
pengumpulan, pebgelompokkan,
pencatatan, inventarisasi.
· Supervisor Logistik Bertanggung
jawab atas
pelaksanaan kegiatan
perencanaan penyediaan material, penerimaan dan penyimpanan
material, pengeluaran
material, penyelenggraan administrasi logistic dan pelaporan.
f. Asisten Manajer SDM dan Administrasi Bertanggung jawab atas merencanakan SDM dan
pengembangannya, memantau pelaksanaan tata usaha penggajian dan pengupahan, melaksanakan pembinaan kesejahteraan pegawai,
melaksanakan pembinaan keamanan, keselamatan, kesehatan lingkungan kerja dan kegiatan umum lainnya, melaksanakan
kegiatan dibidang
kehumasan, melaksanakan
kegiatan kesekretariatan dan umum, menangani permasalahan-permasalahan
hukum yang terjadi di lapangan, melaporkan kegiatan yang berhubungan dengan tugas pokok sesuai prosedur yang ditetapkan.
· Supervisor SDM dan administrasi Bertanggung jawab atas pelaksanaan penyelenggaraan
tata usaha penggajian, pembinaan kesejahteraan pegawai, keamanan, keselamatan kerja, dan kesehatan lingkungan
kerja, pendidikan dan pelatihan.
commit to user
· Supervisor Sekretariat dan Umum Bertanggung
jawab atas
pelaksanaan penyelenggaraan, kegiatan kesekretariatan yang meliputi :
surat menyurat, registrasi, dokumentasi, rumah tangga, pengelolaan kendaraan, dan kebutuhan fasilitas atau srana
kerja.
B. Laporan Magang Kerja