perkuliahan dengan praktik langsung ke lapangan, sehingga tercipta sumber daya manusia yang berkualitas, profesional dan cakap dalam bidangnya.
Adanya kerja sama yang baik antara lembaga pendidikan dengan pihak perusahaaninstansi pemerintah maka diharapkan maksud dan tujuan tersebut diatas
dapat tercapai dengan hasil yang memuaskan.
B. Tujuan dan Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM
Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM merupakan salah satu syarat yang wajib dilaksanakan oleh mahasiswa untuk menyelesaikan pendidikan studi Diploma
III Administrasi Perpajakan pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara.
1. Tujuan Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM
Secara fisik tujuan yang ingin dicapai dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM ini adalah :
a. Untuk mengetahuai bagaimana pengelolaan pajak hiburan di Kota Sibolga
b. Untuk mengetahui besarnya kontribusi pajak hiburan Pendapatan Asli Daerah
PAD, dan Pengelolaan Pajak Hiburan. c.
Untuk mengetahui permasalahan yang dihadapi Dinas Pengelolaan Dan Aset Daerah Kota Sibolga dalam rangka peningkatan pajak hiburan serta upaya-
upaya untuk mengatasinya.
Universitas Sumatera Utara
2. Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM
Manfaat yang ingin dicapai dalam pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM ini adalah :
a. Bagi Mahasiswa
1. Secara akademis, penelitian ini diharapkan dapat menambah pengetahuan
dan wawasan mahasiswa tentang ilmu perpajakan khususnya pada pajak hiburan pada hotel.
2. Guna mendorong mahasiswa untuk belajar menetahui bagaimana situasi
dunia kerja yang sebenarnya dan menjadikan mahasiswa sebagai tenaga ahli yang siap pakai.
3. Untuk menciptakan dan menumbuh kembangkan rasa tanggung jawab,
profesionalisme serta kedisiplinan yang nantinya hal-hal tersebut sangat dibutuhkan memasuki dunia kerja yang sebenarnya.
4. Guna memberikan motivasi dalam belajar untuk memperoleh pencapaian
yang lebih besar dari pada yang dicita-citakan saat ini. b. Bagi kantorinstansi
1. Sebagai sarana untuk mempererat hubungan yang positif antara dinas pendapatan Kota Medan dengan lembaga pendidikan khususnya Universitas
Sumatera Utara 2. Guna menunjukkan citra dan kinerja instansi pemerintah dalam hal Dinas
Pendapata Kota medan di mata masyarakat, terutama bagi lembaga pendidikan.
Universitas Sumatera Utara
c. Bagi lembaga pendidikan Universitas Sumatera Utara 1. Memperbaiki pandangan masyarakat terhadap sumber daya manusia yang
digasilkan dari lembaga pendidikan nasional khususnya Universitas Sumatera Utara dengan ersepsi umum.
2. Membuka interaksi antara Prodip III Administrasi perpajakan FISIP USU dengan instansi yang terkait dalam memberikan uji nyata mengenai ilmu
pengetahuan yang diterima mahasiswa melalui Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM.
C. Ruang Lingkup Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM
